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Stage - Chargé(e) de projets Excellence Opérationnelle & Communication terrain (H / F / X)

Efuf Open · verified Sep 13, 2026
Paris Part-time Junior Communications

Entry-level Communications role at Efuf. Paris · part-time · no salary stated · we estimate €14,000–€15,000.

Estimated pay

Efuf has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€14,000 – €15,000
What the middle half of entry-level communications roles in Paris paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 8 postings that stated pay, median €14,000. Last updated Mar 10, 2026.
Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Tu coordonnes la newsletter « l’Hebdo », de la collecte des sujets jusqu’à sa rédaction et sa mise en forme
  • Tu transformes des informations complexes en communications, guides, FAQ et présentations faciles à utiliser
  • Tu examines les problèmes signalés par les centres et suis leur traitement avec les bonnes équipes
  • Tu repères les difficultés récurrentes pour contribuer à améliorer les processus de support
  • Tu aides au suivi des projets, des plans d’action et du déploiement de nouveaux outils ou processus

What you bring

  • Tu prépares un diplôme de niveau Bac+4/5 en commerce, communication ou dans une formation comparable
  • Tu écris et échanges avec aisance en français comme en anglais
  • Tu sais clarifier des sujets complexes, chercher l’information utile et construire des solutions
  • Tu es autonome, curieux(se), organisé(e) et capable de suivre plusieurs dossiers jusqu’à leur résolution
  • Tu utilises bien PowerPoint, Excel et les outils d’IA générative, notamment pour concevoir des prompts efficaces

Who this fits

Ce stage de six mois convient à un(e) étudiant(e) qui aime structurer l’information, résoudre des problèmes et collaborer avec des interlocuteurs variés. Le poste est basé à Paris 14e, avec un démarrage prévu dès maintenant. Jusqu’à quatre jours de télétravail par mois sont possibles avec l’accord du manager.

From the employer

Qui sommes-nous | À propos d’Amplifon

Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial des solutions et services de soins auditifs, grâce à son expertise dans la vente au détail, la personnalisation et le service aux consommateur·rices.

Chaque jour, plus de 20 000 professionnel·les ainsi que plus de 10 000 points de vente redonnent la joie d’entendre, de ressentir et de vivre à des milliers de personnes à travers 24 pays dans le monde.

Chez Amplifon, nous croyons que les personnes sont l’élément le plus important de notre succès. Grâce à nos équipes de terrain et de siège, nous permettons à chacun·e de redécouvrir toutes les émotions du son.

En France, nos 1 600 collaborateur·rices œuvrent au quotidien pour améliorer la qualité de vie de leurs patient·es. Entreprise en constante évolution, nous sommes fier·ères d’accompagner le développement de nos talents dans un environnement stimulant, tout en favorisant leur épanouissement.

Amplifon est reconnu comme Top Employer France et Global par le Top Employers Institute.

En quoi consiste le poste | Rôle et missions

Informations clés :

  • Durée : 6 mois
  • Stage à pourvoir dès maintenant
  • Localisation : Paris 14ème

À propos du poste

Labellisée entreprise dans laquelle il fait bon d’effectuer son stage par le trophée « Happy Trainees », nous avons à cœur de vous proposer des missions qui développeront votre employabilité. 

Au sein de l’équipe Retail Excellence, vous contribuerez à faciliter le quotidien de nos centres en pilotant la communication interne, en créant des supports clairs et actionnables et en accompagnant la résolution des problématiques opérationnelles. Vous participerez ainsi à l’amélioration continue des processus et des outils au service de nos équipes terrain.

Vos principales missions

Communication interne

  • Piloter la préparation de la newsletter l’Hebdo : collecte des sujets, coordination avec les contributeurs, rédaction et mise en forme.
  • Simplifier et structurer les informations afin de les rendre claires, concrètes et facilement actionnables pour les équipes en centre.
  • Créer et mettre à jour des supports de communication : communications opérationnelles, guides, FAQ et présentations.
  • Améliorer l'organisation et l'accessibilité des communications existantes.

Support opérationnel & résolution de problèmes

  • Accompagner l'équipe dans l'analyse des problématiques remontées par les centres.
  • Comprendre le besoin, rechercher les informations nécessaires et identifier le bon interlocuteur / la bonne solution.
  • Suivre les sujets avec les différentes équipes jusqu'à leur résolution.
  • Identifier les problématiques récurrentes et contribuer à l'amélioration des processus de support.

Support à la gestion de projets

  • Contribuer au suivi de projets et initiatives, en coordination avec les différentes équipes impliquées.
  • Participer à la préparation des plans d’action, au suivi des prochaines étapes et à la coordination des différents interlocuteurs.
  • Apporter un support ponctuel lors des phases de test, pilote ou déploiement de nouveaux outils et processus.

Qui vous êtes | Profil recherché

  • Étudiant(e) Bac+4/5 en école de commerce, communication ou formation équivalente.
  • Excellent niveau de français et d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
  • Excellentes capacités de communication et de rédaction, avec la capacité de simplifier et structurer des informations complexes.
  • Esprit curieux et orienté résolution de problèmes : capacité à comprendre une problématique, rechercher les informations nécessaires et proposer des solutions.
  • Proactif(ve) et autonome, à l’aise pour travailler et aller chercher l’information auprès de différents interlocuteurs.
  • Organisé(e) et rigoureux(se), capable de gérer plusieurs sujets et d’en assurer le suivi jusqu’à leur résolution.
  • À l’aise avec les outils d’IA générative et capable de rédiger des prompts efficaces pour faciliter la recherche, l’analyse et la production de contenus.
  • Bonne maîtrise de PowerPoint et Excel.

Ce que nous vous proposons chez Amplifon

Une expérience concrète au sein d’un groupe international

  • Un environnement multiculturel
  • Une collaboration avec des équipes et des expertises variées qui donneront de l’ampleur à vos ambitions
  • Une vision concrète des enjeux et du fonctionnement d’un groupe international
  • De réelles opportunités d’apprentissage et de développement pour révéler votre potentiel
  • La possibilité de contribuer à des projets concrets et porteurs de sens
  • Des opportunités de poursuivre l’aventure au sein d’Amplifon en CDD ou en CDI 

Quels sont vos avantages | Travailler chez Amplifon

  • Gratification attractive : selon les grilles internes associées au niveau d’études.
  • Une politique flexible permettant jusqu’à 4 jours de télétravail par mois en accord avec son manager.
  • Un accès complet à nos plateformes d’apprentissage pour développer vos compétences grâce à des contenus personnalisés.
  • Prise en charge à 50 % de votre abonnement transports
  • Accès à notre restaurant inter-entreprise subventionné
  • Avantages liés au cadre social et au CSE (Participation aux bénéfices de l’entreprise, offres du comité d’entreprise, etc.)
  • Mutuelle & Prévoyance d'entreprise
  • Accès aux infrastructures de l’immeuble de notre siège social France (salle de sport, services et espaces communs)

Processus de recrutement

Chez Amplifon, nous veillons à construire une collaboration alignée avec ton projet professionnel :

  • Présélection (test en ligne)
  • Entretien RH
  • Entretien avec le/la manager et le /la maître de stage
  • Entretien final avec le/la RRH Back Office

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Amplifiez votre carrière avec un métier de passion qui façonne un monde meilleur.

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