User Acquisition Manager Junior (H/F)
At a glance
Junior Growth Marketing role at Digital Virgo. Aix-en-Provence · full-time · €32,000–€33,000 base.
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Build and tune acquisition campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads and TikTok Ads
- Set audiences, campaign structures, budgets and bidding approaches around campaign goals
- Check results and spend each day, then find opportunities to improve or scale performance
- Read campaign KPIs, recommend changes from the data and run A/B tests to assess impact
- Help shape acquisition plans, explore new growth channels and coordinate with Data, Design, Product and Tech
What you bring
- You have two to three years in digital acquisition, media buying or performance marketing, including internships or apprenticeships
- You hold a degree-level qualification in digital marketing or commerce, from Bac+3 to Bac+5
- You can work hands-on with at least one ad platform and use analytics tools such as Google Analytics or Excel
- You bring strong numerical analysis skills and English at B2 level
Who this fits
This junior role suits someone with hands-on paid acquisition experience who enjoys working with campaign data and budgets. The position is based in Aix-en-Provence with hybrid work.
From the employer
Addict Mobile est une agence de marketing à la performance full-funnel, intégrée au groupe Digital Virgo, qui accompagne les marques dans leur croissance digitale, sur app et web.
Avec plus de 10 ans d’expérience et plus de 60 experts, Addict Mobile aide des acteurs français et internationaux à scaler leur acquisition grâce à une approche intégrée mêlant UA, créa, UGC, CRO et technologies propriétaires.
Addict Mobile travaille avec des marques reconnues en France et à l'international comme Sephora, Fruitz, Decathlon, Le Monde, FuboTV...
Le positionnement repose sur une approche full-funnel, data-driven et créative, avec un objectif clair : maximiser la performance et la croissance business des clients.
➡️Plus d’infos : digitalvirgo.com.
Nous recherchons un User Acquisition Manager Junior (H/F).
🚀 Déployer et optimiser les campagnes d'acquisition
- Concevoir, lancer et optimiser des campagnes d'acquisition sur les principales plateformes (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads, Snapchat...).
- Définir les ciblages, audiences, structures de campagnes, budgets et stratégies d'enchères les plus adaptées aux objectifs.
- Assurer le suivi quotidien des performances et du pilotage budgétaire.
- Identifier rapidement les leviers d'optimisation, de scaling et d'amélioration des performances.
📊 Analyser la performance
- Suivre, analyser et interpréter les principaux KPIs.
- Formuler des recommandations d'optimisation fondées sur l'analyse des données.
- Concevoir et suivre des tests A/B afin de mesurer leur impact.
- Contribuer à l'amélioration continue des performances.
🤝 Contribuer à la stratégie d'acquisition
- Participer à la définition des stratégies d'acquisition et à l'identification de nouveaux leviers de croissance.
- Collaborer avec les équipes Data, Design, Produit et Tech, en France comme à l'international.
- Réaliser une veille sur les tendances du marché, les plateformes publicitaires et les pratiques concurrentes.
Profil recherché :
- Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital ou commerce
- Expérience de 2 à 3 ans (stage et alternance incluse) en acquisition digitale, media buying ou performance marketing
- Maîtrise d'une ou plusieurs plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads...)
- Bonne maîtrise des outils d'analyse (Google Analytics, Excel ou équivalent)
- Excellentes capacités analytiques et goût prononcé pour les chiffres
- Une connaissance d'outils de mesure mobile (AppsFlyer, Adjust) ou de datavisualisation (Looker, Tableau) constitue un plus
- Anglais niveau B2
Rémunération: entre 32 000 et 33 000
Avantages entreprise : carte tickets restaurant (10€ / jour), participation, mutuelle, CSE : Remboursement abonnement sportif, chèques vacances, billetterie (ticket cinéma, cheque culture…), Mobilité Interne et Cooptation, Télétravail.
Process de recrutement
Si votre profil retient notre attention, vous rencontrerez d’abord les RH, puis les responsables opérationnels.
Chez Digital Virgo, la diversité est notre force. Rejoignez une équipe inclusive où chacun.e a sa place.
🚲 Digital Virgo est aussi un employeur engagé Pro Vélo 💚
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