(Junior) Controller (m / w / d) - Schwerpunkt Vertrieb & Marketing

Müller Group muellergroup.com Open · verified Sep 19, 2026

Lintorf Junior General Marketing

Entry-level General Marketing role at Müller Group. Lintorf.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Analyze, monitor and plan sales and marketing metrics and spending
Support budgets, forecasts and month-end and year-end closing activities
Act as a finance contact for specialist teams and connect them with operations
Investigate variances, address weak points and initiate improvement and cost-saving work
Handle SAP and quotation calculations while maintaining master data

What you bring

A business degree focused on controlling or comparable commercial training
Initial controlling experience, preferably in a manufacturing business
Confidence using Excel, with SAP experience a plus
Clear communication, assertiveness, structured work and strong numerical analysis

Who this fits

You’ll suit this role if you enjoy partnering with sales and marketing teams while working analytically with figures. The position is based in Lintorf and is limited to two years, with flexible hours and a mix of on-site and mobile work.

From the employer

Ort: Lintorf | Bereich: Accounting & Controlling | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 102460

Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Lintorf als (Junior) Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Vertrieb & Marketing befristet für 2 Jahre.

Ihre Rolle

Schwerpunktmäßig verantworten Sie die Analyse, Überwachung und Planung von Kennzahlen und Aufwandspositionen für die Bereiche Vertrieb und Marketing.
Sie fungieren als Sparringspartner (m/w/d) und Ansprechperson für die Fachbereiche und üben somit eine proaktive Schnittstellenfunktion zu den operativen Einheiten aus.
Das Mitwirken bei der Budget- und Forecastplanung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen gehört zu Ihren Aufgaben.
Sie identifizieren und optimieren Schwachstellen, ermitteln Soll-, Plan- und Zielabweichungen und führen Ursachenanalysen durch.
Außerdem leiten Sie Verbesserungs- und Kostensenkungsprojekte in die Wege und wirken aktiv an der kontinuierlichen Optimierung der verfügbaren Controllinginstrumente mit.
Ergänzend übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Kalkulation (SAP-Kalkulationen und Angebotskalkulationen) und Stammdatenmanagement.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Zudem bringen Sie bereits erste Praxiserfahrung im Controlling mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
Der Umgang mit Excel-Tabellen sowie idealerweise auch mit SAP ist Ihnen nicht fremd.
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Verständnis und eine Affinität für Zahlen runden ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten

Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Franziska.Kleemann@homann-saucen.de).

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.