Responsable communication interne Corporate - CDI - H / F
At a glance
Mid-level Communications role at Pierre Fabre Laboratories. Tarn · full-time.
Pay not stated Communications salary
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Drive the internal communications plan supporting the company strategy and employee engagement across audiences
- Create manager communications with practical tools, formats, and training for their relay role
- Build a communications network across business functions and subsidiaries while preserving local flexibility
- Track internal communications results and present performance updates to leadership bodies
What you bring
- A Bac+5 qualification in Sciences Po, communication, business school, or IAE with a marketing or communications focus
- Around six to ten years in communications, largely focused on corporate internal communications within international groups
- Experience rolling out strategy and coordinating manager cascades across multiple countries and functions
- Very strong French and English skills, plus fluency with office, web programming, desktop publishing, photo-editing, and AI software
Who this fits
You’ll suit a mid-career communications professional who has led corporate internal communications across international, multi-function settings. The role is based in Castres, France, with two remote-work days and one mobile-work day under company rules. You’ll work across business teams and directly with General Management and Human Resources.
From the employer
Who we are ?
We are Pierre Fabre Laboratories, a global leader combining pharmaceutical expertise with dermo-cosmetics to support consumers and patients at every stage of their care journey.
Our portfolio includes several medical franchises and international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer, and Pierre Fabre Oral Care.
By joining us, you become part of a meaningful company where the human dimension is essential. You become a participant in the "We Care Movement," a movement that values excellence and innovation within passionate teams. Together, we push the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because Every time we care for a single person, we make the whole world better.
Present in 120 countries with a team of over 10,000 employees, we are proud to create a scientific and human impact, today and tomorrow! If caring is at the heart of your values, join Pierre Fabre Laboratories and become a key player in the “We Care Movement".
Your mission
Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion
Intégré à la nouvelle Direction Impact & Réputation, réunissant les expertises RSE, veille et communications (interne, externe, institutionnelle, événementielle), vous contribuez directement à l’engagement des collaborateurs et à la transformation du Groupe.
Rattaché à la Directrice de la Communication Interne Groupe, vous prenez un rôle clé : faire de la communication interne un levier d’impact, de mobilisation et de performance collective.
Votre mission :Définir et déployer une stratégie de communication interne ambitieuse, alignée avec les priorités du Groupe et au service de l’engagement des équipes.Plus précisément vous :
-Pilotez le déploiement de la stratégie de communication interne du groupe et en particulier dans le cadre de du déploiement de la nouvelle stratégie de l’entreprise et d’engagement des collaborateurs : plan éditorial, production de contenus adaptés aux cibles, coordination des cascades managériales et animation des canaux digitaux internes.
-Concevez et animez un programme de communication à destination des managers, en leur apportant les outils, les formats et la formation nécessaires pour jouer pleinement leur rôle de relais
-Développez, structurez et animez un réseau de correspondants communication dans les métiers et les filiales, en assurant la cohérence du message tout en permettant l'adaptation aux contextes locaux
-Mettez en place les outils de mesure et de pilotage de la communication interne, et rendez compte de la performance auprès des instances de direction--
Le poste est basé à Castres (81) avec 2 jours de télétravail et 1 jour de nomadisme selon les règles du Groupe
Les plus du poste :
A l'interface de l'ensemble des métiers et en lien direct avec la Direction Générale et les Ressources Humaines, vous serez acteur du déploiement du nouveau plan stratégique du Groupe en France et à l'international
Vous bénéficiez d’un package de rémunération complet et attractif : Fixe + Bonus, 13ème mois, intéressement, participation, actionnariat salarié avec abondement, mutuelle, prévoyance, 16 jours de RTT/an…
Who you are ?
Vos compétences au service de projets novateurs
-Titulaire d'un Bac+5 de type Sciences Po, Master 2 communication école de commerce/IAE avec une spécialité en marketing/communication
-Vous avez une expérience dans la communication d'environ 6-10 ans, dont une majeure partie en communication interne Corporate acquise au sein de grands groupes internationaux
-Vous avez une expérience dans le déploiement d'une stratégie, le pilotage des cascades managériales au sein d'un périmètre multi-pays et multi-fonction
-Vous êtes reconnu pour votre aisance rédactionnelle, votre créativité, votre sens de la diplomatie et votre capacité à travailler en équipe
-Bien entendu ce poste nécessite une très bonne maîtrise du français et de l'anglais afin de communiquer de façon fluide avec les différents interlocuteurs du Groupe et une faculté d'adaptation pour échanger avec des collaborateurs variés
-La maîtrise des logiciels bureautiques, de programmation web, de publication assistée par ordinateur, ou encore de retouches photos et de l'IA sont essentiels pour mener à bien ses missions.
At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people.
We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.
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