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Junior Manager Sales & Client Strategy (m / w / d)

StepStone Group Open · verified Sep 14, 2026
Hybrid Dusseldorf Junior Sales Leadership

Entry-level Sales Leadership role at StepStone Group. Dusseldorf · €50,000–€60,000 base.

SalaryStated by StepStone Group
€50,000 – €60,000
Base salary for this role, in EUR per year, as published in the posting.
Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Du entwickelst Account-Pläne für DAX-Unternehmen und weitere Großkunden
  • Du bewertest Kunden-, Markt- und Umsatzchancen und leitest Vertriebsmaßnahmen ab
  • Du berätst zu Recruiting-Trends, Produktleistung und Lösungen entlang der Talent Journey
  • Du planst strategische Vorhaben wie Produkteinführungen und neue Vertriebsmodelle
  • Du unterstützt das Key Account Management bei wichtigen Kundengesprächen

What you bring

  • Du hast ein BWL-Studium abgeschlossen, idealerweise mit Strategie-, Vertriebs- oder Marketingschwerpunkt
  • Du bringst erste Erfahrung aus Beratung, Vertrieb, Projektmanagement oder einem analytischen Umfeld mit
  • Du kannst komplexe Themen klar analysieren und in umsetzbare Empfehlungen übertragen
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest gern mit verschiedenen Stakeholdern
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst

Who this fits

Die Rolle passt zu dir, wenn du strategische Analyse mit Vertriebsdenken und Kundenberatung verbinden möchtest. Du arbeitest in Düsseldorf in einem hybriden Modell und stimmst dich eng mit Key Account Management, Pricing, Marketing und Produktentwicklung ab. Früh übernimmst du eigene Themen und baust Beziehungen zu internen und externen Ansprechpartnern auf.

From the employer

Bei The Stepstone Group verfolgen wir eine klare Mission: Wir helfen Menschen dabei, den Job zu finden, in dem sie ihr Potenzial entfalten können. Mit unseren digitalen Lösungen, datenbasierten Technologien und KI-gestützten Produkten bringen wir Talente und Unternehmen zusammen und schaffen so die perfekten Matches auf dem Arbeitsmarkt.

Als Teil einer der führenden Recruiting-Plattformen Europas gestalten wir die Zukunft des Recruitings aktiv mit. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen rund um Talent Attraction, Recruiting und Hiring, um Unternehmen bei der Gewinnung der richtigen Talente zu unterstützen. Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen.

Als Junior Manager Client Strategy (m/w/d) bist du Teil unseres Sales-Strategy-Teams in Düsseldorf. Du entwickelst individuelle Account-Strategien für DAX-Unternehmen und weitere Großkunden. Dabei verbindest du analytisches Denken mit strategischer Beratung und einem ausgeprägten Verständnis für vertriebliche Zusammenhänge.

Du berätst unsere Kunden zu Themen wie Produktoptimierung, Performance-Messung, Recruiting-Herausforderungen und aktuellen Arbeitsmarkttrends. Gleichzeitig gestaltest du strategische Vertriebsprojekte aktiv mit und leitest aus deinen Analysen konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Vertriebsorganisation ab.

In dieser Position arbeitest du eng mit unterschiedlichen Bereichen wie Key Account Management, Pricing, Marketing und Produktentwicklung zusammen. Dadurch erhältst du einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und kannst die Weiterentwicklung unserer Kundenpartnerschaften sowie unserer Vertriebsstrategie unmittelbar mitgestalten.

  • Du entwickelst gemeinsam mit unserem Key Account Management maßgeschneiderte Strategien für einige der größten Unternehmen Deutschlands und gestaltest langfristige Kundenpartnerschaften aktiv mit.
  • Du berätst Unternehmen zu Recruiting-Trends, Performance-Optimierung und innovativen Lösungen entlang der Talent Journey.
  • Du analysierst Kundenpotenziale, identifizierst Wachstumschancen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Vertriebsorganisation ab.
  • Du identifizierst Markt-, Kunden- und Umsatzpotenziale sowie Entwicklung und Validierung konkreter Business Cases in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
  • Du konzipierst und begleitest strategische Projekte, von Produkteinführungen bis hin zu neuen Vertriebsansätzen mit direktem Einfluss auf den Geschäftserfolg.
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung wichtiger Kundenverhandlungen und trägst dazu bei, nachhaltige Geschäftsentwicklungen voranzutreiben.
  • Du übernimmst früh Verantwortung für eigene Themen und entwickelst dich zu einer vertrauenswürdigen Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.
  • Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Strategie, Vertrieb, Marketing oder Management.
  • Erste relevante Berufserfahrung, beispielsweise in der Beratung, im Vertrieb, Projektmanagement oder einem ähnlichen analytischen Umfeld.
  • Analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und in konkrete Empfehlungen zu übersetzen.
  • Interesse daran, strategische Fragestellungen mit vertrieblichem Denken zu verbinden und nachhaltige Lösungen für Kunden zu entwickeln.
  • Sicheres Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days 
  • Jobbike 
  • In-house Gym 
  • In-house Barista 
  • Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!

Unser Commitment

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung.

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