Freelance CRM & Marketing Automation Specialist
Headquarters Contract Mid-level Email Marketing
At a glance
Mid-level Email Marketing role at Faceland. Headquarters · contract.
Pay not stated Email Marketing salary
RoleEmail Marketing
SeniorityMid-level
LocationHeadquarters
EmploymentContract
PostedNov 3, 2026
Role brief
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Build and tune Bloomreach flows for welcome, bookings, no-shows, post-treatment follow-up, reviews and reactivation
- Set audience rules so each segment receives the right message, channel and timing
- Run weekly newsletters in three markets, covering templates, localization, testing, sends and reporting
- Create a flow inventory and runbook, then hand the work over to the permanent CRM lead
What you bring
- At least five years in CRM, marketing automation or lifecycle marketing
- You have launched CDPs in production, including scenarios, segments, email templates and A/B tests
- Show automated lifecycle flows with measurable results, plus experience sending weekly newsletters at scale
- You know GDPR, consent management and double opt-in across multiple markets, and speak fluent Dutch and English
Who this fits
This is a hands-on, independent contract role working across five markets and reporting to the Head of Digital Marketing. You’ll work remotely, with occasional days at the Capelle aan den IJssel headquarters, for an initial three-month assignment with possible extension. You need to be available within two to three weeks and commit at least three to four days each week.
From the employer
Faceland groeit hard. Maar groei betekent pas echt iets als je de leads die je binnenhaalt converteert naar klanten en die klanten vervolgens vasthoudt en laat terugkomen.
We zitten midden in de transitie van Constant Contact naar Bloomreach, ons CDP, dat voor ongeveer 70% is geïmplementeerd. Nu moeten de puntjes op de i en moeten we de use case flows gaan opzetten. Als CRM & Lifecycle Specialist ben jij degene die van een werkend platform een werkende groeimotor maakt: je bouwt de geautomatiseerde use case flows en je zorgt ervoor dat onze nieuwsbrieven worden verstuurd.
Je werkt zelfstandig en hands-on, in alle vijf onze markten tegelijk. Je werkt nauw samen met onze Head of Digital Marketing, met onze externe data- en implementatiepartners die de datastructuur beheren, het implementatieproces begeleiden, en rapporteert direct aan de Head of Digital Marketing. Op termijn draag je alles netjes over aan onze vaste CRM-lead.
Waar je je dagelijks mee bezighoudt:
Met deze instelling helpt iedere Facelander ons om onze missie te realiseren:
1. We take ownership: Verantwoordelijkheid nemen voor taken, resultaten en de kwaliteit van het werk.
2. We are decisive: Goede, tijdige en weloverwogen keuzes maken binnen de verantwoordelijkheid van de rol.
3. We set goals: Duidelijke, haalbare doelen stellen en daar vervolgens resultaten op leveren.
4. We communicate clearly: Informatie effectief delen en begrip creëren bij collega’s, klanten en stakeholders.
5. We build strong connections: Samenwerkende relaties ontwikkelen en bijdragen aan een positieve team- en organisatiecultuur.
6. We embrace change: Ons aanpassen aan veranderingen, nieuwe initiatieven ondersteunen en anderen helpen bij het omgaan met transities.
We zitten midden in de transitie van Constant Contact naar Bloomreach, ons CDP, dat voor ongeveer 70% is geïmplementeerd. Nu moeten de puntjes op de i en moeten we de use case flows gaan opzetten. Als CRM & Lifecycle Specialist ben jij degene die van een werkend platform een werkende groeimotor maakt: je bouwt de geautomatiseerde use case flows en je zorgt ervoor dat onze nieuwsbrieven worden verstuurd.
Je werkt zelfstandig en hands-on, in alle vijf onze markten tegelijk. Je werkt nauw samen met onze Head of Digital Marketing, met onze externe data- en implementatiepartners die de datastructuur beheren, het implementatieproces begeleiden, en rapporteert direct aan de Head of Digital Marketing. Op termijn draag je alles netjes over aan onze vaste CRM-lead.
Waar je je dagelijks mee bezighoudt:
- Bouwen en optimaliseren van geautomatiseerde klantflows in Bloomreach: welkom, boekingsbevestiging en reminder, no-show recovery, post-behandeling, review-verzoek en reactivatie.
- Definiëren en bewaken van de segmentatie: wie krijgt welke boodschap, wanneer, en via welk kanaal.
- Draaien van de wekelijkse nieuwsbrieven in drie markten: templates, redactiekalender, lokalisatie, A/B-tests, verzending en rapportage, binnen een vaste tijdsbox.
- Documenteren en overdragen: runbook en flow-inventaris, zodat de vaste CRM Lead zonder gedoe kan overnemen.
- Een centrale rol in een snel groeiend, PE-backed bedrijf met Europese schaal.
- Directe rapportage aan de Head of Digital Marketing, dus korte lijnen en veel ruimte.
- Een omgeving waar je echt iets neerzet: we bouwen de CRM-functie nu op, dus jouw impact is direct zichtbaar.
- Flexibel werken: remote, met af en toe een dag op ons hoofdkantoor in Capelle aan den IJssel.
- Een heldere opdracht van 3 maanden met uitzicht op verlenging.
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in CRM, marketing automation of lifecycle marketing
- Aantoonbare, hands-on ervaring met CDP’s in productie: scenarios, segmentaties, e-mailtemplates en A/B-tests
- Een portfolio met geautomatiseerde lifecycle-flows en meetbare resultaten
- Ervaring met wekelijkse nieuwsbriefverzending op schaal
- Kennis van AVG/GDPR, consent management en double opt-in in een multi-market context, bij voorkeur in een gereguleerde sector
- Ownership mentality: jij bouwt het, jij verstuurt het, jij zorgt dat het blijft werken, zonder IT-ondersteuning
- Vloeiend Nederlands en Engels; Duits is een serieuze pré, Frans of Italiaans een bonus
- Direct beschikbaar (binnen 2-3 weken), minimaal 3 tot 4 dagen per week
Met deze instelling helpt iedere Facelander ons om onze missie te realiseren:
1. We take ownership: Verantwoordelijkheid nemen voor taken, resultaten en de kwaliteit van het werk.
2. We are decisive: Goede, tijdige en weloverwogen keuzes maken binnen de verantwoordelijkheid van de rol.
3. We set goals: Duidelijke, haalbare doelen stellen en daar vervolgens resultaten op leveren.
4. We communicate clearly: Informatie effectief delen en begrip creëren bij collega’s, klanten en stakeholders.
5. We build strong connections: Samenwerkende relaties ontwikkelen en bijdragen aan een positieve team- en organisatiecultuur.
6. We embrace change: Ons aanpassen aan veranderingen, nieuwe initiatieven ondersteunen en anderen helpen bij het omgaan met transities.
Email Marketing work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
Each morning you get everything that fits, strongest first.
Email Marketing
Find me workBy the team behind growthroles.