Vertriebsingenieur / Technical Sales Manager Prozessmesstechnik (m/w/d)

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 18.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.  

Wir suchen eine/n Vertriebsingenieur / Technical Sales Manager Prozessmesstechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt Bergbau, Energie & Gas, um unser Team bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG zu ergänzen und gemeinsam mit uns daran zu arbeiten, industrielle Prozesse smarter, effizienter und nachhaltiger zu gestalten.

Worum geht es bei der Rolle?

Sie begeistern Kunden mit innovativen Lösungen, bauen langfristige Partnerschaften auf und entwickeln Ihr Vertriebsgebiet strategisch weiter? Als Technical Sales Manager sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und treiben das Wachstum in den Branchen Bergbau, Energie & Gas aktiv voran.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Sie verantworten den Vertrieb unserer industriellen Messtechnik innerhalb der Business Materials + Energy durch den persönlichen Kontakt mit unseren Kunden vor Ort. Ihr Home-Office bildet dabei Ihren Dienstsitz und Ausgangspunkt für Ihre Kundenbesuche
• Sie entwickeln strategische Kunden strukturiert weiter & tragen so zum erfolgreichen Unternehmenswachstum bei
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Kundenbetreuung gemeinsam mit dem Innendienst und der Auftragsabwicklung im Team
• Sie sind für die Pflege bestehender Kunden zuständig und tragen zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen bei sowie dafür, gewonnene Kundenerkenntnisse systematisch im CRM-System zu erfassen und für das Team verfügbar zumachen
• Sie erschließen zusätzliche Marktpotenziale, um die Umsatzpositionen Ihres Vertriebsgebiets zu stärken
• Die Klärung von technischen und kommerziellen Fragen, erstellen Angebote und verhandeln bis zum Auftrag liegen in Ihrer Verantwortung
• Sie beraten unsere Kunden auf Messen und Ausstellungen

Was erwarten wir von Ihnen?

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungs-, Elektro- oder MSR-Technik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb sowie fundierte Kenntnisse in der Prozess-, Mess- und Regeltechnik.
• Branchenkenntnisse und idealerweise ein bestehendes Netzwerk in den Bereichen Bergbau, Energie & Gas.
• Sie sind eine kommunikationsstarke Person mit kundenfreundlichem Auftreten sowie verkäuferischem Geschick
• Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und teamorientiert und Sie bringen Eigeninitiative und Organisationsvermögen mit
• Sie haben Ihren Wohnort im Vertriebsgebiet, idealerweise im Raum Halle, Dresden oder Chemnitz.
• Der sichere Umgang mit CRM-Systemen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden ihr Profil ab

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision, das Wert auf Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts legt
• Neben bezahlten Freistellungstagen, z.B. zur Pflege von Angehörigen, bieten wir Familien- und Sozialberatung sowie Angebote und finanzielle Zuschüsse für die Kinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge
• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und beste Konditionen für die private Vorsorge
• Unsere Mitarbeitenden genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl in unseren modernen Büros als auch mobil zu arbeiten. Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub kann eine weitere Urlaubswoche gegen Entgelt umgewandelt werden
• Wir fördern das lebenslange Lernen unserer Mitarbeitenden mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von E-Learning und internem Wissenstransfer bis zu persönlichen Entwicklungsmaßnahmen reichen
• Zudem besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasings

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen leider nicht berücksichtigt werden.