Praktikum – Marketing im Produktbereich Mother & Child Care (all genders)
At a glance
Entry-level General Marketing role at Philips. Hamburg · full-time · no salary stated · we estimate €19,000–€52,000.
Philips has not published a salary for this role. The figure below is our estimate, not theirs.
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Help build and adapt online newsletter campaigns for the Mother & Child Care team
- Support congress planning and help deliver those events
- Research market trends, competitors, and best practices for team analyses
- Prepare and maintain reports, presentations, and management materials for stakeholders
What you bring
- You are currently studying business, marketing, communications, or a comparable subject
- You work confidently with MS Office; familiarity with AI tools is beneficial
- You bring analytical, organized, independent working habits and willingness to take responsibility
- You communicate well, collaborate strongly, and speak German and English very well
Who this fits
This internship suits a current student who wants hands-on marketing work in the Mother & Child Care area. You will work with internal stakeholders and external agencies, and office teams spend at least 60 percent of their working time in the office. The internship can start immediately.
From the employer
Job Title
Praktikum – Marketing im Produktbereich Mother & Child Care (all genders)Job Description
Start: ab sofort möglich
In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit
wertvolle Einblicke in das Marketing- und Business-Umfeld eines führenden Medizintechnikunternehmens zu gewinnen. Du unterstützt das Team im Bereich Mother & Child Care bei der Umsetzung strategischer und operativer Projekte und arbeitest eng mit verschiedenen internen Stakeholdern und externen Agenturen zusammen.
Deine Aufgaben
Mitarbeit bei der Erstellung und Lokalisierung von Online-Kampagnen (Newsletter-Marketing)
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kongressen
Mitarbeit bei Analysen und Recherchen zu Markttrends, Wettbewerbern und Best Practices
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Berichten, Präsentationen und Management-Unterlagen für interne und externe Stakeholder
Super, wenn Du folgendes mitbringst
Aktuell laufendes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten
Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrung im Umgang mit KI-Tools vorteilhaft
Analytisches Denken, selbstständige & strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Kreativität, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
Gehalt: abhängig von der Art des Praktikums:
Freiwilliges Praktikum länger als 3 Monate: 2.419€ für eine 40-Stunden-Woche
Pflichtpraktikum: das Gehalt liegt zwischen
900 € (Bachelorabschluss)
1.000 € (Masterabschluss)
Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket für Studierende
Jahresurlaubsanspruch: 30 Tage
Philips Learning & Development: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für die Persönlichkeitsentwicklung
Flexibilität: Passe Deine Arbeitszeit optimal an Deine Vorlesungszeiten an
Gesundheit: Diverse Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse
Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und unserem Café
Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte & Corporate Benefits
Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnstiftend arbeiten
Kultur: Duz-Kultur, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 60 Prozent Deiner Arbeitszeit im Büro zu verbringen.
Über Philips
Bei Philips steht das Wohl aller Menschen an erster Stelle. Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie sind wir fest davon überzeugt, dass jeder Mensch eine erstklassige Gesundheitsversorgung verdient. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Dieser Überzeugung folgen wir jeden Tag und engagieren uns leidenschaftlich dafür.
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Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Erfahre mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion.
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