Field Sales Manager (m / w / d) 100%
At a glance
Mid-level Sales Leadership role at Brita. Neudorf.
Pay not stated
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Du verantwortest Umsatz und Wachstum im Gebiet Bern, Solothurn, Basel, Teilen des Aargaus und der Zentralschweiz
- Du gewinnst neue Geschäftskunden, entwickelst Beziehungen und erschliesst zusätzliche Marktchancen
- Du führst Verkaufschancen vom ersten Kontakt über Beratung und Verhandlung bis zur Unterschrift
- Du hältst die Sales-Pipeline hochwertig und steuerst sämtliche Aktivitäten im CRM
- Du entwickelst ausgewählte Bestandskunden durch Betreuung sowie Up- und Cross-Selling weiter
What you bring
- Du bringst mehrjährige B2B-Aussendiensterfahrung mit Schwerpunkt auf Neukundengewinnung und Kundenaufbau mit
- Du überzeugst als selbstmotivierte, abschlussstarke Hunter-Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken
- Du kommunizierst und verhandelst sicher mit Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Hierarchiestufen
- Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung und arbeitest routiniert mit digitalen Vertriebs- und CRM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich; Französisch und Englisch ergänzen dein Profil
Who this fits
Die Rolle passt zu dir, wenn du eigenständig und strukturiert arbeitest und den Schwerpunkt klar auf aktive Neukundenakquise legst. Du betreust ein weitläufiges Vertriebsgebiet in der Schweiz und arbeitest eng mit Service und Marketing zusammen. Zum Paket gehören ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein Arbeitsort in Neudorf.
From the employer
Wie du dich bei uns einbringen kannst
Unser Vertriebsteam verantwortet das Wachstum unseres Dispenser-Geschäfts in der Schweiz.
Als Field Sales Manager:in bist du für die Erreichung unserer ambitionierten Wachstums- und Umsatzziele verantwortlich. Deine Region erstreckt sich über die Kantone Bern, Solothurn, Basel, über Teile des Aargaus bis in die Zentralschweiz.
Dein Schwerpunkt liegt klar auf der Akquise von Neukunden, dem Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und der Erschliessung neuer Marktpotenziale.
Idealerweise investierst du zwischen 60 bis 70 % deiner Zeit in die aktive Neukundengewinnung, den restlichen Teil in die strategische Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter Bestandskunden.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Erreichung ambitionierter Umsatz- und Wachstumsziele in der genannten Region.
- Aktive Neukundenakquise, Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen sowie Erschliessung neuer Marktpotenziale.
- Eigenständige Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses von der Erstansprache über Beratung und Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Sales Pipeline sowie professionelle Steuerung aller Aktivitäten im CRM.
- Betreuung und Entwicklung ausgewählter Bestandskunden mit Fokus auf Up- und Cross-Selling.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Service und Marketing.
Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Aussendienst mit Fokus Neukundengewinnung und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Hunter-Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation, Abschlussstärke und unternehmerischem Denken.
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf allen Hierarchieebenen.
- Hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Affinität zu digitalen Verkaufstools und CRM-Systemen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Englischkenntnisse sind ein Plus.
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