Director - Marketing
At a glance
Director-level General Marketing role at Efet. Mexico.
Pay not stated General Marketing salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Set hotel brand, messaging and channel plans, then refine tactics using market trends and performance data
- Oversee annual marketing budgets and coordinate resources for social, digital and traditional campaigns
- Work with department leaders on marketing that supports transient, group and commercial event revenue
- Guide digital, print and social content, manage external agencies, and share performance updates with leadership
- Hire and develop the marketing team through performance management, career development and recognition
What you bring
- You bring leadership that can inspire colleagues and help teams deliver work together
- You act with integrity, take ownership of results, and work with urgency and discipline
Who this fits
This director role suits someone who can lead marketing strategy, agency relationships and a team while supporting hotel sales across group and event business. It is an onsite role in Mexico.
From the employer
La hospitalidad excepcional comienza con usted
Imagínese alegrándole el día a alguien. Cuando se una a nuestro equipo de hoteles, es exactamente eso lo que hará cada vez que acuda a trabajar. Como director de marketing, sino que también difunde la luz y la calidez de la hospitalidad al brindar experiencias memorables que hacen que la estadía sea inolvidable para cada huésped.
Esto es lo que hará durante un día típico:
- Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing: liderar planes de gestión de marca, mensajes y marketing multicanal que se alineen con los objetivos del hotel, y ajustar las tácticas en función de las tendencias del mercado y los datos de rendimiento.
- Gestionar la planificación y las operaciones: supervisar los presupuestos de marketing anuales y coordinar recursos para una implementación eficaz de campañas en plataformas de redes sociales, digitales y tradicionales.
- Respaldar las ventas B2B y de catering: colaborar con los líderes de departamentos internos para desarrollar estrategias de marketing que impulsen los ingresos transitorios, grupales y de eventos comerciales en los segmentos y canales de distribución clave.
- Liderar la estrategia de contenido: impulsar el desarrollo de contenido y activos de marketing atractivos, incluidos medios digitales, impresos y sociales.
- Supervisar las relaciones con las agencias: gestionar socios externos, como agencias de relaciones públicas, creativas y digitales, para garantizar la alineación con los objetivos de marketing estratégico.
- Informar el rendimiento del marketing: proporcionar actualizaciones estratégicas y estadísticas basadas en datos en reuniones de liderazgo, propiedad y corporativas.
- Cultivar un equipo de alto rendimiento: reclutar nuevos talentos e impulsar al mismo tiempo el crecimiento y compromiso del equipo a través de la gestión del desempeño, el desarrollo profesional y los programas de reconocimiento.
Lo que se necesita para brindar una estadía inolvidable
En Hilton, nuestros valores fundamentales definen lo que se necesita para alcanzar el éxito aquí y guían las cualidades que buscamos en cada miembro del equipo:
Sentir pasión por difundir la luz y la calidez de la hospitalidad. Actuar con integridad y hacer siempre lo correcto. Inspirar a otros a través del liderazgo. Creer que el trabajo en equipo genera los mejores resultados. Tener un sentido de propiedad y responsabilidad. Y enfocarse en el ahora, desempeñándose en todo momento con urgencia y disciplina, sabiendo que puede tener un impacto duradero.