Solution Engineer (m / w / d)
At a glance
Mid-level Solutions & Sales Engineering role at Gebhardt Fördertechnik. Sinsheim.
Pay not stated
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Help define and refine shared system and process standards for intralogistics solutions
- Prepare decision materials and support project teams choosing system concepts for customer projects
- Track market, competitor, and technology developments, then turn findings into solution recommendations
- Develop efficient intralogistics concepts from initial idea through a mature solution approach
- Coordinate with sales, product management, engineering, and other functions on customer solutions
What you bring
- A completed engineering, industrial engineering, technician, or technical vocational qualification, or an equivalent background
- Strong understanding of how intralogistics systems and processes fit together
- Hands-on knowledge of Autodesk AutoCAD or Inventor, plus Microsoft Office
- Analytical, collaborative, self-directed, and solution-focused working habits
Who this fits
You’ll suit a mid-level solution engineering role focused on intralogistics concepts, standards, and technical decision support. The position is full-time in Sinsheim, Germany, and includes flexible work models such as home office. It suits someone motivated to solve complex technical problems creatively while working independently and across teams.
From the employer
Solution Engineer (m/w/d)
ab sofort in Vollzeit | Job ID 659
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.
AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:
- Gemeinsam Standards setzen: Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Weiterentwicklung von einheitlichen System- und Prozessstandards für moderne intralogistische Lösungen mit
- Grundlagen für Entscheidungen schaffen: Neben der Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen unterstützt Du unsere Projektteams dabei, die passenden Systemkonzepte für Kundenprojekte auszuwählen und einzusetzen
- Den Markt im Blick behalten: Du beobachtest kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, identifizierst technologische Trends und leitest daraus Empfehlungen für zukünftige Systemlösungen ab
- Innovative Intralogistik gestalten: Konzeptionelles erarbeiten von effizienten und zukunftsfähigen Intralogistiksystemen – von der ersten Idee bis zum ausgereiften Lösungsansatz
- Bereichsübergreifend zusammenarbeiten: Du stehst in engem Austausch mit Vertrieb, Produktmanagement, Konstruktion und weiteren Schnittstellen, um gemeinsam optimale Lösungen für unsere Kunden zu realisieren
FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN:
-
Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder ähnlich / Techniker / technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
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Fundierte Kenntnisse von intralogistischen Zusammenhängen sind gefordert
-
Du besitzt Kenntnisse in der Anwendung von Autodesk AutoCAD oder Inventor
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Du verfügst über gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office
-
Du möchtest in einem jungen Team die Systeme von morgen schon heute mitgestalten
-
Du zeigst jederzeit hohe Motivation bei der kreativen Lösungsfindung vor dem Hintergrund intralogistischer Aufgabenstellungen
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Dich zeichnet eine ausgeprägte analytische Fähigkeit bei komplexen Zusammenhängen aus
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Du beweist in der täglichen Arbeit Deine Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
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