growthroles

Key Account Manager

B. Braun Melsungen bbraun.com Open · verified Oct 22, 2026
Sales Representative Manager Account Management

At a glance

Manager-level Account Management role at B. Braun Melsungen. Sales Representative · no salary stated · we estimate €56,331–€71,945 across Spain.

Estimated pay

B. Braun Melsungen has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€56,331 – €71,945
What the middle half of mid-level account management roles in Spain paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 10 postings that stated pay, median €64,982. Last updated Oct 21, 2026.
RoleAccount Management
SeniorityManager
LocationSales Representative
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Build account plans for strategic spine customers, including hospitals, surgeons and clinical and economic decision-makers
  • Coordinate national agents and distributors, tracking opportunities and aligning commercial activity across the territory
  • Lead customer and channel negotiations, then monitor the terms, targets and commitments agreed
  • Work with marketing and sales teams on public tenders, and coordinate implant, instrument and product availability
  • Track spine-market competitors, pricing, account results and forecasts, turning findings into growth actions

What you bring

  • At least three years in commercial medical-device or hospital roles, preferably involving implants
  • A university degree, ideally in a health science
  • Experience with hospital sales processes and Salesforce CRM
  • A driving licence and willingness to travel extensively

Who this fits

This role suits someone comfortable managing strategic hospital accounts and an indirect sales channel, with strong negotiation and communication skills. You’ll need to travel extensively and hold a driving licence. Fluency in English is a plus.

From the employer

B. Braun desea cubrir una persona para gestionar y desarrollar cuentas estratégicas del mercado de Spine —hospitales de referencia, grupos hospitalarios, centrales de compra, agentes y distribuidores— con una visión de Key Account Management orientada al crecimiento rentable, la penetración de mercado y la fidelización a largo plazo. El rol debe impulsar relaciones de alto valor, soluciones adaptadas a cada cuenta y una coordinación transversal que permita convertir oportunidades clínicas y comerciales en resultados sostenibles para la compañía.

Funciones:

  • Gestión estratégica de cuentas clave: Construir y desarrollar relaciones sólidas con hospitales, cirujanos, decisores clínicos y económicos, grupos hospitalarios y cuentas estratégicas del mercado de columna. Identificar oportunidades de crecimiento por cuenta, definir planes de acción específicos y asegurar una presencia diferencial frente a la competencia.
  • Desarrollo del canal indirecto: Coordinar la relación con agentes y distribuidores nacionales, garantizando alineación comercial, seguimiento de oportunidades y ejecución de iniciativas que aumenten la cobertura, la capilaridad y la penetración del negocio de columna en el territorio.
  • Negociación y gestión de acuerdos: Liderar negociaciones con clientes clave, agentes y distribuidores, asegurando condiciones comerciales competitivas, rentables y alineadas con la estrategia de la compañía. Realizar seguimiento de acuerdos, objetivos y compromisos establecidos.
  • Soporte en licitaciones y concursos públicos: Colaborar con marketing, administración comercial y el equipo de ventas en la preparación, presentación y seguimiento de licitaciones. Asegurar que cada propuesta refleje correctamente el valor clínico, económico y estratégico de las soluciones de columna.
  • Gestión de depósitos, logística e inventario: Coordinar la disponibilidad de implantes, instrumental y productos asociados en cuentas estratégicas, optimizando niveles de stock, rotación y eficiencia operativa. Trabajar con delegados, agentes y distribuidores para asegurar una respuesta ágil a la actividad quirúrgica y a las necesidades del cliente.
  • Análisis de mercado, competencia y oportunidades: Monitorizar la evolución del mercado de columna, el posicionamiento de competidores, las dinámicas de precios y las necesidades clínicas emergentes. Traducir estos insights en recomendaciones comerciales, planes de cuenta y prioridades de crecimiento.
  • Colaboración interna y propuesta de valor: Trabajar de forma coordinada con marketing, ventas, atención al cliente, administración comercial y soporte clínico para diseñar propuestas adaptadas a cada cuenta. Impulsar formación clínica y comercial que refuerce la diferenciación de las soluciones de columna y facilite la adopción por parte de los equipos médicos.
  • Cumplimiento normativo y ético: Garantizar que todas las actividades comerciales, formativas y de relación con clientes se desarrollen conforme a la normativa local, los códigos de compliance y los estándares éticos del sector y de la compañía.
  • Seguimiento de desempeño y reporting: Elaborar reportes de ventas, forecast, evolución de cuentas estratégicas y KPIs específicos del negocio de columna. Detectar desviaciones, proponer medidas correctivas y asegurar una gestión proactiva orientada a resultados.

Requerimientos:

  • Experiencia mínima de tres años en posiciones comerciales dentro del sector de Medical Devices o entorno hospitalario, especialmente en el ámbito de los implantes.
  • Formación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud
  • Conocimientos de la gestión de venta hospitalaria
  • Conocimientos de informática y habituado a trabajar con CRM (Salesforce)
  • Altas dotes de negociación
  • Habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar canal de distribución
  • Alta disponibilidad para viajar
  • Carnet de conducir
  • Deseable inglés fluido

Ofrecemos:

Retribución fija bruta anual a partir de 40.000€ + Variable, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata.

Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo:

  • Modelo híbrido de trabajo
  • Retribución flexible
  • Seguro de vida y accidentes
  • Ayudas económicas
  • Servicio de Bienestar emocional
  • Exámenes de salud gratuitos
  • Club de Ahorro B. Braun
  • Protocolo de desconexión digital
  • Actividades deportivas y sociales

Elige la B, elige B. Braun

B. Braun Surgical, S.A.U. | Soledad Barragán López

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