CS27 BAC+4/5 Stage chargé de communication H/F
At a glance
Mid-level Communications role at Alliancewd (Renault Group Careers). Guyancourt · full-time.
Pay not stated Communications salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Shape internal messages explaining the engineering transformation plan and how it progresses
- Create videos, podcasts, tutorials and webinars with subject-matter teams across engineering
- Publish those communication materials on the digital platform used to support the transformation
- Build the communication plan, then turn it into practical materials with engineering teams
What you bring
- You hold a university or specialist-school qualification at BAC+4 or BAC+5, with communication as a specialty or focus
- You know modern digital communication tools and the internal communication conventions of a large industrial group
- You have strong English skills to adapt communications for engineering teams in several countries
Who this fits
This six-month placement suits someone who enjoys collaborative work across disciplines and wants to develop both communication planning and hands-on production skills. You’ll have the chance to present proposals to engineering senior management and adapt materials for international teams.
From the employer
Company
RENAULT s.a.s.Job Description
Contexte et environnement de travail :
L'Industrie Automobile européenne doit relever simultanément deux défis : celui de la mobilité décarbonée et celui de la performance face à une nouvelle concurrence chinoise extrêmement compétitive en coût et durée de développement.
Le Groupe Renault a l'ambition de garder une ingénierie française souveraine pour continuer à développer les véhicules européens de sa gamme au meilleur niveau de coût et de planning. Pour y parvenir l'Ingénierie du Groupe Renault qui représente plus de 5600 personnes en France a élaboré un plan de transformation sans précédent qui a pour objectif de revoir en profondeur le modèle opérationnel (les processus, référentiels techniques et outils de développement), les compétences et le modèle de management. Le déploiement de ce plan démarrera au 4ème trimestre 2026 et s'étendra sur toute l'année 2027. Il s'appuiera sur un dispositif de conduite du changement reposant en particulier sur la communication interne et la formation aux nouvelles technologies.
Vos missions :
Au sein de l'équipe Transformation de la direction Performance et Excellence de l'Ingénierie,
- Vous faites des propositions pour communiquer efficacement en interne de l'Ingénierie sur le contenu et l'avancement du plan de transformation
- Vous réalisez des supports de communication variés (vidéos, podcasts, tutoriels, webinaires ...) en vous appuyant sur les ressources internes des métiers de l'Ingénierie
- Vous intégrez ces supports à la plateforme digitale dédiée à l'accompagnement sur le terrain du projet de transformation
Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos compétences en communication et de contribuer concrètement au plan de transformation de l'ingénierie d'un grand groupe industriel français.
Il alternera des phases théoriques d'élaboration du plan de communication et des phases très concrètes de réalisation de supports de communication avec les équipes de l'Ingénierie du Groupe Renault.
Vous aurez l'opportunité d'exposer vos propositions au top management de l'Ingénierie du Groupe Renault.
Qui êtes vous ?
- Vous êtes diplomé(e) d'un BAC+4 ou BAC+5 universitaire ou d'une grande école spécialisée ou avec une spécialité en communication.
- Vous maitrisez les outils digitaux d'une communication moderne et efficace ainsi que que les codes de la communication interne d'un grand groupe industriel.
- Vous avez un très bon niveau d'anglais pour adapter le dispositif de communication France aux équipes Ingénierie à l'international (Espagne , Roumanie, Turquie, Brésil, Inde et Corée).
- Les challenges vous motivent et vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Job Family
Human ResourcesContract Duration
6 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
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