Sales Executive Senior
At a glance
Senior Account Executive role at Fa Eozc Saasfaprod1. Verona · no salary stated · we estimate €63,350–€95,000 across Italy.
Fa Eozc Saasfaprod1 has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Find and develop new commercial opportunities for the Verona sales team
- Run customer meetings, then complete follow-up actions and related reporting
- Build customer relationships from acquisition through after-sales while finding upsell and cross-sell opportunities
- Attend industry fairs and events to create leads and strengthen commercial relationships
- Track sales results and KPIs in CRM and reporting tools while coordinating offers with internal teams
What you bring
- At least three years of experience in a comparable sales position
- A strong customer focus paired with well-developed negotiation skills
- The ability to analyze information and summarize it clearly
Who this fits
This role suits an experienced sales professional who can win new business, manage customer relationships, and identify expansion opportunities. You will work from the Verona branch in a hybrid setup. The job calls for customer meetings, industry events, CRM tracking, reporting, and coordination with internal teams.
From the employer
Who we are
D.B. Group è un punto di riferimento nella logistica internazionale. Fondata in Italia oltre 45 anni fa, oggi rappresenta una realtà multinazionale in continua evoluzione, presente con più di 70 sedi in tutto il mondo. Offriamo soluzioni integrate di spedizioni internazionali, logistica e consulenza doganale, progettate su misura per rispondere alle esigenze specifiche di ogni cliente.
Per noi, le persone sono la vera forza del nostro Gruppo: investiamo nella crescita dei talenti, valorizziamo le diversità e incoraggiamo un ambiente inclusivo. Abbiamo ottenuto la certificazione per la parità di genere, a conferma del nostro impegno nel sostenere equità, integrazione e rispetto. Consideriamo con favore candidature di persone di ogni genere, età, orientamento sessuale, origine etnica, disabilità e background culturale.
I DBGroupers si distinguono per curiosità, impegno e voglia di mettersi in gioco. Se ti riconosci in queste caratteristiche e vuoi far parte di un’azienda innovativa e dinamica, potresti essere il prossimo talento ad unirsi a noi.
Scopri la nostra opportunità.
Job Opportunity
Unendoti al team Sales presso la nostra filiale di Verona, avrai l’opportunità di mettere in campo le tue competenze commerciali e contribuire attivamente allo sviluppo e alla crescita del portafoglio clienti dell’azienda.
Main Responsibilities
- Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali
- Gestire appuntamenti con i clienti, curando il follow-up degli incontri e la relativa reportistica
- Sviluppare e mantenere relazioni con i clienti, dall’acquisizione al post-vendita, garantendo un elevato livello di servizio e individuando opportunità di upselling e cross-selling
- Partecipare a fiere ed eventi di settore per la generazione di nuovi contatti e il consolidamento delle relazioni commerciali
- Monitorare le performance commerciali e i KPI tramite strumenti CRM e di reporting
- Collaborare con i team interni per la definizione delle offerte e l’analisi di opportunità di mercato
Key Competencies
- Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
- Spiccato orientamento al cliente e solide capacità di negoziazione
- Buone capacità analitiche e di sintesi
Compensation & Level
RAL: €40.000 - €50.000
CCNL Logistica, Trasporti merci e Spedizioni - Livello 1
La proposta sarà definita in base a competenze professionali, esperienza maturata e livello di autonomia.
What We Offer
Promuoviamo un ambiente che favorisce apprendimento, crescita e benessere, con vantaggi pensati per accompagnare ogni DBGrouper nel proprio percorso professionale:
- Lavoro flessibile
Crediamo nell’equilibrio tra vita professionale e personale: offriamo modalità di lavoro flessibili, in base al ruolo e al contesto operativo. - Formazione e sviluppo
Investiamo nella crescita dei nostri talenti attraverso programmi formativi mirati, dedicati sia allo sviluppo delle competenze tecniche che di quelle trasversali. - Premialità
Riconosciamo l’impegno e il raggiungimento degli obiettivi attraverso bonus e sistemi di incentivazione dedicati. - Welfare e well-being
Mettiamo a disposizione un piano di welfare aziendale e una serie di convenzioni e iniziative pensate per il benessere personale e lavorativo.
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Dai un’occhiata alla nostra pagina Career per scoprire tutte le posizioni aperte oppure inviaci una candidatura spontanea: siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti pronti a crescere con noi.