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growthroles

Enterprise Account Executive (m/w/d)

Beaglesystems Open · verified Oct 26, 2026
Hamburg Part-time Mid-level Account Executive

At a glance

Mid-level Account Executive role at Beaglesystems. Hamburg · part-time.

Pay not stated Account Executive salary

RoleAccount Executive
SeniorityMid-level
LocationHamburg
EmploymentPart-time
PostedOct 26, 2026 · today
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Close high-value agreements with enterprise buyers and build plans to prioritize, approach and win target accounts
  • Lead discovery, uncover customer needs and guide qualified prospects through the SPICCED sales process
  • Build trust with decision-makers at multiple levels and shape business cases for complex deals
  • Track regulatory, technology and market developments, then represent Beagle at industry events and customer meetings

What you bring

  • At least two years selling complex, consultative products to enterprise customers, ideally in technology or data
  • You have handled extended sales cycles, multi-stakeholder deals and demanding buying decisions
  • A record of meeting and exceeding ambitious revenue goals
  • Fluent German and English, with the ability to explain complex topics clearly

Who this fits

This mid-level, part-time role suits an enterprise seller who can manage complex deals and work closely with a sales team. The position is based in Hamburg and offers hybrid work.

From the employer

Als Enterprise Account Executive bei Beagle Systems GmbH unterstützt du unser Vertriebsteam bei der Gewinnung neuer Kund*innen und der Pflege bestehender Beziehungen in Europa. Deine Hauptaufgaben bestehen darin, den Verkaufszyklus zu begleiten und wertvolle Vertriebserfahrungen zu sammeln.

Deine Mission
  • Wachstum gestalten: Du schließt strategisch wichtige Deals mit großen Enterprise-Kunden ab und trägst direkt zum nachhaltigen Wachstum von Beagle Systems bei.
  • Strategisch denken: Du entwickelst und implementierst effektive Strategien, um Zielkunden zu priorisieren, anzusprechen und langfristig zu gewinnen – mit einem starken Fokus auf Qualität und Impact.
  • Kunden verstehen: Du führst tiefgehende Discovery-Gespräche, identifizierst Kundenbedarfe und führst qualifizierte Leads durch den Verkaufsprozess mithilfe der SPICCED-Methode.
  • Beziehungen aufbauen: Du etablierst vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften mit Entscheidungsträger:innen auf mehreren Ebenen.
  • Komplexe Deals meistern: Du navigierst souverän durch komplexe Entscheidungsprozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden überzeugende Business Cases.
  • Markttrends kennen: Du bleibst stets auf dem Laufenden über regulatorische, technologische und marktbezogene Entwicklungen, um relevante und präzise Lösungen anzubieten.
  • Beagle repräsentieren: Du trittst auf Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenterminen als Gesicht von Beagle Systems auf und teilst unsere Vision einer effizienteren, nachhaltigeren Welt.
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Verkauf komplexer, erklärungsbedürftiger Produkte (idealerweise Technologie oder Datenlösungen) an Enterprise-Kunden.
  • Enterprise-Sales-Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit langen Sales-Cycles, mehreren Stakeholdern und anspruchsvollen Entscheidungsprozessen.
  • Ergebnisorientiert: Du hast nachweislich ambitionierte Umsatzziele erreicht und übertroffen.
  • Analytisch & lösungsorientiert: Du verstehst komplexe Zusammenhänge schnell und übersetzt sie in kundenspezifische Mehrwerte.
  • Teamplayer: Du arbeitest gerne in einem dynamischen, ambitionierten Umfeld und teilst Wissen proaktiv mit dem Team.
  • Kommunikationsstark: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst komplexe Themen klar und überzeugend vermitteln.
  • Nice to have: Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur, Energie, GIS oder Nachhaltigkeit sind ein Plus.
  • #purpose – Gemeinsam gestalten wir die Zukunft autonomer Luftdatenerfassung und nachhaltiger Infrastrukturüberwachung.
  • #team – Ein innovatives, internationales Start-up mit Sitz in Hamburg, flache Hierarchien und echte Teamkultur.
  • #growth – Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum, Mentoring und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • #flexibility – Hybrides Arbeiten, moderne Arbeitsmittel und ein inspirierendes Umfeld.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft aktiv mitzugestalten, bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, deinem frühestmöglichen Startdatum und deinen Gehaltsvorstellungen.

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