Teamlead B2B Marketing & Produktmanagement (m/w/d)
At a glance
Mid-level General Marketing role at AGRANA. Pischelsdorf (AT) · full-time.
Pay not stated General Marketing salary
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Set the B2B marketing plan, including annual priorities, market positioning and go-to-market choices by customer segment
- Lead and develop the team through goal setting, capability building and performance management
- Direct content, digital and trade marketing, campaigns, lead generation, trade shows, and agency and media partner work
- Prioritize the product portfolio and deliver launches across their full lifecycle, while improving marketing and product processes
- Manage the area’s budget, staffing plan and KPIs, and coordinate closely with sales, innovation, R&D, production and other teams
What you bring
- A degree in business, marketing, food science or technology, or a related field
- Substantial B2B marketing and product management experience, including at least two years leading a team
- Experience managing a marketing budget and using KPIs to guide the function
- A record of developing and launching positioning or value propositions that drive demand, leads or revenue
- Fluent German and English, plus readiness to travel roughly one-fifth to just under one-third of the time
Who this fits
This role suits a B2B marketing and product management leader who has managed a team, budget and product launches. It includes people leadership and requires business travel of around twenty to thirty percent. Full-time work is thirty-eight and a half hours weekly, with flexible hours and up to half the time working from home after onboarding.
From the employer
We are AGRANA – and an integral part of your everyday life. Our product range extends from fruit preparations, for example for yogurts, fruit juice concentrates, starch for food and technical applications or bioethanol as a sustainable, environmentally friendly fuel, and sugar in many varieties. To strengthen our team, we are looking for qualified and motivated employees who want to become a part of AGRANA.
Everyone needs us – and we need you!
Du gestaltest die Marketing- und Produktstrategie unseres B2B-Geschäfts mit und verantwortest deren Umsetzung – von Marketing und Kommunikation über alle Kanäle bis zur Optimierung des Produktportfolios. Ziel ist es, unsere Marktposition zu stärken, Nachfrage bei Industriekunden zu generieren und das Wachstum des Portfolios nachhaltig zu sichern.
Was erwartet dich in dieser Position?
- Führung und Entwicklung des Teams – Zielsetzung, Kompetenzaufbau und Performance-Steuerung
- Mitgestaltung der Marketingstrategie und Verantwortung für deren Umsetzung. Dazu zählen Jahresplanung, Positionierung und Value Proposition sowie der Go-to-Market je Markt und Kundensegment
- Ergebnisverantwortung für alle Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen über alle Kanäle – Content, Digital und Trade-Marketing, Kampagnen, Lead-Generierung und Messeauftritte, inklusive Steuerung von Agenturen und Medienpartnern
- Verantwortung für die Optimierung des Produktportfolios: Priorisierung, Ressourceneinsatz und termingerechte Umsetzung von Produkteinführungen über den gesamten Lebenszyklus
- Optimierung und Digitalisierung der Marketing- und Produktmanagementprozesse (z. B. PIM/PLM, Marketing Automation)
- Budget- und KPI-Verantwortung für den Bereich inkl. Personalplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Innovation, Vertrieb, F&E, Produktion, QM und SCM sowie Weiterentwicklung der Partnerschaften mit Distributoren und Schlüsselkunden
Wie kannst du uns überzeugen?
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Lebensmittelwissenschaft/-technologie oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige Marketing- und Produktmanagementerfahrung im B2B-Umfeld, vorzugsweise im Ingredients-, Lebensmittel- oder Getränkegeschäft, davon mindestens 2-3 Jahre in der Führung eines Teams
- Verantwortung für ein Marketingbudget sowie Steuerung des Bereichs über KPIs
- Nachweisbarer Erfolg in der Entwicklung und Markteinführung einer Positionierung bzw. Value Proposition, messbar an Nachfrage-, Lead- oder Umsatzwirkung
- Praxiserfahrung in Content-, Digital- und Trade-Marketing einschließlich Kampagnen, Lead-Generierung und Messeauftritten sowie in der Steuerung von Agenturen und Medienpartnern
- Erfahrung in der Steuerung von Produkteinführungen über den gesamten Lebenszyklus
- Sicherer Umgang mit Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten sowie mit den relevanten Systemen (z. B. CRM, Marketing Automation, PIM/PLM)
- Du bringst ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsstärke mit, handelst flexibel und eigenverantwortlich, überzeugst in Präsentationen und unterstützt mit deiner Expertise die Ziele von Vertrieb und Unternehmen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft von 20–30 %
Was bieten wir dir?
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Bereich
- Unternehmensinterne Benefits (z. B. vergünstigte Mittagsmenüs, Gesundheitsangebote)
- Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home Office bis zu 50% nach der Einschulungsphase
- Das Mindestgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 3.565,78 brutto. Abhängig von deiner spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Ansprechpartner:
Lisa Lahmer (HR Manager)
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