Key Account Partner (województwo opolskie)
At a glance
Mid-level Account Executive role at AstraZeneca. Warsaw · full-time · no salary stated · we estimate PLN 191,350–PLN 233,290 across Poland.
AstraZeneca has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Build near- and longer-term plans for your assigned territory, then deliver its sales and visit targets
- Discuss products with primary care doctors and retail pharmacists using approved materials, emphasizing safe and effective use
- Map local healthcare providers and identify centers that matter most to therapeutic goals
- Work with the sales manager on local business and promotional plans, then track and report territory results
- Develop customer relationships and represent the company as a dependable partner in the medical community
What you bring
- A university degree and at least two years working as a medical representative
- A category B driving licence and hands-on experience driving a car
- Fluent Polish, strong subject-matter knowledge and analytical ability
- Confidence using computers, especially Microsoft Office
Who this fits
This mid-level territory sales role suits someone experienced in medical representation who can engage doctors and pharmacists and work to sales and visit goals. You’ll cover Opole Voivodeship and need to drive; the posting requires fluent Polish.
From the employer
Key Account Partner (województwo opolskie)
Key Acount Partner odpowiada za realizację celów sprzedażowych na przypisanym terytorium, poprzez profesjonalne promowanie produktów AstraZeneca wśród lekarzy podstawowej opieki zdrowotnej oraz farmaceutów w aptekach detalicznych. Rola ta koncentruje się na dostarczaniu wiedzy naukowej i klinicznej, wspieraniu bezpiecznego i skutecznego stosowania produktów zgodnie z ich zarejestrowanymi wskazaniami oraz budowaniu trwałych relacji z kluczowymi decydentami ochrony zdrowia. Ściśle współpracuje z zespołem sprzedaży i menedżerem w celu opracowania oraz realizacji lokalnej strategii biznesowej, zgodnej z celami komercyjnymi i wartościami firmy.
Typowe obowiązki:
• Budowanie planów strategicznych długo i krótko terminowych na danym terytorium.
• Realizacja planu sprzedaży i celów wizytacyjnych na przydzielonym terytorium.
• Budowanie, utrzymanie i rozwijanie relacji z klientami.
• Znajomość potencjału powierzonego terenu oraz funkcjonujących na nim placówek ochrony zdrowia, w tym umiejętność identyfikacji ośrodków o kluczowym znaczeniu dla realizacji celów terapeutycznych.
• Prowadzenie rozmów z lekarzami podstawowej opieki zdrowotnej oraz farmaceutami w oparciu o zatwierdzone materiały promocyjne, z naciskiem na skuteczność i bezpieczeństwo stosowania produktów AstraZeneca.
• Współpraca z Menedżerem Sprzedaży przy opracowywaniu i wdrażaniu lokalnego planu biznesowego oraz strategii działań promocyjnych.
• Monitorowanie i raportowanie wyników sprzedażowych zgodnie ze standardami i procedurami firmy.
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy AstraZeneca jako wiarygodnego partnera w środowisku medycznym.
• Przestrzeganie zasad etyki biznesowej, wartości firmy oraz przepisów prawa, a także zgodność wszystkich działań z Kodeksem Postępowania, politykami i standardami AstraZeneca.
• Inne obowiązki w zakresie stanowiska, przydzielone przez Kierownika Sprzedaży.
Wykształcenie, kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie:
Wymagane:
• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 2 lat doświadczenia na stanowisku Przedstawiciela Medycznego
• Prawo jazdy kat. B oraz praktyka w prowadzeniu samochodu
• Biegła znajomość języka polskiego.
• Bardzo wysoki poziom wiedzy merytorycznej.
• Umiejętność obsługi komputera (zwłaszcza pakiet MS Office)
• Umiejętności analityczne
Mile widziane:
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Samodzielność i wysoka motywacja
• Umiejętność budowania i utrzymywania długofalowych relacji z kluczowymi interesariuszami.
• Znajomość lokalnego systemu ochrony zdrowia oraz obowiązujących polityk i regulacji.
• Doświadczenie w pracy w środowisku szpitalnym
• Umiejętnościkomunikacyjne i wpływu, umożliwiające skuteczne angażowanie kluczowych interesariuszy
Date Posted
20-Oct-2026Closing Date
09-Nov-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.