Europäische Patentprüferin/Europäischer Patentprüfer in "Video engineering"

Europäische Patentprüferin/Europäischer Patentprüfer in "Video engineering" (22633)

Beschäftigungsdauer: fünf Jahre, verlängerbar (Vollzeit)
Dienstort: Deutschland (München/Berlin) oder Niederlande (Den Haag)
Bewerbungsschluss: 2. November 2026

Beim Europäischen Patentamt (EPA) erforschen wir bahnbrechende Technologien, bevor sie der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. Als Patentprüferin/Patentprüfer beurteilen Sie, ob Erfindungen die Kriterien für den Patentschutz erfüllen. Damit unterstützen Sie Innovationen, die das Leben verbessern, Branchen vorantreiben und die Zukunft gestalten.

Das EPA ist eine inklusive, zielorientierte Organisation, die den Werten Nachhaltigkeit, Fairness und Exzellenz verpflichtet ist – Vielfalt gehört zu unserer DNA. Ob Sie aus der Forschung, der Wissenschaft oder der Industrie kommen: Wenn Sie offen für Neues sind, gerne dazulernen und eine sinnvolle intellektuelle Herausforderung suchen, sind Sie beim EPA genau richtig.

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Ihre Aufgaben

Als Patentprüferin/Patentprüfer:

• prüfen Sie Patentanmeldungen – einschließlich technischer Dokumente und Zeichnungen – in einer unserer Amtssprachen (Deutsch, Englisch oder Französisch),
• analysieren Sie neue Erfindungen und beurteilen ihre Neuheit und erfinderische Tätigkeit,
• führen Sie detaillierte Recherchen unter Verwendung digitaler Suchwerkzeuge, wissenschaftlicher Datenbanken und Patentinformationsquellen, um den relevantesten Stand der Technik zu ermitteln,
• wenden Sie Rechts- und Verfahrensrahmen an, um klare, hochwertige Entscheidungen über die Erteilbarkeit eines Patents zu treffen,
• kommunizieren Sie Ihre Ergebnisse klar und konstruktiv gegenüber Anmeldern und Dritten,
• kooperieren Sie mit internationalen Kolleginnen und Kollegen in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld,
• wahren Sie hohe Qualitätsstandards mit besonderem Augenmerk auf Sorgfalt und wissenschaftlicher Genauigkeit,
• leisten Sie einen Beitrag zum europäischen Innovationsökosystem, indem Sie die faire und konsistente Anwendung des Europäischen Patentübereinkommens (EPÜ) und der zugehörigen Rechtstexte sicherstellen.
  

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Ihr Anforderungsprofil

Wir erwarten Fachwissen auf mindestens einem der folgenden Gebiete (nur in englischer Sprache verfügbar):

• digital cameras, image sensors and camera control
• digital video coding and compression (MPEG, HEVC, VVC, point cloud)

• video transmission (DVB, ISOBMFF, HbbTV)

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie:

• über fundierte Fachkenntnisse und einschlägige Expertise auf den genannten Gebieten verfügen, die Sie während Ihres Studiums, bei Projekten und/oder im Rahmen Ihrer beruflichen Erfahrung erworben haben,
• Freude daran haben, tiefgreifende technische Analysen vorzunehmen, technische Zeichnungen zu lesen und intellektuelle Herausforderungen zu lösen,
• ein echtes Interesse an Technologie haben und Freude daran finden, sich ständig über neue wissenschaftliche Entwicklungen, aufkommende Technologien und das Patentrecht zu informieren,
• neugierig, detailorientiert sowie aufgeschlossen sind und analytisch denken,
• sicher im Umgang mit digitalen Technologien und KI-gestützten Tools zur Analyse von Informationen sind und wenden dabei ihr eigenes kritisches Denken an,
• sowohl selbstständiges Arbeiten als auch die Zusammenarbeit im Team schätzen,
• gerne strukturierte, evidenzbasierte Entscheidungen treffen.

Sie haben noch keine Erfahrung auf dem Gebiet des geistigen Eigentums (IP)? Kein Problem.

Wir bieten Ihnen umfassende Schulungen zu Rechts- und Verfahrensfragen, sodass Sie gut gerüstet starten können.

Mindestanforderungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau auf einem oder mehreren der genannten technischen Gebiete
• ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) einer unserer Amtssprachen (Deutsch, Englisch oder Französisch) und Verständnis der beiden anderen Amtssprachen; alternativ ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) der englischen Sprache (in solchen Fällen erwarten wir die Bereitschaft, die anderen beiden Sprachen zu lernen und innerhalb eines bestimmten Zeitraums das Niveau B2 zu erreichen)
• in der Industrie erworbene Berufserfahrung ist bei der Bewerbung von Vorteil
• Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Patentorganisation

