Senior Business Development Manager
Convera Open At a glance
Senior Business Development role at Convera. Paris.
Pay not stated Business Development Manager salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Find and close new B2B payment opportunities with internationally active French companies
- Prospect new accounts and examine their cross-border payment flows, cash needs and operational processes
- Shape client-specific offers that combine payment services, technology platforms and, when relevant, foreign exchange
- Run the full sales process, building senior finance and operations relationships while tracking pipeline and market feedback
- Share client and competitor insights to help shape the payments offer in France
What you bring
- You have a Bac+5 qualification, such as a business or university degree, or an equivalent
- You bring proven B2B sales experience in financial solutions, with finance or financial-services experience required
- You have a record of winning new business and exceeding sales targets
- Professional English and strong consultative selling and communication skills are required
Who this fits
This role suits a self-directed, results-focused seller who can work consultatively with senior finance, treasury and operations contacts. It is based in Paris and offers a hybrid work arrangement.
From the employer
Senior Business Development Manager – Payments & Cross-Border Solutions – Paris
En tant que Senior Business Development Manager – Payments & Cross-Border Solutions chez Convera, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité paiements internationaux auprès des grands comptes et entreprises en France.
Ce poste s’inscrit dans une dynamique stratégique forte visant à accélérer la croissance de Convera sur les solutions de paiements transfrontaliers, en complément de notre expertise historique en change. Vous serez l’un des premiers acteurs de cette expansion sur le marché français.
Vos responsabilités
• Identifier, développer et conclure de nouvelles opportunités commerciales auprès d’entreprises françaises à dimension internationale, avec un focus sur les solutions de paiements transfrontaliers (B2B).
• Prospecter activement de nouveaux clients et analyser leurs processus de paiements internationaux, flux AP/AR, enjeux de trésorerie et d’efficacité opérationnelle.
• Comprendre les besoins clients liés aux paiements cross-border et concevoir des solutions sur mesure combinant paiements, plateformes technologiques et, le cas échéant, solutions de change.
• Adopter une approche de vente consultative en positionnant Convera comme partenaire stratégique.
• Développer des relations durables avec des interlocuteurs de niveau C-level, finance, trésorerie ou opérations.
• Piloter l’ensemble du cycle de vente et assurer le reporting du pipeline et des informations marché.
• Contribuer à la structuration de l’offre paiements en France via le partage des retours clients et concurrentiels.
Profil recherché
• Formation Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent).
• Expérience confirmée en vente B2B de solutions financières, idéalement en paiements internationaux, cross-border payments, fintech ou FX.
• Bonne compréhension des enjeux financiers et opérationnels des entreprises.
• Capacité démontrée à développer de nouvelles affaires et à dépasser des objectifs commerciaux.
• Excellentes compétences en communication et en vente consultative.
• Esprit entrepreneurial, autonome, orienté résultats.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais requise.
• Expérience en finance ou services financiers indispensable.
À propos de Convera
Convera est la plus grande entreprise non bancaire de paiements interentreprises transfrontaliers au monde. Anciennement Western Union Business Solutions, Convera s’appuie sur des décennies d’expertise et des solutions technologiques innovantes pour offrir des paiements internationaux plus intelligents, plus rapides et plus transparents.
Convera accompagne plus de 30 000 clients dans le monde et valorise la diversité, l’inclusion et le bien-être au sein de ses équipes.
Ce que nous offrons
• Salaire fixe compétitif et structure de commissions attractive.
• Opportunités de carrière et de développement dans un groupe international.
• Mode de travail hybride.
• Assurances complètes (santé, invalidité, vie).
• Congés payés, RTT
Business Development work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
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