STAGE - Chargé de Communication Marque Employeur et Relations Écoles (H / F)
At a glance
Entry-level Communications role at Fa Eoic Saasfaprod1. Paris · no salary stated · we estimate €14,000–€15,000.
Fa Eoic Saasfaprod1 has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Help prepare and run school forums, company presentations, visits and meetings, keeping the student experience smooth
- Coordinate recruiters, HR colleagues and alumni so they can take part in school outreach
- Track school initiatives and help review results to spot ways to improve future activities
- Support recruiting events for interns and permanent hires, plus craft demonstrations that showcase manual trades
- Create employer-brand materials and content, and research recruitment and digital communication practices
What you bring
- You are studying communications, human resources, or both, and want to learn about talent attraction and recruitment
- You bring strong organization, curiosity and care when juggling several projects at once
- You work well with varied contacts and are comfortable using office software and digital tools
Who this fits
This is a full-time, six-month internship in Paris’s eighth arrondissement, starting in January 2027, and it requires an internship agreement. It suits a student seeking hands-on experience across school relations, recruiting events and employer-brand communication.
From the employer
Stage conventionné de 6 mois à temps plein à compter de janvier 2027
Localisation : Paris, 8e arrondissement
Vos atouts
Vous aimez créer du lien, imaginer des expériences mémorables et contribuer à des projets porteurs de sens où communication et ressources humaines se rencontrent. Vous appréciez les environnements exigeants et collaboratifs, où chaque initiative compte et où l'envie d'apprendre guide chaque journée.
Contexte
Au sein de la Direction Talent Acquisition et Talent Dévelopment d'Hermès International, l'équipe Marque Employeur et Relations Écoles œuvre à renforcer l'attractivité de la maison auprès des talents en France et à l'international. Dans un contexte de croissance, l'équipe développe des actions concrètes pour valoriser la diversité des métiers d’Hermès et tisser des relations durables avec les établissements partenaires, les étudiants et les candidats. Vous rejoignez un collectif engagé et participez à des projets ambitieux, au cœur des enjeux de communication et de recrutement du Groupe.
Vos missions
Relations écoles
Contribuer à l’organisation et à la coordination des actions écoles : forums, présentations de la maison et de ses métiers, visites et rencontres, de leur préparation à leur bon déroulement, en veillant à la qualité de l’expérience proposée aux étudiants
Participer à la mobilisation et à la coordination des collaborateurs (recruteurs, RH, alumnis...) pour faciliter leur participation et permettre la fluidité des actions
Assurer le suivi et contribuer au bilan des actions, afin d’identifier des pistes d’amélioration
Événements de recrutement et attractivité
- Participer à l'organisation des événements de recrutement dédiés aux stagiaires et CDI, et des événements savoir-faire qui visent à valoriser les métiers manuels d’Hermès
- Contribuer à la logistique, à la coordination et à la qualité de l'expérience candidat
Projets marque employeur et vie de l'équipe
- Collaborer à la création de supports de communication, de présentations et de contenus marque employeur
- Participer à des veilles et benchmarks sur les pratiques marque employeur, de recrutement et de communication digitale
Votre profil
- Vous suivez une formation en communication et/ou ressources humaines et souhaitez découvrir les enjeux d'attractivité et de recrutement d'une maison d’artisanat
- Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre curiosité et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et précision
- Vous appréciez le travail en équipe, savez créer des liens de qualité et interagir avec des interlocuteurs variés dans un environnement exigeant et international
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les environnements digitaux ; une sensibilité aux sujets liés à la marque employeur, la RSE et l’expérience candidat constitue un atout apprécié
Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Rejoindre Hermès, c'est vivre une expérience riche, engagée et profondément humaine, au service des autres.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
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