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Was wir bieten

• attraktives Gehalt: 7 076 bis 10 164 EUR netto/Monat (abhängig von Dienstort und Erfahrung)
• 30+ Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitsbedingungen
• großzügige Telearbeitsregelungen: von einem beliebigen Ort im Land Ihrer dienstlichen Verwendung und bis zu 60 Tage von einem beliebigen EPÜ-Vertragsstaat aus
• familienfreundliche Sozialleistungen: Beihilfen zu Kinderbetreuung, Erziehung und Umzug
• Versorgungsbezüge und Sozialversicherung: hervorragende soziale Absicherung
• Ausbildung zum Prüfer/in: ein umfassendes zweijähriges Weiterbildungsprogramm, das alle Aspekte der Patentrecherche und -prüfung abdeckt und mit einem sechswöchigen Akademieprogramm vor Ort beginnt, das in englischer Sprache durchgeführt wird,
• inklusive Kultur: 35+ Nationalitäten, Unterstützungsnetzwerke sowie ausgeprägter Einsatz für Diversität, Chancengleichheit und Inklusion (DEI)
• soziale Angebote: Fitnessstudio vor Ort, Gesundheitsdienste, Mitarbeiterclubs und vieles mehr (je nach Dienstort)
• attraktive Dienstorte: hohe Lebensqualität und eine florierende internationale Community
• (siehe Verzeichnis aller Leistungen)

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Wie geht es weiter?

Wir suchen derzeit nach Mitarbeitern für Stellen, die ab 2027 besetzt werden sollen, und bauen bereits einen Talentpool für künftige Stellen im Jahr 2028 auf. Wenn Sie in unseren Talentpool aufgenommen werden, profitieren Sie von folgenden Vorteilen:

• vorrangigen Zugriff auf künftige freie Stellen,
• exklusiven Zugang zu Schulungsangeboten und -ressourcen zur Verbesserung Ihrer IP-Kenntnisse und Voraussetzungen für eine Karriere als Patentprüferin/Patentprüfer,
• regelmäßige Updates und Einblicke.

Dies ist Ihre Chance, um uns von Anfang an auf unserem Weg zu begleiten und bestens vorbereitet zu sein, wenn die nächsten Stellenangebote ausgeschrieben werden.

Bewerbungsverfahren

Die Auswahl erfolgt auf der Grundlage der Qualifikationen und Kompetenzen, der Berufserfahrung und der Sprachkenntnisse unter Berücksichtigung des Bewerbungsgesprächs, fachlicher Bewertungen und/oder eines Persönlichkeitsfragebogens.

Sollten im Verlauf des Auswahlverfahrens mehr geeignete Bewerberinnen/Bewerber ermittelt werden, als freie Planstellen verfügbar sind, wird ein Talentpool (eine Reserveliste) mit einer Gültigkeit von 24 Monaten erstellt. Sollten innerhalb dieses Zeitraums weitere Planstellen mit einem ähnlichen Profil frei werden, werden diese gegebenenfalls aus dem Talentpool besetzt.

Im Einklang mit den Werten des EPA und den von seinen Mitarbeitern erwarteten Standards hinsichtlich Ehrlichkeit und Integrität wird von den Bewerbern erwartet, dass sie diese Grundsätze während des gesamten Auswahlverfahrens einhalten.

Wir sind uns bewusst, dass KI-Tools zur Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungen eingesetzt werden können. Die Bewerber bleiben jedoch für den Inhalt ihrer Bewerbung und die Richtigkeit der eingereichten Informationen verantwortlich – und wir empfehlen den Bewerbern, darauf zu achten, dass ihre Bewerbung ein authentisches Dokument bleibt.

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Sie wollen sich bewerben?

Klicken Sie auf Bewerben, und gehen Sie den ersten Schritt auf dem Weg zu einer Tätigkeit, die Wissenschaft, Innovation und Sinnhaftigkeit vereint.

Nützliche Hinweise zu Ihrer Bewerbung und Informationen zu unserem Einstellungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite.

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Wichtige Informationen

Stellengruppe: 4

Besoldungsgruppe: G7 bis G10 (monatliches Nettogrundgehalt*: 7 076 bis 10 164 EUR (je nach Vorerfahrung und Dienstort))

Laufbahnpfad: Fachlaufbahn

Arbeitsweise: hybrid entsprechend unseren Neuen Formen der Arbeit**

Bewerbungsschluss: 2. November 2026

Bekanntgabe des Ergebnisses der Vorauswahl: Ende Dezember 2026

Fachliche Bewerbungsgespräche geplant für: Oktober 2026 - Januar 2027

Abschließende Bewerbungsgespräche geplant für: November 2026 - Februar 2027

*Nach Abzug der EPA-internen Steuer (es fällt keine weitere nationale Einkommensteuer an) und vor Abzug der Arbeitnehmerbeiträge zum Sozialversicherungs- und Versorgungssystem.

**Die Stelle erfordert einen Umzug in das Land eines der folgenden EPA-Dienstorte: Deutschland (München/Berlin) oder Niederlande (Den Haag). Der endgültige Einsatzort wird zu einem späteren Zeitpunkt festgelegt und ist abhängig von teamspezifischen Erfordernissen.