Alternance – Chargé(e) de Projets Communication & Événement Interne (H / F)
At a glance
Entry-level Communications role at Galileo Global Education. Remote, France · full-time.
Pay not stated Communications salary
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Source candidates and align recruitment activity with the workforce needs provided
- Organize schedules and maintain the pool of temporary employees
- Handle employment-contract, payroll, and performance-indicator administration
- Track action plans, dashboards, and relationships with clients and employment partners
- Promote opportunities on social media, build employment-partner contacts, and join recruitment forums
What you bring
- A two-year post-secondary qualification or equivalent, followed by a third-year human-resources Bachelor
- Working knowledge of Google tools and Microsoft Office
- Strong written communication and confidence speaking with others
Who this fits
This suits a junior work-study candidate preparing a third-year Bachelor in human resources. You'll need organization, priority management, adaptability, relationship skills, and an interest in recruitment and commercial development. The apprenticeship is based in Vitrolles, with training at ESG Aix-en-Provence.
From the employer
Description :
Contrat d’alternance basé à Aix-en-Provence et au sein de l'école ESG Aix-en-Provence.
Découvrez notre offre d’alternance proposée exclusivement par l'école ESG Aix-en-Provence et notre entreprise partenaire.
Cette offre de contrat en alternance vous permet d'allier théorie académique de pointe et pratique professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise. Bénéficiez d'une formation de qualité tout en acquérant une expérience concrète.
Missions :
Notre entreprise partenaire, spécialisée dans la formation pour adulte, recherche un ou une assistant(e) chargé(e) de recrutement.
Voici la liste de vos futures responsabilités :
- sourcing
- recrutements en cohésion avec les besoins
- gestion de la planification
- gestion du vivier des salariés intérimaires
- gestion de la partie administrative (mise en oeuvre des procédures liées au contrat de
Travail, paie, indicateurs de performance...), suivie des plans d'action et tableaux de bords
- suivi et fidélisation de la relation clients et partenaires emploi de l'agence
- Communication sur les réseaux sociaux, développer un réseau de partenaires emploi et
Participer à des forums de recrutement, ...
Ces missions en entreprise seront complétées par la formation au sein du Bachelor Immobilier de l’ESGAIX.
Profil :
De formation BAC+2 ou équivalent, vous souhaitez préparer un Bachelor 3ème année dans le domaine des ressources humaines.
Compétences :
- Maîtrise des outils informatiques (Outils Google, Pack office…)
- Bonne capacité rédactionnelle
- Aisance dans la communication orale et écrite
Qualités personnelles :
- Savoir communiquer / aisance relationnelle / Appétence pour le développement
Commercial
Bonne capacité pour convaincre et faire adhérer
Savoir gérer des priorités / avoir le sens de l’organisation
Avoir le goût du challenge / capacité d’adaptation
Appétences pour le domaine du recrutement / RH
Lieu de l'alternance : Vitrolles
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
Rémunération Selon le profil et l'expérience
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