E-commerce Search & SEO Specialist
At a glance
Mid-level SEO role at Sonepar. Padova.
Pay not stated SEO salary
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- You’ll tune e-commerce search across ranking, synonyms, boosting, filters, facets, zero-result queries, and merchandising
- You’ll examine customer searches to identify needs, habits, and opportunities to improve the experience
- You’ll work with the PIM Manager and product-data teams on content, attributes, and taxonomy for search and SEO
- You’ll measure results and turn findings into gains for customer experience and e-commerce performance
- You’ll support international platform projects while promoting Italian-market priorities, brands, categories, and offers
What you bring
- At least three years of experience in B2B or B2C e-commerce
- Experience with site-search platforms and digital merchandising
- Knowledge of PIM systems and product-data management processes
- Understanding of on-site SEO and experience with Google Analytics 4, Search Console, or similar tools
- Strong English communication at B2 level or above, plus confidence working across business and IT teams
Who this fits
You’ll suit this role if you are analytical, curious, customer-focused, and comfortable turning search data into practical action. The position is based in Padova, Italy, with flexible remote work available for two days each month. You’ll work with multidisciplinary, business, technology, and international teams.
From the employer
Sonepar è leader in Italia nella distribuzione di materiale elettrico e opera su tutto il territorio nazionale grazie a una rete di oltre 250 filiali e 3.800 collaboratori. Nel 2024, Sonepar in Italia ha registrato un fatturato di 2,4 miliardi di euro.
Ti appassiona migliorare l'esperienza digitale dei clienti e trasformare i dati in risultati concreti?
Per il nostro team Marketing siamo alla ricerca di un/una E-commerce Search & SEO Specialist, una figura che contribuirà a rendere semplice, intuitiva ed efficace la ricerca dei prodotti all'interno delle nostre piattaforme digitali.
Cosa farai nel concreto
- Ti assicurerai che i clienti trovino rapidamente il prodotto giusto quando effettuano una ricerca sul nostro e-commerce.
- Gestirai e ottimizzerai operativamente il motore di ricerca, intervenendo su ranking, sinonimi, boosting, filtri, faccette, zero result e search merchandising, per garantire la corrispondenza tra le aspettative di ricerca degli utenti e i risultati restituiti.
- Analizzerai le ricerche effettuate dagli utenti per comprendere bisogni, abitudini e opportunità di miglioramento.
- Collaborerai strettamente con il PIM Manager e con i team responsabili del dato prodotto per migliorare contenuti, attributi e taxonomy in funzione della ricerca e della SEO, senza sostituirne la responsabilità.
- Misurerai i risultati delle attività svolte, identificando nuove opportunità per migliorare l'esperienza dei clienti e le performance dell'e-commerce.
- Collaborerai con i team centrali e internazionali responsabili dell'evoluzione delle piattaforme digitali, contribuendo alla definizione, al test e all'adozione di nuove funzionalità e rappresentando, in raccordo con il responsabile di funzione, esigenze, feedback e priorità del mercato italiano.
- Valorizzerai marchi, categorie di prodotto e promozioni nei risultati di ricerca e nelle pagine di navigazione, in coerenza con le strategie commerciali e di vendita aziendali.
Chi cerchiamo
Una persona curiosa, analitica e concreta, con forte orientamento al cliente, al risultato e al miglioramento continuo. Qualcuno capace di trasformare dati, comportamenti di ricerca e priorità commerciali in azioni concrete per migliorare l'esperienza e le performance dell'e-commerce, collaborando con team business e tecnologici.
Per questo ruolo è importante
- Esperienza di almeno 3 anni in contesti e-commerce B2B o B2C.
- Conoscenza di piattaforme di site search e merchandising digitale.
- Familiarità con sistemi PIM e processi di gestione del dato prodotto.
- Conoscenza delle logiche SEO on-site e dei principali strumenti di analisi.
- Esperienza nell'utilizzo di Google Analytics 4, Search Console o strumenti analoghi.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di dialogare con referenti business e IT, mantenendo un forte orientamento al cliente e al risultato.
- Ottima padronanza dell'inglese parlato, almeno a livello B2, e buona capacità di comunicazione scritta, per partecipare attivamente a riunioni e progetti con stakeholder internazionali.
Cosa offriamo
- CCNL Terziario Confcommercio CNEL H011
- Inserimento con tempo indeterminato
- Retribuzione Annua Lorda minima: 30.000 €. La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche.
Perché scegliere questo ruolo
In questa posizione contribuirai direttamente all'esperienza digitale dei nostri clienti e all'evoluzione del nostro e-commerce. Un'opportunità per lavorare su dati, contenuti e strumenti digitali con un impatto concreto sulle performance della piattaforma.
Benefit
Nel nostro impegno per il benessere dei dipendenti e per favorire l’equilibrio tra lavoro e vita privata, offriamo un pacchetto completo di benefit tra cui:
- Assicurazione sanitaria prevista dal CCNL Commercio (Fondo Est/Ente bilaterale/Quas)
- Condizioni agevolate su prodotti e convenzioni aziendali
- Percorsi di formazione e sviluppo
- Lavoro a distanza flessibile: due giorni al mese
- Welfare
Sonepar è un’azienda a sostegno delle pari opportunità e, in coerenza con questo impegno, tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.), indipendentemente da razza, colore, religione, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale, etnia, credo religioso o disabilità, in conformità con il D.Lgs. 198/2006; informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).
In coerenza con questo impegno, in conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Sonepar non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.
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