Senior AI Solution Consultant
Wien Full-time Senior Solutions & Sales Engineering
At a glance
Senior Solutions & Sales Engineering role at Squer. Wien · full-time.
Pay not stated
RoleSolutions & Sales Engineering
SenioritySenior
LocationWien
EmploymentFull-time
PostedAug 25, 2026 · 4w ago
Role brief
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Turn broad client requests into prioritized AI use cases with visible value and documented trade-offs
- Bring product, engineering, compliance and end users to a shared decision through senior stakeholder sessions
- Set boundaries for AI use, failure modes and evidence needed to establish trustworthy outputs
- Capture the required intent so engineers and AI agents can determine the implementation approach
- Show working prototypes, create client enablement assets, and turn lessons into reusable playbooks
What you bring
- Several years in consulting, product or transformation roles, ideally involving regulated industries
- Strong judgment about LLM fit, failure modes and how output correctness can be demonstrated
- Comfort discussing software delivery, LLMs, agents and RAG without building production systems
- Fluent German and English communication
- Experience with EU AI Act classification, human oversight, auditability, DORA or GDPR/DPIA is advantageous
Who this fits
You will suit a senior consultant who can shape ambiguous requests, defend a position with senior stakeholders and revise it when stronger evidence appears. The role is based in Vienna and combines AI judgment, product thinking, facilitation and client enablement rather than production coding. Hybrid work, flexible hours and EU workations are available.
From the employer
Innovative Technologien, MVP-Mindset, AI-first: Alle reden darüber, und bei uns bist du mittendrin. Als Senior AI Solution Consultant sitzt du zwischen Problem und Lösung: Du nimmst eine breite, unstrukturierte Kundenanfrage, bringst sie in Form, entscheidest, was es wert ist, gelöst zu werden, und gestaltest die passende AI-Lösung dafür – eine, die regulatorisch trägt und die Menschen tatsächlich nutzen. Du schreibst keinen Produktionscode. Du sorgst dafür, dass das Richtige gebaut wird, dass jemand entscheidet, und dass sich der Erfolg nachweisen lässt.
- Use Case Ownership: Du führst eine breite, unstrukturierte Kundenanfrage bis zu einer Entscheidung, die getragen wird – mit explizit gemachtem Business Value und dokumentierten Trade-offs.
- Problem Framing: Du machst konkurrierende Anfragen vergleichbar, entscheidest, was zuerst gelöst wird, und legst die Begründung offen auf den Tisch.
- Stakeholder Reality: Du bringst die Menschen, die eine Lösung fordern, und die, die später damit arbeiten, hinter eine gemeinsame Entscheidung.
- AI Judgment: Du ziehst die Grenze zwischen dem, was AI übernehmen soll, und dem, was sie nicht übernehmen soll, und definierst, was gemessen werden muss, damit Menschen dem Ergebnis vertrauen.
- Structured Intent: Du hältst das "Was" und "Warum" fest, damit Engineers und AI-Agenten das "Wie" bauen können.
- High-Stakes Facilitation: Du gestaltest und leitest Formate mit Senior Stakeholdern aus Produkt, Engineering und Compliance – mit dem Ziel, im Raum Alignment zu erzeugen.
- Rapid Prototyping: Du stellst Stakeholdern ein funktionierendes Artefakt vor statt eines Konzepts – mithilfe aktueller AI-Tools.
- Client Capability: Du baust Enablement-Formate, wiederverwendbare AI-Artefakte und Skills, die Kundenteams nach unserem Einsatz selbst weiterführen können.
- Governance Early: Du bringst Klassifizierung, Kontrollen, Auditierbarkeit und Kostenimplikationen von Anfang an ins Spiel – nicht erst am Ende.
- Multiplication: Du verwandelst dein Gelerntes in Playbooks und Templates, die deine Kolleg:innen in ihrer eigenen Delivery nutzen.
- Structured Thinking: Du gibst etwas Vagem eine Form, entwickelst früh eine Position und bleibst auch bei größerer Tiefe scharf im Denken.
- Product Thinking: Ausgeprägtes Gespür für Value und Nutzer:innen – du kannst benennen, was ein Use Case wert ist, bevor jemand ihn baut.
- Consulting Track Record: Mehrjährige Erfahrung in Consulting, Produkt- oder Transformationsrollen, idealerweise in regulierten Branchen, mit Themen, die du bis zur Entscheidung getragen hast – nicht nur beigetragen hast.
- AI Judgment: Klarer Blick darauf, wo LLMs passen und wo nicht, auf Failure Modes und darauf, wie man die Korrektheit eines Outputs nachweist. Du arbeitest mit eigenen Workflows, Agenten und Skills und bleibst kritisch gegenüber dem, was zurückkommt.
- Technical Fluency: Sicher in Gesprächen über moderne Software-Delivery, LLMs, Agenten und RAG – ohne selbst Produktionssysteme bauen zu müssen.
- Composure: Du hältst eine Position auch unter Druck mit Senior-Stakeholdern und änderst sie, wenn jemand das bessere Argument bringt.
- AI Governance von Vorteil: EU AI Act-Risikoklassifizierung, Human-in-the-Loop, Auditierbarkeit, idealerweise Berührungspunkte mit DORA oder GDPR/DPIA.
- Sprachen: Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch.
- Verantwortung & Eigeninitiative: Bei SQUER setzen wir auf die Eigenverantwortung unseres Teams. In unseren flachen Hierarchien zählen deine Ideen und Handlungen mehr als Titel. Übernimm Verantwortung, gestalte mit, und wachse mit uns.
- Lernen & Wachsen: Nutze ein jährliches Weiterbildungsbudget von 5.000 € für deine persönliche und berufliche Entwicklung und profitiere von unserer internen Leadership Academy. Sei Teil unserer aktiven Tech-Community durch Meetups, Hackathons und Trainings. Für deine Weiterbildung stehen dir bis zu 40 Stunden/Jahr zusätzliche freie Zeit zur Verfügung.
- Spannende Herausforderungen & echter Impact: Arbeite an vielfältigen Projekten, bei denen dein Beitrag wirklich einen Unterschied macht – für unsere Kunden und für SQUER.
- Flexibilität für Höchstleistungen: Profitiere von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen – so kannst du deine beste Leistung erbringen.
- Individuelle Ausstattung für deinen Erfolg: Wähle die Hardware, die am besten zu deinem Arbeitsstil passt.
- Wir schätzen dich: Neben zahlreichen Benefits bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, um deinen außergewöhnlichen Einsatz zu honorieren.
- Teil einer starken Teamkultur: Zusammenarbeit und Verbindungen stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch offene Kommunikation, gemeinsame Erfolge und inspirierende Team-Events – wie unser jährliches SQUER-Offsite – schaffen wir eine Kultur, in der sich jede:r geschätzt fühlt und gerne wächst.
- Ein Arbeitsplatz mit vielen Extras: Arbeite in einem zentral gelegenen Office mit großzügiger Terrasse und BBQ, genieße kostenloses Mittagessen im Büro, eine MyClubs-Sportmitgliedschaft sowie entweder ein kostenloses „Wiener Linien“-Ticket oder einen Zuschuss zum „Klimaticket“. Zusätzlich profitierst du von kostenlosen Massagen, Empfehlungsprämien, Corporate Benefits und JobRad. Jährliche Mitarbeitergeschenke und ein monatliches Teamfrühstück sorgen für noch mehr Wertschätzung und ein rundum tolles Arbeitserlebnis.
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