Werkstudent:in (m / w / d) - Marketing & HR

saltrock Open · verified Sep 10, 2026

Remote Worldwide KölnMünster Internship Junior General Marketing

Entry-level General Marketing role at saltrock. Remote · internship.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Plan and produce LinkedIn and Instagram content, taking posts from concepts and design to editorial scheduling
Help prepare industry events with materials and giveaways, then handle follow-up work
Create Canva graphics, carousels, slides and templates while keeping the brand kit consistent
Update the website and support landing pages, newsletters and HubSpot contact campaigns
Support recruiting, onboarding and HR administration while applying AI tools to build repeatable team workflows

What you bring

You are enrolled in a degree program and will remain a student for at least twelve months
You write precise German, use Microsoft 365 confidently and understand business-focused social media
You work comfortably with AI tools, test new options and judge where they add value
You bring a visual eye, can build assets in Canva and work independently through to completion
You handle employee and applicant information discreetly and can occasionally work from Cologne or Münster

Who this fits

You’ll suit a proactive student who wants a flexible mix of marketing, employer branding and HR, with direct access to the CEO, HR lead and team. The role is remote with occasional on-site work in Cologne or Münster, and hours can adapt around lectures and exams. You’ll have room to shape the marketing-to-HR focus around your strengths.

From the employer

Shaping. Digital. Future.

Wir bauen digitale Souveränität – für Bundeswehr, Polizei, Justiz und kritische Infrastrukturen. Unsere Themen: Cybersecurity, Cloud, Identitätsmanagement und KI.
Was wir technisch können, wollen wir auch sichtbar machen: als Arbeitgeber, als Marke und im Markt. Genau dafür suchen wir dich. Du arbeitest direkt mit dem CEO, HR-Lead und dem Team zusammen und baust Marketing & HR bei uns aktiv mit auf – kurze Wege, echte Verantwortung. Wer proaktiv Themen an sich zieht, bekommt bei uns den Raum dafür.
KI ist bei uns kein Buzzword, sondern Arbeitsweise: Wir nutzen KI-Tools täglich – für Content, Recherche, Recruiting und Prozesse. Wenn du gern ausprobierst, was damit geht, bist du hier richtig.

Marketing & Employer Branding

Content & Social Media: Du planst und erstellst proaktiv Beiträge für LinkedIn und Instagram – von der Idee über das Design bis zum Redaktionsplan. Die Infos holst du dir vom Team.
Messen & Events: Du unterstützt bei der Vorbereitung von Fachveranstaltungen und Branchenformaten (z. B. Bitkom, NATO Edge) – Unterlagen, Give-aways, Nachbereitung.
Design & Assets: Du baust Grafiken, Karussells, Slides und Templates in Canva und pflegst unser Brand Kit, damit alles nach SaltRock aussieht.
Website & Kampagnen: Du pflegst Inhalte auf saltrock.de, unterstützt bei Landingpages, Newslettern und Kontaktkampagnen in HubSpot.
KI im Marketing: Du setzt moderne KI-Tools für Bild-, Video- und Textproduktion ein, testest neue Tools und Workflows – und machst daraus wiederholbare Prozesse für das ganze Team.

HR & Recruiting

Recruiting-Support: Du unterstützt unsere Stellenausschreibungen in Personio, sichtest eingehende Bewerbungen, koordinierst Termine und hältst den Bewerbungsprozess sauber am Laufen.
Onboarding: Du hilfst dabei, neue Kolleg:innen gut starten zu lassen – Checklisten, Zugänge einrichten, Willkommenspaket, erste Woche.
HR-Admin: Du unterstützt bei Personalakten, Verträgen und Dokumenten in Personio und Skribble und achtest dabei auf Sorgfalt und Vertraulichkeit.

Welcher Schwerpunkt stärker wird, stimmen wir an deinen Stärken aus – von 70/30 Marketing bis 30/70 HR ist alles möglich. Und wenn du eigene Ideen hast, was wir noch angehen sollten: Bring sie mit.

Toolstack: Canva · Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook) · LinkedIn & Instagram · KI-Tools für Content-Produktion (z. B. ChatGPT, Claude). Optional: Personio · HubSpot · Skribble · Confluence · Jira – Vorkenntnisse sind hilfreich, aber nicht nötig, das lernst du bei uns. Must-have

Laufendes Studium (z. B. BWL, Marketing, Psychologie, Personal – oder ein Weg, der uns überzeugt), noch mindestens 12 Monate eingeschrieben
Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift – du formulierst präzise und schreibst gerne
KI-Affinität: Du arbeitest selbstverständlich mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Canva AI etc.), probierst Neues aus und hast ein Gefühl dafür, wo KI hilft – und wo nicht
Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Grundverständnis für Social Media aus Unternehmensperspektive
Gestalterisches Auge und Lust, selbst Assets zu bauen (Canva-Kenntnisse sind ein klarer Vorteil)
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du bringst Themen zu Ende und übernimmst gern proaktiv Verantwortung
Diskretion: Du arbeitest mit Personal- und Bewerberdaten und weißt, was das bedeutet
Bereitschaft, gelegentlich vor Ort in Köln oder Münster zu sein

Nice-to-have

Erste Praxis in Marketing, Social Media, Recruiting oder Employer Branding (Praktikum, Werkstudium, Hochschulgruppe, eigener Kanal)
Erfahrung mit Personio, HubSpot, Figma oder einem CMS
Grundkenntnisse in Video- und Bildbearbeitung
Erfahrung mit KI-Tools für Bild- und Videoproduktion oder erste eigene Automatisierungen (z. B. Prompts, Vorlagen, Workflows)
Interesse an Public Sector, Verteidigung, Cybersecurity oder digitaler Souveränität
Gutes Englisch

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem – wir schauen auf Potenzial und Haltung, nicht auf Häkchen.

Deine Benefits

Studienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten rund um Vorlesungen und Klausurenphasen, 30 Urlaubstage, Vertrauensarbeitszeit („Come as you are“), Aufstockung in den Semesterferien möglich.
Standorte & Remote: Moderne Offices in Köln (Agnesviertel) und Münster (Technologiehof) – plus Homeoffice-Option.
Arbeitsmittel auf Top-Niveau: Neuestes MacBook oder Windows-Gerät, auch privat nutzbar, dazu Zugang zu aktuellen KI-Tools.
Kurze Wege: Kleines Team, direkter Austausch mit dem CEO, Entscheidungen in Tagen statt Quartalen.
Zusatzleistungen: Edenred City Karte (50 € monatlich)
Weiterentwicklung: Fachzertifikate, Soft-Skill-Trainings und Zugang zu LinkedIn Learning oder Udemy.
Perspektive: Wir befinden uns im Wachstum. Übernahme nach dem Studium ist ausdrücklich gewollt; deine Abschlussarbeit begleiten wir gern.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – Lebenslauf reicht vollkommen, ein Anschreiben brauchst du nicht unbedingt. Zeig uns stattdessen gern etwas, das du gemacht hast: einen Post, ein Design, eine Kampagne, einen Text – gern auch etwas, das du mit KI gebaut hast.
Bereit, digitale Souveränität sichtbar zu machen? Dann bewirb dich jetzt.