Pflichtpraktikum - Personalwesen und -marketing der Berufsausbildung - REF100116I
At a glance
Mid-level General Marketing role at Continental. Hannover · full-time.
Pay not stated General Marketing salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Help recruit apprentices and dual students by reviewing applications, contacting candidates, arranging tests and joining interviews
- Help run career fairs and school partnerships, including career guidance, talks and projects
- Take on training-team projects and marketing events, and help coordinate student internships
- Prepare Excel trackers and presentations, and support other personnel administration
What you bring
- You are studying business administration, economics, marketing or a comparable subject
- You communicate fluently in German and have good spoken and written English
- You can use PowerPoint, Excel, Word and Outlook confidently
- You bring strong organization and communication skills, and work well with a team
Who this fits
This internship suits a current student seeking a required or voluntary placement, with a start in January 2027 and a preferred duration of four to six months. You’ll work in Hannover-Stöcken in the vocational training team. For a required internship, you must provide university confirmation; a current enrollment certificate and transcript are also needed.
From the employer
Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.
Die Abteilung Berufsausbildung Tires an unserem Standort Hannover-Stöcken begleitet und fördert alle Auszubildenden und dual Studierenden der Continental Reifen Deutschland GmbH auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen beruflichen Zukunft.
In diesem spannenden Umfeld bieten wir zum Starttermin Januar 2027 ein Freiwilliges- oder Pflichtpraktikum an, um gemeinsam tolle Projekte umzusetzen. Für die bestmögliche Lernerfahrung sollte das Praktikum eine Dauer von 4-6 Monaten umfassen. Eine Kombination aus freiwilligem und verpflichtendem Praktikum ist möglich.
Zu den Aufgaben gehören:
- Unterstützung der lokalen Rekrutierungsprozesse für Auszubildende und dual Studierende, u.a. Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Korrespondenz mit Bewerbern, Koordination, Durchführung von Einstellungstests sowie Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von Messen und Schulkooperationen (Berufsberatung, Vorträge, Projekte)
- Übernahme von Teilprojekten und Marketingveranstaltungen im Rahmen der Ausbildungsabteilung
- Unterstützung bei der Organisation von Schülerpraktika
- Unterstützung bei der administrativen Durchführung verschiedener Personalmaßnahmen z.B. Erstellung von Excel-Übersichten, Präsentationen, Krankmeldungen etc.
- Studierende (m/w/d) der Studienrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder vergleichbar
- Vorkenntnisse im Bereich Personalwesen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (Powerpoint, Excel, Word, Outlook)
- Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit sowie sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie deinen aktuellen Notenspiegel und eine Bestätigung deiner Hochschule hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung deiner Bewerbung zwingend erforderlich sind!
Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Not this one either?
Claude or ChatGPT reads the other 93,020 for you.
Get better matches →
