growthroles

Head of Sales (m / w / d)

flh Open · verified Sep 24, 2026
OFFICE ISMANING oder OFFICE LEIPZIG Full-time Director Sales Leadership

At a glance

Leadership Sales Leadership role at flh. OFFICE ISMANING oder OFFICE LEIPZIG · full-time.

Pay not stated

RoleSales Leadership
SeniorityDirector
LocationOFFICE ISMANING oder OFFICE LEIPZIG
EmploymentFull-time
PostedJul 17, 2026 · 2mo ago
Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Set the overall sales direction, including go-to-market, cross-sell, and account plans
  • Build, lead, and develop the sales and marketing teams through clear goals and performance systems
  • Create scalable sales processes and funnels, then manage KPIs, forecasts, and revenue planning
  • Grow new customer segments, expand existing accounts, and improve conversion and pipeline performance
  • Build strategic customer relationships while working closely with leadership, product, and customer success

What you bring

  • Several years leading B2B sales as a Sales Director, sales leader, or Head of Sales
  • A record of building and scaling sales organizations, with measurable results
  • Hands-on experience winning new business, developing accounts, and driving cross-sell and up-sell
  • Experience managing sales through KPIs, forecasting, and CRM systems
  • Previous responsibility for building and coaching sales teams

Who this fits

This role suits a commercially minded sales leader who combines strategic planning with hands-on execution. You should be comfortable leading through targets and data while developing people and processes. The position is based at the Ismaning or Leipzig office and is full-time.

From the employer

  • Rolle: Verantwortung für den strategischen und operativen Aufbau unserer Vertriebsorganisation sowie die Entwicklung skalierbarer Sales-Strukturen
  • Mission: Aufbau einer modernen, datengetriebenen Vertriebsorganisation, die nachhaltiges Wachstum durch Neukundengewinnung, Kundenentwicklung und effiziente Prozesse ermöglicht
  • Impact: Initiierung von Umsatzwachstum, Marktpositionierung und den Aufbau eines leistungsstarken Vertriebsteams
  • Arbeitsweise: Verbindung von strategischer Vertriebsentwicklung mit operativer Umsetzung, Führung über Ziele und KPIs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Menschen und Prozessen

Vertriebsstrategie & Wachstum

  • Entwicklung und Umsetzung der Gesamt-Vertriebsstrategie
  • Aufbau neuer Kundensegmente sowie Ausbau bestehender Kundenpotenziale
  • Entwicklung von Go-to-Market-, Cross-Selling- und Account-Strategien

Sales Organisation & Leadership

  • Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Vertriebs- und Marketingteams
  • Definition von Zielen, Strukturen und Performance-Systemen
  • Coaching und Entwicklung einer leistungsorientierten Vertriebskultur

Sales Excellence & Steuerung

  • Aufbau skalierbarer Vertriebsprozesse und Sales Funnel
  • Steuerung relevanter KPIs, Forecasts und Umsatzplanung
  • Optimierung von Conversion Rates, Pipeline und Vertriebsperformance

Markt & Kundenentwicklung

  • Aufbau strategischer Kundenbeziehungen
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produkt und Customer Success
Must‑haves
  • Mehrjährige Erfahrung als Sales Director, Vertriebsleiter oder Head of Sales im B2B-Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Vertriebsorganisationen
  • Erfahrung in Neukundengewinnung, Account Development sowie Cross- und Up-Selling
  • Erfahrung mit KPI-basierter Vertriebssteuerung, Forecasting und CRM-Systemen
  • Führungserfahrung im Aufbau und Coaching von Vertriebsteams
Nice‑to‑haves
  • Erfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen, Software oder Services
  • Erfahrung im SaaS-, Plattform- oder Tech-Umfeld
  • Kenntnisse moderner Sales-Methoden
  • Erfahrung mit Marketing Automation und Revenue Operations
Arbeitsstil / Mindset
  • Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte Abschluss- und Umsetzungsorientierung
  • Führungspersönlichkeit mit Coaching-Mentalität
  • Datengetriebener Ansatz und hoher Qualitätsanspruch
  • Kommunikationsstark, überzeugend und verbindlich
Wenn Du Vertrieb als Wachstumstreiber verstehst und unternehmerisch gestalten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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