Assistant Chef de Projet Marketing (F / H) - Alternance 24 mois

EVERIENCE Open · verified Aug 15, 2026

On-site Nanterre Full-time Junior General Marketing

Entry-level General Marketing role at EVERIENCE. Nanterre · full-time · €21,000–€22,000 base.

SalaryStated by EVERIENCE

€21,000 – €22,000

Base salary for this role, in EUR per year, as published in the posting.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Help structure new offers with the people responsible for developing them
Set up automated workflows, emails and landing pages across digital lead-generation campaigns
Track campaign outcomes through reports and Microsoft Dynamics dashboards
Coordinate internal teams and external providers to build offer-related marketing content

What you bring

You’re studying at Bac+4/+5 in Marketing and Communication, with solid marketing knowledge and an analytical, data-aware approach
You can create offers or are ready to learn, including work with Microsoft Dynamics, Plezi and marketing automation
You bring initiative, creativity, a results focus and the ability to handle several projects at once
You work well with others while staying autonomous, and you’re interested in technology and B2B services

Who this fits

This role suits a junior marketing and communication student who wants to work on IT and B2B services. You’ll be based onsite in Nanterre for a twenty-four-month apprenticeship and must provide your apprenticeship duration and schedule. Excellent French is required; fluent English is an advantage.

From the employer

HELPLINE by Everience est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans l'accompagnement des organisations dans leur transformation digital. Avec plus de 4 000 collaborateurs, 200 clients, HELPLINE by Everience intervient sur :

Business Service Management
Gestion des solutions informatiques (IT, Cloud, postes de travail)
Gestion de l'expérience utilisateur

L'entreprise s'appuie sur une vision centrée sur l'équilibre People - Digital - Business.

Merci de préciser votre durée et rythme d'alternance.

Rattaché(e) à l'équipe Marketing & Communication, vous contribuez à la création d'offres et au déploiement de campagnes marketing orientées génération de leads.

Développement des offres

Contribuer à la définition des nouvelles offres : en lien avec les porteurs d'offres, vous participez à la structuration et à la formalisation des offres répondant aux enjeux de développement business

Marketing automation & campagnes digitales

Déployer les campagnes de marketing automation : paramétrage des workflows automatisés, création d'emailings, landing pages, choix des leviers d'acquisition, définition des contenus, suivi de la performance... Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des campagnes

Analyse & Reporting

Analyser les résultats Marketing : vous participez à la production de rapports et dashboards sur notre CRM Microsoft Dynamics, afin de mesurer l'efficacité des actions et d'orienter les décisions

Production de contenus

Piloter la production de contenus : en coordination avec l'équipe interne ou des prestataires externes, vous contribuez à enrichir les kits marketing associés à chaque offre (supports commerciaux, contenus digitaux, assets de communication...)

Etudiant(e) en BAC +4/+5 avec une spécialisation Marketing et Communication, vous dispose d'une bonne culture marketing complétée par une sensibilité Data et Analytique

Vous avez déjà travaillé (ou souhaitez apprendre) sur la création d'offres, et désirez monter en compétence sur les outils CRM (Microsoft Dynamics) et Marketing automation (Plezi, Microsoft Dynamics Marketing°
Vous êtes force de proposition, créatif(ve), orienté(e) résultats et capable de gérer plusieurs projets simultanément
Vous appréciez le travail en équipe, faite preuve d'autonomie et avez un goût prononcé pour les environnements technologiques (IT) et les services B2B

Une maîtrise parfaite du français est attendue

L'anglais courant constitue un atout

Avantages : 

Classiques :

une mutuelle prise en charge à 50%
un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

la possibilité de travailler chez un leader du marché
une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
un groupe rentable et en croissance permanente
une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
un CSE avec plusieurs avantages culturels
un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
un partenaire mobilité
une équipe soudée, engagée et conquérante

Prêt(e) à faire la différence ?

Rejoignez une entreprise solide, en croissance continue, et qui investit réellement dans ses alternants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.