growthroles

Sales Manager mit perspektive auf Vertriebsleitung (w/m/d)

Harris (SIV) Open · verified Oct 22, 2026
Remote Germany Full-time Manager Sales Leadership

At a glance

Manager-level Sales Leadership role at Harris (SIV). Remote, Germany · full-time · no salary stated · we estimate €60,256–€89,581 across Germany.

Estimated pay

Harris (SIV) has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€60,256 – €89,581
What the middle half of mid-level sales leadership roles in Germany paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 6 postings that stated pay, median €85,924. Last updated Oct 20, 2026.
RoleSales Leadership
SeniorityManager
LocationGermany
WorkplaceRemote
EmploymentFull-time
PostedOct 9, 2026 · 13d ago
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Find new customer opportunities, keep qualified prospects moving through the pipeline and win new accounts
  • Guide complicated deals from first outreach through signature, including tenders, bids and contract negotiations
  • Use market shifts, competitor activity and customer input to spot growth opportunities and shape sales actions
  • Refine the German sales approach with the team, while working with international colleagues and representing iMDsoft
  • Build toward leading and developing the sales team, with a path to broader sales leadership

What you bring

  • At least five years in B2B sales, ideally in software, healthcare or hospital settings
  • You can negotiate and close complex deals, including tenders and procurement processes
  • You bring contract management experience and confident German and English for negotiations
  • You are ready and able to take on leadership responsibility, with CRM experience, preferably in Microsoft's environment

Who this fits

This role suits an experienced B2B seller who wants to grow into team leadership and potentially take over sales leadership in the coming years. You can work remotely or in a hybrid setup in Düsseldorf, with travel across Germany and occasional international trips.

From the employer

📍 Ort: Deutschland | Hybrid (Düsseldorf) / Remote
⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit
💼 Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung
⭐️ Website & kununu


Über uns

Die iMDsoft GmbH ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware.


iMDsoft ist weltweiter Marktführer im Bereich klinischer Informationssysteme. Zu unseren Kund:innen gehören namhafte Universitätskliniken, Herzzentren, Klinikketten und Maximalversorger, für welche wir die Digitalisierung und Vernetzung im Bereich Health Care vorantreiben. Die Systeme von iMDsoft sind darauf ausgelegt, die Versorgungsqualität und den IT-Wertbeitrag im gesamten Krankenhaus zu verbessern.


Deine Aufgaben

Je nach Erfahrung und persönlicher Entwicklung eröffnen sich dir mittelfristig attraktive Perspektiven zur Übernahme weiterführender Führungsverantwortung bis hin zur Vertriebsleitung. Dabei unterstützen wir dich gezielt auf deinem beruflichen Entwicklungsweg und bieten dir die Möglichkeit, diese Rolle in den kommenden Jahren erfolgreich zu übernehmen.


  • Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust eine nachhaltige Sales Pipeline auf und gewinnst aktiv Neukunden.
  • Du steuerst komplexe Vertriebsprozesse von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • Du verantwortest strategisch relevante Angebote, Ausschreibungen und Vergabeverfahren.
  • Du führst Verhandlungen mit Kunden und Entscheidern und stellst wirtschaftlich sowie vertraglich tragfähige Lösungen sicher.
  • Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und Kundenfeedback und leitest daraus Wachstumschancen und Vertriebsmaßnahmen ab.
  • Du arbeitest eng mit internationalen Teams, insbesondere in Israel sowie dem Harris Management, zusammen und repräsentierst iMDsoft bei Kunden und Veranstaltungen.
  • Du entwickelst die Vertriebsstrategie für den deutschen Markt weiter und setzt diese gemeinsam mit dem Team erfolgreich um.
  • Du führst und entwickelst (perspektivisch) unser Sales

Das bringst du mit

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software-, Healthcare- oder Krankenhausumfeld.
  • Bereitschaft und das Potenzial, Führungsverantwortung zu übernehmen.
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Abschlussstärke.
  • Erfahrung mit komplexen Ausschreibungs- und Vergabeprozessen, idealerweise im Krankenhaus- oder Healthcare-Umfeld.
  • Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in Vertragsverhandlungen.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise im Microsoft-Umfeld.
  • Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Vertriebsprozesse zu steuern.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich international.

Benefits

Wir wissen deinen Einsatz bei uns zu schätzen – und geben das mit starken Benefits zurück:

  • Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – damit dein Job zu deinem Leben passt und nicht umgekehrt
  • Attraktive Provisionsvergütung Leistungsabhängig und einen Dienstwagen
  • Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb unterstützen wir dich unter anderem mit Bikeleasing und einem Programm zur Förderung der mentalen Gesundheit
  • Nach deiner Probezeit profitierst du von monatlichen vermögenswirksamen Leistungen
  • Du möchtest dich weiterentwickeln? Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten
  • Neben diversen Mitarbeiterrabatten erhältst du monatlich einen 50€ Gutschein in Form eines Sachbezuges bei Probonio – flexibel einsetzbar für Einkäufe, Tanken oder deine Freizeit

Wir suchen Talente, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und den Willen haben, sich weiterzuentwickeln. Niemand ist perfekt, daher erwarten wir nicht, dass du alle Anforderungen zu 100% erfüllst. Wenn du dich mit Engagement einbringen kannst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf Dich!


Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und Integration entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir ausnahmslos alle Bewerbende sowie Mitarbeitende gleichermaßen.

Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess

Yvonne Schellenberger

Talent Acquisition Specialist
Harris DACH


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