Mitarbeiter Online Marketing & Kampagnenmanagement (m / w / d)
At a glance
Mid-level Digital Marketing role at TSG 1899 Hoffenheim. Zuzenhausen.
Pay not stated Digital Marketing salary
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Du planst, versendest und wertest E-Mail-Kampagnen sowie Newsletter aus
- Du segmentierst Zielgruppen und steuerst Kampagnen im CRM, auch mit Emarsys
- Du entwickelst digitale Werbekampagnen und überwachst Paid Media in Google Ads und Meta Ads
- Du betreust die TSG-Webseiten und App, etwa durch das Erstellen von Landingpages
- Du setzt Marketing-, Vertriebs- und Aktivierungskampagnen sowie Veranstaltungen und Spieltagsaktionen um
What you bring
- Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Online Marketing, Kommunikation, BWL oder einem verwandten Bereich abgeschlossen
- Du bringst erste Praxiserfahrung in Marketing, Kampagnenmanagement, CRM oder Online Marketing mit
- Du kennst CRM-, E-Mail- und Performance-Marketing und hast idealerweise mit Emarsys gearbeitet
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, mit Organisationstalent sowie sicherem Zahlenverständnis
- Du bist flexibel bei Spieltagen und Veranstaltungen und interessierst dich für Fußball und die Sportbranche
Who this fits
Du arbeitest in Vollzeit am Standort Zuzenhausen und solltest dich auf wechselnde Anforderungen rund um Spieltage und Veranstaltungen einstellen. Die Rolle passt zu dir, wenn du erste Marketingerfahrung mitbringst, Kampagnen gern operativ steuerst und dich für Profisport begeisterst. Nicht jede Anforderung muss vollständig erfüllt sein, da TSG auch auf Einstellung und Entwicklung setzt.
From the employer
TSG IST BEWEGUNG. Nicht nur die Profimannschaft der TSG Hoffenheim bewegt sich immer weiter, sondern auch „das Team neben dem Platz“. Tagtäglich arbeiten unsere TSG-Mitarbeiter an neuen Ideen, Prozessen und Kooperationen und helfen dabei, dass der Ball sprichwörtlich weiterrollt. Projekte in Afrika sowie die großen Themenfelder Nachhaltigkeit, Wissenschaft, Technologie und Innovationen begleiten die Arbeit genauso sehr wie der Teamgedanke und die gemeinsame Leidenschaft für den Profisport.
Die vielfältigen Aufgaben des Spielbetriebes unterliegen der „TSG 1899 Hoffenheim Fußball-Spielbetriebs GmbH“. Zur Verstärkung unseres Teams in Zuzenhausen suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Mitarbeiter Online Marketing & Kampagnenmanagement (m/w/d).
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- Erstellung, Versand und Auswertung von E-Mail-Marketing-Kampagnen und Newslettern
- Zielgruppensegmentierung und Kampagnensteuerung im CRM-System
- Operative Arbeit mit Emarsys zur Planung und Durchführung automatisierter und manueller Kampagnen
- Konzeption, Erstellung und Optimierung von digitalen Werbekampagnen
- Steuerung und Monitoring von Paid-Media-Maßnahmen über Google Ads und Meta Ads
- Inhaltliche Betreuung der TSG-Webseiten beispielsweise Erstellung von Landingpages sowie der TSG-App
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketing-, Vertriebs- und Aktivierungskampagnen
- Unterstützung bei verkaufsfördernden Maßnahmen im Ticketing, Merchandising und weiteren Geschäftsbereichen
- Planung, Organisation und Nachbereitung kampagnenbezogener Veranstaltungen
- Unterstützung bei Release-Events, Aktionsspieltagen und weiteren Marketingaktivierungen
DU HAST FOLGENDES PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Online Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Erste relevante Berufserfahrung im Marketing, Kampagnenmanagement, CRM oder Online Marketing
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Emarsys
- Kenntnisse im E-Mail-Marketing und Performance Marketing
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Detailgenauigkeit
- Analytisches Denken und Zahlenverständnis
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, insbesondere im Umfeld von Spieltagen und Veranstaltungen
- Affinität zum Fußball und zur Sportbranche
- Photoshop Kenntnisse von Vorteil
Bei uns zählt beides gleichermaßen: Exzellenz und Menschlichkeit. Du musst nicht alle Anforderungspunkte zu 100% erfüllen – wir glauben an hire for attitude, train for skills.
Wir wollen Menschen einstellen, die die richtige Einstellung mitbringen und unseren Werten Leben verleihen. Wir bemühen uns jeden Tag, ein sicheres und wertschätzendes Umfeld zu schaffen – besonders für diejenigen, die ohnehin schon Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Religion, körperliche & geistige Fähigkeiten, Alter, sexuelle Orientierung, erfahren. Denn wir sehen Vielfalt als Stärke und Antidiskriminierung als Menschenrecht.
Klingt gut? Dann bewirb dich – wir freuen uns, dich kennenzulernen!
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