Growth Marketing and Content Specialist
At a glance
Mid-level Growth Marketing role at Bertoni Solutions. Remote, Peru · full-time.
Pay not stated Content Specialist salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Run growth tests across the acquisition funnel to bring in more qualified visitors and leads
- Review TOFU, MOFU and BOFU performance, then test landing pages, calls to action, forms and content
- Create B2B assets such as blog posts, landing pages, case studies and newsletters, adapting them for different audiences and languages
- Repurpose content across formats, keep the editorial schedule moving and meet publication deadlines
- Improve on-page SEO and buying-intent keyword coverage, coordinating with the SEO specialist on key pages
What you bring
- Three to five years in growth, content marketing or demand generation, including at least two years in B2B technology or software
- A track record of organic lead generation supported by results you can show through metrics, examples or a portfolio
- At least three years each in SEO, content marketing and inbound marketing, plus a year of GEO experience
- Two or more years using HubSpot, Google Analytics 4, Google Search Console and generative AI tools
- Intermediate English proficiency at B2 level or higher
Who this fits
This role suits a mid-level marketer who can pair content production with measurable acquisition experiments and lead optimization. It is remote in Barranco, with a Monday-to-Friday schedule of 8 a.m. to 5 p.m. Peru time. You’ll need to work on your own computer.
From the employer
Somos un equipo multinacional de personas que creemos que, con el conocimiento y el enfoque adecuados, la tecnología es la respuesta a los desafíos que enfrentan las empresas hoy en día. Desde 2016, hemos llevado este conocimiento y enfoque a nuestros clientes, ayudándolos a transformar la tecnología en su éxito.
Con raíces suizas y nuestro propio equipo de desarrollo en Lima y en toda la región, ofrecemos lo mejor de ambas culturas: el talento y la pasión de los profesionales latinoamericanos combinados con las habilidades organizativas y la mentalidad suiza.
Objetivo del puesto
Apoyar e impulsar la generación de demanda orgánica y la captación de leads. La persona será responsable de producir, optimizar y distribuir contenido de alto valor, ejecutar experimentos de growth a lo largo del embudo de adquisición y colaborar con especialistas y agentes de IA para escalar la producción de marketing, con foco en resultados medibles: tráfico cualificado, volumen de leads y tasa de conversión.
Responsabilidades
Growth Marketing
Diseñar y ejecutar experimentos de growth para incrementar el tráfico cualificado y la generación de leads.
Analizar el embudo de adquisición (TOFU, MOFU, BOFU) e identificar oportunidades de mejora en cada etapa.
Proponer e implementar pruebas A/B en landing pages, CTAs, formularios y contenidos.
Medir y optimizar métricas de adquisición, activación y conversión (MQLs, SQLs, CPL, tasa de conversión).
Apoyar la estrategia de inbound marketing y colaborar con el equipo comercial en la calidad y el seguimiento de los leads.
Content Marketing
Crear contenido B2B para blogs, landing pages, casos de éxito, ebooks, newsletters, social media y recursos descargables.
Adaptar contenido para diferentes mercados, audiencias técnicas y de negocio, e idiomas.
Reutilizar contenido en múltiples formatos (artículos, publicaciones de LinkedIn, email marketing, videos cortos, etc.).
Mantener el calendario editorial y asegurar el cumplimiento de los plazos.
SEO y GEO
Optimizar contenido siguiendo buenas prácticas de SEO on-page.
Investigar palabras clave y oportunidades de posicionamiento con intención de compra B2B.
Crear contenido orientado a motores de búsqueda tradicionales y a motores impulsados por IA
Trabajar con el especialista SEO para mejorar el posicionamiento de páginas estratégicas.
Requisitos Indispensables
Experiencia
3 a 5 años en Growth Marketing, Content Marketing o Demand Generation.
2-3 años como mínimo en empresas B2B del sector tecnológico o de software. Debe tener experiencia demostrable generando leads orgánicos, con resultados medibles que pueda presentar (métricas, casos o portafolio).
Inglés nivel intermedio (B2+).
Conocimientos técnicos
+3 años de experiencia en SEO.
+3 años de experiencia en Content Marketing.
+3 años de experiencia en Inbound Marketing.
+1 año de experiencia en GEO (Generative Engine Optimization).
+2 años de experiencia con HubSpot.
+2 años de experiencia con Google Analytics 4.
+2 años de experiencia con Google Search Console.
2 años de experiencia con IA generativa (ChatGPT, Claude, Gemini, etc.).
Detalles administrativos:
Horario de trabajo: Full-time, lunes a viernes de 8am-5pm hora de Perú (1 hora de refrigerio)
Equipo: El contratista deberá trabajar con su propia laptop/pc
Contrato: 1 año - con posibilidad de extensión en base a desempeño
Tipo de contrato: planilla MYPE, con todos los beneficios de ley correspondientes
Growth Marketing work from LinkedIn, X, Reddit and Upwork, in one list.
Each morning you get everything that fits, strongest first.
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