Stagiaire Assistant(e) Marketing / Commercial

Spe Open · verified Sep 10, 2026

Hybrid Paris Full-time Junior General Marketing

Entry-level General Marketing role at Spe. Paris · full-time · no salary stated · we estimate €16,000–€49,000.

Estimated pay

Spe has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.

€16,000 – €49,000

What the middle half of entry-level general marketing roles in Paris paid, among postings that did state a salary.

Worked out from 54 postings that stated pay, median €31,000. Last updated Mar 10, 2026.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Vous appuyez les chefs de produits et responsables de comptes digitaux lors des sorties films et séries
Vous préparez des plans de lancement digital en étudiant concurrence, comparables, positionnement et publics visés
Vous contribuez aux actions commerciales des séries, avant et après leur vente aux diffuseurs ou plateformes
Vous suivez les campagnes, supports créatifs, activations sociales, données, commandes et présentations
Vous envoyez les kits marketing et calendriers VOD, puis contrôlez prix, mise en ligne et promotions

What you bring

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 et disposez d’une convention de stage
Vous avez déjà travaillé dans les médias ou la production audiovisuelle
Vous êtes cinéphile, connaissez bien les usages digitaux et utilisez idéalement Photoshop
Vous parlez anglais couramment

Who this fits

Ce stage de six mois convient à un profil junior passionné par le cinéma et l’audiovisuel, avec un premier passage dans les médias. Il se déroule en France, en mode hybride, avec une activité salariée à temps plein nécessitant les autorisations de travail correspondantes. Le poste exige une convention de stage.

From the employer

Veuillez noter que ce poste est basé en France. Afin de nous permettre de respecter les obligations statutaires et réglementaires en France, vous devez disposer des autorisations de travail nécessaires pour exercer une activité salariée à temps plein sur le territoire.

Entreprise : Sony Pictures Entertainment France - Distribution Télévision & Vidéo (Neuilly Sur Seine)

Durée : 6 mois à partir

Au sein de l’équipe Marketing et Digital de la distribution Télévision et Vidéo, vous accompagnez nos Chefs de Produits Films/Séries ainsi que nos Digital Account Manager. Vous participez aux lancements et suivis à 360°de certains films et Séries. À ce titre vous :

Participez à l’élaboration des stratégies de lancement sorties digitales des films longs métrages (analyse de la concurrence, comparables, positionnement, cibles, etc.) ;
Soutien de l’équipe Séries TV sur les actions pre-sales (screenings, travail sur positionnement, adaptation assets US sur audiences, eblasts, études) et post-sales (suivi des campagnes diffuseurs/plateformes).
Assurez le reporting & mise à jour des données, commandes dans nos différents systèmes de gestion ;
Aidez au développement et suivi des campagnes, Matériel créatif et publicitaire (affiches, bandes annonces, extraits, affichage), Campagne digitale (réseaux sociaux, jeux-concours, brief et planning créa);
Vous rédigez tous rapports et présentations internes et externes nécessaires, newsletters innovation, et assurez une veille active en terme d’innovation marketing.
Taches Digital :
Réalisez et envoyez les Kit Marketing aux clients pour chaque nouvelle sortie VOD concernée
Mettez à jour et envoyez les Line ups VOD mensuels aux clients - Veille concurrentielle hebdomadaire + veille prochaine diffusion SVOD/TV
Réalisez des store check VOD (Mise en ligne + prix affiché) pour chaque nouvelle sortie et pour chaque promo

Profil recherché :

De formation Bac+4/5, vous êtes cinéphile et est passionné(e) par l’industrie audiovisuelle.
Vous avez une première expérience dans les secteurs des médias ou de l’audiovisuel.
Vous avez une bonne culture digitale. Vous maitrisez idéalement Photoshop.
Anglais courant. Convention de stage obligatoire.

Si vous avez besoin de mesures d'ajustements raisonnables lors du processus de recrutement, veuillez nous contacter à uk_-_peopleandorganisation@spe.sony.com. Veuillez indiquer la demande clairement dans l'objet de l'email.

Sony Pictures Entertainment s'engage à garantir l'égalité des chances dans toutes ses pratiques, politiques et procédures d'emploi. Aucun travailleur ou travailleur potentiel ne bénéficiera donc d'un traitement moins favorable en raison de sa race, de son âge, de ses croyances, de son orientation sexuelle, de sa couleur, de sa nationalité, de son origine ethnique, de son handicap, de sa religion, de son sexe, de son état civil ou de son appartenance à un syndicat (le cas échéant).