Stagiaire en communication interne (H / F)

Rolex carrieres-rolex.com Open · verified Sep 21, 2026

Genève Junior Communications

At a glance

Entry-level Communications role at Rolex. Genève.

Pay not stated Communications salary

RoleCommunications

SeniorityJunior

LocationGenève

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Assess internal communication needs through qualitative or quantitative stakeholder research
Bring departments together and coordinate follow-up across the internal network
Create and secure approval for a prioritized action plan with your network and tutor
Launch communication initiatives, gather feedback, and document a reusable annual toolkit

What you bring

You are currently pursuing a Master’s degree in marketing, communication, business management, or a related field
You can conduct research, interpret data, and build a structured, prioritized action plan
You know Office, including Word, Excel, and PowerPoint, plus collaborative tools such as Teams or SharePoint
You bring autonomy, relationship skills, active listening, adaptability, rigor, synthesis, and resilience

Who this fits

This internship suits a Master’s student who wants hands-on responsibility in internal communication within the Purchasing, Support & Infrastructure division. You’ll need to work independently, engage stakeholders across departments, and adapt when plans change. The role is based in Geneva, Switzerland.

From the employer

Introduction

Pour notre division Achats, Soutien & Infrastructure, nous recherchons un⸱e Stagiaire dont la mission principale sera de diagnostiquer, co-construire et déployer un dispositif de communication interne transverse.

Responsabilités

Afin de mener à bien sa mission, la/le stagiaire devra mener les actions suivantes :

Diagnostiquer les besoins en communication interne via une étude qualitative et/ou quantitative auprès des parties prenantes
Animer un réseau interdépartemental et coordonner le suivi des échanges
Construire et faire valider un plan d'action priorisé avec le réseau et le tuteur
Déployer des initiatives de communication et en recueillir les retours
Documenter la démarche complète et produire un kit de pérennisation pour la reconduction annuelle

Profil

Actuellement en Master, idéalement avec une orientation en Marketing, Communication, Gestion d'entreprise, ou équivalent
Bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint ou équivalent), ainsi que de la suite Adobe, de Figma et de Canva, considérée comme un atout
Capacité à conduire une étude, analyser des données et élaborer un plan d'action structuré et priorisé
Autonomie, sens du relationnel et écoute active, alliés à une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, un esprit de synthèse et une résilience face aux imprévus

Conclusion

S’immerger enfin dans la pratique, assumer ses premières responsabilités, participer à des projets novateurs, mettre au profit de l’entreprise son enthousiasme et ses compétences fraîchement acquises : voilà les défis que Rolex vous aidera à relever.

L’idée de rejoindre une manufacture de renom, ayant conscience de l’importance d’accompagner et de former ses collaborateurs par des professionnels du métier, vous réjouit ? Alors, rejoignez-nous.

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