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growthroles

STAGIAIRE CHARGE DE CONTENU MARKETING H/F

Ayming Open · verified Oct 24, 2026
On-site Lyon Full-time Junior General Marketing

At a glance

Junior General Marketing role at Ayming. Lyon · full-time.

Pay not stated General Marketing salary

RoleGeneral Marketing
SeniorityJunior
LocationLyon
WorkplaceOn-site
EmploymentFull-time
PostedOct 21, 2026 · 3d ago
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Help produce guides, videos, podcasts, articles and infographics to support qualified-lead generation
  • Curate and publish social content with Hootsuite, and add articles and guides to the website
  • Contribute to site SEO improvements and edit video interviews and short clips from La Voix des RH
  • Set up email and newsletter campaigns, including building and sending them

What you bring

  • You are pursuing higher education in digital marketing at the BAC+5 level
  • You write well and have solid Excel skills
  • You are curious, creative and self-directed, with strong communication and time-management skills

Who this fits

This junior internship focuses on content marketing for the Performance RH offers and involves close cooperation with sales teams. The role is based on-site in Lyon, with up to 108 days of remote work per year.

From the employer

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Au sein de l’équipe marketing, tes missions seront principalement de soutenir les Responsables en charge du Contenus & des média sociaux dans le déploiement des actions axées sur la génération de leads qualifiés :​

  • Participer à la création de contenus sous divers formats (guides, vidéos, podcasts, articles, infographies)​

  • Faire l’animation et curation de contenus sur les réseaux sociaux (via outil Hootsuite)​

  • Contribuer à la mise à jour du site Internet (intégration des contenus articles, guides, livres blancs)​

  • Participer au travail sur l’amélioration du SEO de notre site internet​

  • Participer au montage des vidéos issues de notre Podcast La Voix des RH (vidéo interview, shorts vidéos, etc.) ​

  • Gérer la mise en place de campagnes d’email & newsletter – création et routage ​

​
Dans quels environnements tu interviendras ? ​

Tu intègres l’équipe Content marketing (France) spécialisée sur les offres Performance RH

  • Une formation de l’enseignement supérieur en marketing digital​ (BAC+5)

  • De bonnes capacités rédactionnelles​

  • De bonnes connaissances d'Excel ​

  • Envie de mettre en œuvre tes connaissances des méthodes et des outils marketing​

  • Une connaissance de Salesforce et Pardot serait un plus

A propos de vous :

  • A l’écoute, dynamique, curieux​ et autonome

  • Créatif, efficace, volontaire, et force de proposition​

  • Un bon communicant et doté d’un excellent relationnel​

  • Doué dans la gestion du temps​ et réactif pour coopérer avec les équipes commerciales​

Politique HR:

  • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
  • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
  • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
  • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages :

  • Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée
  • Gratification
  • Indemnité télétravail avec 108 jours de télétravail par an
  • Tickets restaurant à 11€
  • Soutien à la parentalité
  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
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