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growthroles

Chef de projet Marketing BtoB (F/H/X) - CDD

AccorCorpo accor.com Open
On-site Paris Full-time Mid-level General Marketing

At a glance

Mid-level General Marketing role at AccorCorpo. Paris · full-time · no salary stated · we estimate €47,500–€67,500.

Estimated pay

AccorCorpo has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€47,500 – €67,500
What the middle half of mid-level general marketing roles in Paris paid, among postings that did state a salary.
Worked out from 5 postings that stated pay, median €57,500. Last updated Oct 8, 2026.
RoleGeneral Marketing
SeniorityMid-level
LocationParis
WorkplaceOn-site
EmploymentFull-time
PostedOct 29, 2026
Role brief

growthroles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Create B2B marketing content and sales tools, and increase visibility with clients and partners
  • Shape client events from concept through suppliers, promotion and on-the-ground coordination
  • Gather sales and operations teams’ needs, build sales aids and support lead-generation activity
  • Improve business-traveler experiences, run the Customer Advisory Board and support loyalty initiatives
  • Deliver B2B offers and projects by coordinating contributors and tracking actions and outputs

What you bring

  • You bring curiosity, strong organization and the ability to coordinate projects end to end
  • You enjoy producing content and marketing materials, and have a commercial mindset
  • You communicate comfortably across channels and bring initiative, rigor and consideration for others

Who this fits

This mid-level, fixed-term maternity-cover role suits someone who can coordinate B2B marketing projects across teams and external partners. The position is based on-site in Paris; remote work is possible.

From the employer

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !

Votre mission, si vous l’acceptez !

Nous recherchons un Chef de projet Marketing BtoB dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.

À ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :

Contenus, visibilité & événements

  • Création de contenus et outils marketing B2B
  • Développement de la visibilité auprès des clients et partenaires
  • Gestion des partenariats
  • Conception et organisation des événements clients : concept, prestataires, communication et logistique

Commercialisation & génération de leads

  • Recueil des besoins des équipes commerciales et opérationnelles
  • Développement des outils d’aide à la vente
  • Contribution aux actions de génération de leads

Expérience client & fidélisation

  • Développement de l’expérience des voyageurs d’affaires
  • Animation du Customer Advisory Board et suivi des actions
  • Contribution aux actions de fidélisation et au programme ALL

Pilotage de projets B2B

  • Développement et déploiement des offres et projets B2B
  • Coordination des parties prenantes internes et externes
  • Suivi des plans d’action et des livrables

Êtes-vous le candidat idéal ?

  • Naturellement curieux, vous avez le sens de l’organisation et savez coordonner un projet de A à Z ?
  • Vous avez une réelle appétence pour la création de contenus et de supports, et vous avez la fibre commerciale ?
  • Vous avez une aisance relationnelle, quels que soient les canaux de communication que vous utilisez ?
  • Vous êtes proactif, rigoureux, audacieux et bienveillant ?

Nos engagements

  • Un parcours d’intégration progressif
  • Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise...)
  • Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE, invitation à des événements internes...).

Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !

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Each morning you get everything that fits, strongest first.

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