Marketing Project Leader

CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente ricerca una figura di Marketing Project Leader

La figura sarà inserita nel team BOOM, il knowledge e innovation hub di CRIF dedicato a education, formazione, innovazione, employer branding, eventi e spazi. La persona avrà un ruolo chiave nella definizione e gestione delle attività di comunicazione e marketing di BOOM, contribuendo a rafforzarne il posizionamento, valorizzare progetti, eventi e iniziative, generare engagement verso target B2B, HR, giovani talenti, partner e stakeholder del territorio, e assicurare coerenza di messaggi, tono di voce e identità su tutti i canali.

Responsabilità

Entrerai a far parte del team BOOM con un ruolo chiave nello sviluppo della visibilità, del posizionamento e della crescita del business. Sarai responsabile della progettazione e realizzazione di strategie integrate di comunicazione e marketing, contribuendo a trasformare idee, progetti, eventi e contenuti in esperienze capaci di generare valore, relazioni e opportunità commerciali.

In particolare ti occuperai di:

• Definire e sviluppare strategie e piani integrati di comunicazione e marketing per rafforzare il brand BOOM e supportarne gli obiettivi di crescita.
• Ideare campagne, storytelling e contenuti efficaci, traducendo le esigenze del business e degli stakeholder in messaggi chiari, distintivi e ad alto impatto.
• Progettare e gestire campagne marketing multicanale B2B e B2C, con l'obiettivo di aumentare awareness, engagement, lead generation e opportunità commerciali.
• Curare la produzione e l'ottimizzazione di contenuti per tutti i principali touchpoint digitali e fisici: sito web, social media, newsletter, DEM, landing page, articoli, brochure, presentazioni e materiali commerciali.
• Coordinare il piano editoriale e le attività di content marketing, valorizzando progetti, competenze, iniziative ed eventi attraverso contenuti rilevanti e coinvolgenti.
• Promuovere eventi, webinar, percorsi formativi e iniziative speciali, trasformandoli in occasioni di networking, community building e sviluppo di nuove relazioni con aziende, professionisti e stakeholder.
• Collaborare con il team commerciale per sviluppare iniziative di demand generation e supportare il funnel di acquisizione attraverso attività di marketing e nurturing.
• Monitorare KPI, analytics e performance delle campagne, individuando opportunità di ottimizzazione e contribuendo a una cultura decisionale orientata ai dati.
• Garantire la coerenza dell'identità e del posizionamento del brand BOOM su tutti i canali, assicurando qualità, innovazione e attenzione all'esperienza degli utenti.
• Gestire progetti in autonomia, coordinando stakeholder interni ed esterni, fornitori e partner, con responsabilità diretta su risultati, tempi e qualità delle attività.

Requisiti Richiesti

• Laurea o master in Marketing, Digital Marketing o discipline affini.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di comunicazione, marketing communication, content marketing, digital marketing, corporate communication, employer branding o comunicazione B2B.
• Ottime capacità di scrittura, editing, sintesi e adattamento del messaggio a target, canali e obiettivi differenti.
• Solida conoscenza dei principali canali e strumenti di comunicazione digitale: social media, newsletter, email marketing, siti web, landing page, CRM, strumenti di marketing automation, analytics e piattaforme di content management.
• Esperienza nella gestione di piani editoriali, campagne di comunicazione, materiali promozionali, contenuti per eventi e iniziative di lead generation.
• Capacità di lavorare su progetti cross-funzionali, interfacciandosi con stakeholder interni, partner esterni, agenzie, fornitori e interlocutori senior.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Conoscenza di strumenti di AI generation, SEO, campagne paid, data visualization, strumenti di survey e piattaforme per la gestione di eventi e community.

Soft skill

• Pensiero strategico e capacità di collegare comunicazione, marketing e obiettivi di business.
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative, sia scritte sia verbali.
• Autonomia, proattività e capacità di guidare progetti dall’idea alla realizzazione.
• Project management, organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
• Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità dei contenuti.
• Capacità analitica e approccio data-driven nella valutazione delle performance.
• Flessibilità, problem solving e capacità di lavorare in contesti dinamici e cross-funzionali.

Cosa offriamo

• Avrai un impatto concreto sulla crescita di BOOM e sul suo posizionamento nel mercato dell'education, dell'innovazione e della trasformazione digitale.
• Lavorerai su progetti che integrano formazione, AI, eventi, contenuti, marketing e sviluppo del business.
• Potrai sperimentare nuovi linguaggi, strumenti e approcci, contribuendo all'evoluzione di una realtà in forte crescita.
• Collaborerai con aziende, professionisti, partner e stakeholder di alto profilo, contribuendo alla costruzione di relazioni di valore
• Un contesto dinamico, internazionale e in evoluzione, all’interno del Gruppo CRIF, con possibilità di collaborare con team multidisciplinari, partner esterni e realtà dell’ecosistema innovazione.

Sede: Bologna/ Castel San Pietro Terme.

si offre:

La retribuzione prevista per questa posizione è prevista a partire da 36.000 € lordi annui.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.

La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”), si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull’esercizio dei diritti privacy, si invita a consultare l’informativa completa disponibile al seguente Link alla sezione "Term of use".