Gerente de Trade Marketing
At a glance
Mid-level Trade Marketing role at Cargill. San Rafael.
Pay not stated Trade Marketing salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Visit current and prospective customers to build durable business relationships
- Guide your team as it gathers internal and external input on business needs and regional market conditions
- Work with business leaders to pursue profitable growth across assigned market segments and regions
- Have your team assess new segments and business opportunities, including projected returns and investment needs
- Set market-development priorities, align work to business goals and revenue targets, and lead team performance and talent decisions
What you bring
- A degree in a related field or equivalent experience, plus at least five years of relevant work
- Knowledge of the merchandising catalog and a current driver's license
Who this fits
This role suits someone ready to lead and develop a team, with responsibility for hiring, performance, talent decisions and discipline. The work includes customer visits and focuses on assigned regions.
From the employer
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
Propósito e Impacto
El / La Gerente de Trade Marketing proporcionará orientación y supervisión a un equipo de trabajo que desarrolle formas de aumentar las ventas y los ingresos de segmentos y canales de mercado nuevos y existentes. En este puesto, liderará un equipo de profesionales que ofrecerán ideas para ayudar a definir estrategias de expansión empresarial y aportarán a los planes anuales de desarrollo empresarial para alcanzar los objetivos y metas de ingresos.
Responsabilidades Clave
- Hacer visitas a clientes existentes y/o potenciales para desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo
- Liderar el equipo que colabora con nuestros grupos de interés internos y externos para comprender los requisitos empresariales y las necesidades del mercado en las regiones asignadas.
- Colaborar con líderes empresariales y otros desarrolladores para optimizar las oportunidades de segmentos de mercado y así impulsar un crecimiento rentable en las regiones asignadas.
- Liderar al equipo para reconocer y explorar nuevos segmentos de mercado y oportunidades para el desarrollo de negocio, así como validar el cálculo, los rendimientos y las inversiones.
- Asegurarse de que las actividades de desarrollo del mercado estén alineadas con los objetivos empresariales.
- Priorizar las actividades de desarrollo de segmentos de mercado para asegurar que se alcancen los objetivos establecidos de ingresos.
- Liderar y desarrollar un equipo, entrenar y tomar decisiones relacionadas con la gestión del talento, la contratación, el rendimiento y las acciones disciplinarias.
- Otras funciones asignadas
Calificaciones
Calificaciones:
Mínimas:
- Título de grado en un campo relacionado o experiencia equivalente
- 5+ años de experiencia laboral relevante
- Conocimiento de catalogo de Merchandising
- Licencia de conducir al día
Preferidas:
- Tres años de experiencia liderando personal
- Experiencia con cuentas clave y tradicionales
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