Praktikant Collaborations und Culture Marketing (w/m/x)
At a glance
Junior General Marketing role at BMW Group. München.
Pay not stated General Marketing salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Help bring brand, platform and talent partnerships to life across lifestyle, entertainment, arts and culture
- Research trends and track communications activity, including event KPIs and media reach
- Develop the look and content of partnership presentations, films and invitations
- Prepare strategy and concept documents, and handle vehicle, ticket and agenda coordination
What you bring
- You are studying business, communications, international marketing or a comparable subject
- You have some practical experience in marketing, events or agency work
- You know MS Office, especially PowerPoint and Excel, as well as Adobe Photoshop
- You have good German and English skills
Who this fits
This full-time, six-month internship in Munich suits a student interested in brand work, culture, design and talent collaborations. The start date is no earlier than December fifteenth.
From the employer
EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team verantwortet innerhalb der BMW Marketingkommunikation die Themen Collaborations & Culture Marketing. Wir planen und realisieren internationale Kooperationen mit Marken, Plattformen und Talents in den Bereichen Lifestyle, Entertainment sowie Arts & Culture und unterstützen die nachhaltige Markenpositionierung und das Produktportfolio von BMW bei Kund:innen und Meinungsführer:innen. Im Rahmen deines Praktikums wirkst du aktiv an diesen Themen mit.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt bei der kommunikativen Aktivierung strategischer Partnerschaften mit Marken, Plattformen und Talents in den Bereichen Lifestyle, Entertainment sowie Arts & Culture.
- Außerdem hilfst du bei der Recherche und dem Tracking kommunikativer Maßnahmen wie Trendscouting, Event-KPIs und Media-Reichweite.
- Darüber hinaus wirkst du mit bei der visuellen und inhaltlichen Gestaltung interner und externer Kooperationsmedien wie Präsentationen, Filme und Einladungen.
- Zudem unterstützt du bei der Erstellung und Aufbereitung von Strategie- und Konzeptunterlagen.
- Außerdem koordinierst du administrative Tätigkeiten mit internen und externen Partner:innen wie Fahrzeugmanagement, Ticketübersichten und Agenda-Management.
Was bringst du mit?
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaft, internationalen Marketings oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Markenmanagement, digitale Kommunikation oder Events.
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Marketing, Events oder Agenturen.
- Erfahrungen im Umgang mit Luxus- und Premium-Marken.
- Affinität für Design, Kunst, Marken- oder Talentkooperationen sowie Entertainment-Formate wie Film und Musik.
- Überdurchschnittliches Interesse an Marken, Cultural Marketing und Zeitgeist-Themen.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, sowie Adobe Photoshop.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Möchtest du spannende Einblicke in das BMW Brand Management erhalten und unser Team tatkräftig unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
- Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: ab frühestens 15.12.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.