Stage – Chargé de missions Commercial et marketing H/F
At a glance
Junior General Marketing role at Airliquidehr. France, ECHIROLLES · full-time.
Pay not stated General Marketing salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Build a process for tracking sector trends and competitor practices, then turn your findings into strategic recommendations
- Prepare customer presentations and help shape commercial and marketing activities
- Set up tools for opportunity and pricing management, digital campaigns, website SEO and training programs
- Work with teams across the business on digital transformation projects and track their impact through KPIs
- Maintain and analyze Salesforce CRM activity
What you bring
- You are studying for a master’s degree in business or engineering, focused on project management, strategy or marketing
- You understand commercial and marketing work, and can analyze information and summarize it clearly
- You write well, stay organized and work effectively with others
Who this fits
This internship suits a master’s student interested in industrial settings, marketing analysis and digitizing processes. You’ll collaborate with commercial, marketing and other teams on cross-functional projects. Familiarity with microelectronics, Excel and Power BI is presented as an advantage.
From the employer
Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Electronics Systems est une entité rattachée à la branche Solutions Industrielles dont la mission est d'accroître les capacités d’industrialisation de la World Business Unit Marchés Globaux et Technologies en s’appuyant sur les différentes entités de fabrication. Air Liquide Electronics Systems, conçoit et fournit des équipements de distribution de gaz et de fluides pour les marchés électroniques et industriels marchands et comprend aujourd’hui environ 150 personnes en France et en Asie.Les compétences clefs de nos équipes s’articulent autour de la R&D, du contrôle commande, de la tuyauterie en salle blanche, et des installations.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de l’équipe commerciale et marketing, et en collaboration avec les autres services de l’entreprise, vous interviendrez sur des projets suivants :
1. Veille concurrentielle et analyse stratégique
Mettre en place un processus pour réaliser une veille approfondie sur le marché et les tendances de notre secteur d’activité.
Analyser les pratiques concurrentes et identifier les opportunités d’amélioration de nos approches commerciales et marketing.
Produire des synthèses et recommandations pour alimenter la stratégie de l’équipe.
2. Support aux équipes commerciales & marketing
Définition et suivi des activités marketing & commerciales
Création de présentations clients.
Proposer et implémenter des outils adaptés à la gestion des opportunités, des prix, création de campagnes digitales, site web (SEO), programmes de formation
Animation et analyse du CRM : SalesForce.com
3. Coordination de projets de transformation
Piloter des projets transversaux liés à la transformation digitale du service.
Assurer une communication fluide entre les équipes commerciales, marketing et autres départements.
Suivre les indicateurs clés (KPI) pour mesurer les impacts des changements mis en place.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Formation : Étudiant(e) en Master (école de commerce, ingénieur) avec une spécialisation en management de projet, stratégie, marketing.
Compétences :
Connaissance de l’environnement industriel et idéalement dans le domaine de la microélectronique
Bonne connaissance des dynamiques commerciales et marketing.
Capacité d’analyse et esprit de synthèse.
Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles.
Qualités personnelles :
Sens de l’organisation et proactivité.
Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
Curiosité et intérêt marqué pour la digitalisation des processus, l’analyse marketing stratégique, les outils type Excel, PowerBi.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.