growthroles

Praktikum Sales & Business Development (m / w / d)

montamo GmbH Open · verified Sep 22, 2026
On-site Berlin Internship Junior Business Development

At a glance

Entry-level Business Development role at montamo GmbH. Berlin · internship.

Pay not stated

RoleBusiness Development
SeniorityJunior
LocationBerlin
WorkplaceOn-site
EmploymentInternship
PostedAug 26, 2026 · 3w ago
Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Unterstütze den CEO vor und nach Vertriebsgesprächen mit Vorbereitung, Nachbereitung und Entscheidungsunterlagen
  • Finde und qualifiziere Leads aus dem SHK- und Wärmepumpenmarkt
  • Erstelle Angebote und Präsentationen für Sales-Termine
  • Halte die Sales-Pipeline im CRM aktuell und werte Markt- sowie Wettbewerbsdaten aus
  • Übernimm eigene Sales-Projekte mit klar messbaren Ergebnissen

What you bring

  • Du studierst BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Management oder ein anderes Fach mit starkem Interesse an Management und Prozessoptimierung
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, schnelle Lernbereitschaft und Freude daran, Sales in einem Startup mitzugestalten
  • Du kommunizierst sicher, arbeitest belastbar und gehst strukturiert sowie lösungsorientiert ins Detail
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich

Who this fits

Die Rolle passt zu Studierenden, die direkt mit einem CEO arbeiten und Sales praktisch kennenlernen wollen. Du arbeitest onsite in Berlin und absolvierst ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums. Gefragt sind Eigenständigkeit, professionelle Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen.

From the employer

montamo baut das Franchise-System für die nächste Generation des SHK-Handwerks.

Unser Ziel: moderne, leistungsfähige und digital unterstützte SHK-Betriebe aufbauen, die Wärmepumpen-, Heizungs- und Klimatechnikprojekte professionell in die Umsetzung bringen. Dafür verbinden wir Handwerksqualität mit klaren Prozessen, digitalen Abläufen und einem starken operativen System im Hintergrund.

Unser Ansatz ist einfach: SHK-Unternehmer*innen konzentrieren sich auf das, was sie am besten können – Baustelle, Team und Qualität. montamo liefert die Struktur dahinter: planbare Projektpipeline, digitale Prozesse, standardisierte Abläufe, Unterstützung beim Personalaufbau, Schulungen und effiziente Abwicklung.

So entsteht ein deutschlandweites Netzwerk moderner SHK-Betriebe, das Handwerk, Unternehmertum und Energiewende zusammenbringt.

Wir bauen nicht nach Schema F. Wir setzen Standards von morgen – mit Menschen, die Verantwortung übernehmen, pragmatisch handeln, Wissen teilen und Lust haben, ein neues Kapitel im Handwerk mit aufzubauen.

  • Unsere Werte sind kein Poster an der Wand, sondern gelebter Alltag:
  • Pack’s an. Zieh’s durch. Verantwortung übernehmen und konsequent umsetzen.
  • Leistung über Lebenslauf. Es zählt, was du kannst und wie du dich einbringst.
  • Geteiltes Wissen, doppelter Erfolg. Wissen wird geteilt, damit alle profitieren.
  • Andere kopieren, wir bauen neu. Wir setzen Standards von morgen.
  • Respekt ist Ehrensache. Vertrauen, Haltung und Verlässlichkeit sind die Basis.

Als Founder Associate Intern (m/w/d) mit Fokus auf Sales arbeitest du direkt mit unserem CEO und bekommst echten Einblick in den Vertrieb eines schnell wachsenden Franchise-Systems für Wärmepumpen. Konkret heißt das z. B.:

  • Du unterstützt den CEO bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Vertriebsgesprächen
  • Du recherchierst und qualifizierst neue Leads im SHK-/Wärmepumpen-Markt
  • Du bereitest Angebote, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Sales-Termine vor
  • Du pflegst und aktualisierst unsere Sales-Pipeline im CRM
  • Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten und leitest daraus Impulse für die Vertriebsstrategie ab
  • Du übernimmst eigene kleine Projekte im Sales-Bereich mit klar messbarem Ergebnis
  • Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums: Student*in (m/w/d) der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Managements o. ä. oder eines anderen Fachbereichs mit ausgeprägtem Interesse an Management und Prozessoptimierung.
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Lernbereitschaft, mit Lust, Sales in einem Startup wirklich zu verstehen und mitzugestalten
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohe Belastbarkeit und professionelle Arbeitsweise auch bei hohem Workload
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail
  • Exzellente Deutschkenntnisse sind ein Muss
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung – du bist ganz nah dran an Entscheidungen und Strategie
  • Gestaltungsspielraum statt Hierarchien – deine Ideen zählen ab Tag 1
  • Startup-Spirit trifft Handwerk – wir machen die Energiewende erlebbar
  • Modernes Büro in Berlin Mitte, Laptop, Kaffee und eine offene Lernkultur inklusive
  • Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und echte Entwicklungsperspektiven
  • Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander
  • Purpose statt BlaBla – bei montamo treibst du die Energiewende voran: wir installieren Wärmepumpen, bilden Quereinsteiger in unserer eigenen Akademie aus und machen das Handwerk nachhaltig zukunftsfähig

Vielfalt treibt uns an. Bei montamo zählt nicht, woher du kommst, sondern was du bewegen willst. Wir glauben daran, dass wir als Team stärker sind, wenn verschiedene Erfahrungen und Sichtweisen zusammenkommen. Deshalb heißen wir alle willkommen, die mit uns die Zukunft des Handwerks gestalten möchten.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter oder Behinderung. Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess brauchst, sag uns gern Bescheid.

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