Stagiaire Communication - 1er semestre 2027 (F / H)

Herbert Smith Freehills Kramer Open · verified Sep 10, 2026

Paris Full-time Junior Communications

Entry-level Communications role at Herbert Smith Freehills Kramer. Paris · full-time · no salary stated · we estimate €14,000–€15,000.

Estimated pay

Herbert Smith Freehills Kramer has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€14,000 – €15,000

What the middle half of entry-level communications roles in Paris paid, among postings that did state a salary.

Worked out from 8 postings that stated pay, median €14,000. Last updated Mar 10, 2026.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Vous contribuez à organiser des événements clients et internes, des conférences aux salons
Vous coordonnez les prestataires comme les traiteurs, restaurants, photographes et logisticiens
Vous rédigez invitations, newsletters et articles de blog, puis préparez les supports marketing
Vous suivez les inscriptions et construisez le reporting dans le CRM
Vous travaillez avec les équipes internationales, traduisez du français vers l’anglais et assurez la veille sectorielle

What you bring

Vous avez une première expérience en communication, marketing ou business development dans un contexte international, idéalement juridique ou conseil
Vous suivez une formation Bac +4/5 en commerce ou communication, avec une spécialisation juridique appréciée
Vous travaillez couramment en français et en anglais et disposez d’une excellente expression écrite et orale
Vous maîtrisez Word, Excel et PowerPoint, avec une expérience d’InterAction constituant un atout
Vous êtes diplomate, organisé, attentif aux détails et adaptable dans un environnement international exigeant

Who this fits

Vous correspondez à ce stage si vous aimez créer des relations, gérer plusieurs priorités et collaborer avec des interlocuteurs variés. Le poste est basé à Paris, à temps plein, de janvier à juin 2027, au sein d’une équipe Business Development encadrée par la Responsable Communication.

From the employer

Herbert Smith Freehills Kramer est un cabinet d’avocats international de premier plan, animé par l’ambition de vous aider à atteindre vos objectifs.

Un service à la clientèle exceptionnel et la poursuite de l’excellence sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous investissons sur le long terme et nous portons tous nos soins à nos relations avec nos clients, c’est pourquoi beaucoup d’entre eux nous suivent depuis longtemps. Depuis plus de 170 ans, nous avons plaisir à innover et repousser les frontières.

En tant que Cabinet transatlantique et transpacifique, nous sommes là où vous avez besoin que nous soyons. Nous sommes présents sur les plus grands marchés du monde, dans les principaux centres financiers et pôles de croissance.

Nous donnons le meilleur de nous-mêmes pour faire face à la complexité et naviguer les changements et évolutions du monde. Nous travaillons à vos côtés sur des dossiers contentieux ou des travaux réglementaires exigeants ainsi que sur des transactions complexes, que ce soit sur les marchés publics ou privés. Nous sommes reconnus comme des leaders dans ces domaines.

Nous sommes engagés dans les secteurs et les défis auxquels vous êtes confrontés. Nous sommes reconnus pour nous démarquer dans les domaines de l’énergie, de l’ESG, des infrastructures et des ressources. Et nous nous concentrons sur les domaines de croissance qui affectent toutes les entreprises du monde entier.

Tout cela est rendu possible grâce au soutien que nous apportons au développement professionnel de nos équipes, qui nous permettent de réaliser notre ambition – vous aider à atteindre la vôtre.

Herbert Smith Freehills Kramer: Your goals. Our ambition

L’opportunité

Nous recherchons un ou une stagiaire dynamique et très motivé(e) pour rejoindre notre équipe Business Development - Marketing/Communication pour la période suivante:

- janvier à juin 2027

La personne choisie contribuera aux actions de Business Development du Cabinet, encadrée par la Responsable Communication et en étroite liaison avec l’équipe et les associés.

Principales activités

* Aider dans l'organisation d'évènements clients et interne (conférences, séminaires, cocktails clients, diners privés, salons professionels etc…) de 10 à 500 personnes

* Coordination avec les prestataires (traiteurs, restaurants, photographe, logisticiens etc…)

* Rédaction de supports de communication (invitation, newsletters internes et clients, article de blog)

* Gestion de CRM (suivi des inscriptions, reporting)

* Préparation et mise en forme de supports Marketing

* Collaboration avec les équipes internationales (Marketing Digital, Design, Studio…)

* Initiation aux Relations Presse

* Traduction de contenu FR-EN

* Veille sectorielle (benchmark des événements concurrentiels, communications Social Media)

* Aide administrative

Compétences professionnelles

* Une première expérience dans le domaine du Communication/Marketing ou Business Development dans un environnement international, idéalement dans un cabinet d'avocats ou de conseil

* Formation Bac +4/5, commerce ou communication, complétée éventuellement par un 3ème cycle spécialisé ; une formation juridique serait appréciée

* Parfaitement bilingue français/anglais

* Excellente expression orale et écrite

* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint) ; une expérience avec InterAction ou une base de référence serait un plus

* Diplomatie et sens du relationnel

* Rigueur et sens du détail

* Capacité d'adaptation dans un environnement international et exigeant

Qualités personnelles

* Aisance relationnelle à tous les niveaux et capacité à créer un réseau

* Personne ayant le sens du détail, de la gestion des délais et des priorités

* Capacité d’analyse et de synthèse

* Dynamique et volontaire

* Enthousiaste, rigoureux(se), proactif(ve)

L’équipe

Business Development

Organisation du travail

Full time

Localisation

Paris

Type de contrat

Stagiaire Contract

Diversité & Inclusion

Nous nous engageons à attirer des personnes issues de tous horizons et à créer une culture respectueuse et inclusive dans laquelle chacun peut s’épanouir. Cet engagement est indispensable à notre réussite collective et contribue directement à créer un environnement de travail stimulant et performant. Il constitue un élément clé de nos Valeurs — Human, Bold & Outstanding.