growthroles

Sachgebietsleiter Business Development & Evaluation (m / w / d)

Mainova mainova-karriere.de Open · verified Sep 25, 2026
Solmsstraße 38 Mid-level Business Development

At a glance

Mid-level Business Development role at Mainova. Solmsstraße 38.

Pay not stated

RoleBusiness Development
SeniorityMid-level
LocationSolmsstraße 38
Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Enable trading in electricity, gas, coal, EUA and oil standard products within company guidelines
  • Advance your area by tracking competitor developments and introducing current methods
  • Build more efficient procurement approaches, including volume pooling and modern IT systems
  • Lead and develop employees as market and organizational needs change
  • Model market requirements and refine hedging strategies with the front office

What you bring

  • A completed university degree in business, economics, engineering, mathematics, physics or computer science
  • Several years working in energy and financial markets, with strong knowledge of German and European regulation
  • Experience with project and process management, plus strong analytical and strategic thinking
  • Business-fluent German and English, spoken and written

Who this fits

You will suit a hands-on leadership role combining market analysis, procurement development and employee management. The position calls for independent, structured work, initiative, empathy and a contemporary leadership approach. You will work at the stated Solmsstraße location in Germany.

From the employer

Stellenzweck

  • Optimieren: Sie sind mit ihrem Team Enabler für den Handel mit Strom, Gas, Kohle, EUA und Öl in Standardhandelsprodukten im Rahmen der Unternehmensvorgaben und entwickeln Strategien, die zur Stabilisierung der Ergebnisse beitragen.
  • Innovieren: Sie treiben die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs voran, analysieren kontinuierlich die Wettbewerbsentwicklung und implementieren State of the Art Methodiken.
  • Digitalisieren: Sie etablieren neue, effizientere Beschaffungssystematiken wie die Bündelung von Mengen sowie die Nutzung moderner IT Systeme (z. B. Trayport, Bloomberg, Reuters) und behalten relevante Marktzugänge im Blick.
  • Führen: Sie entwickeln und fördern Ihre Mitarbeiter entsprechend der sich verändernden Anforderungen am Markt und im Unternehmen.
  • Analysieren: Sie modellieren und bewerten komplexe Marktanforderungen in qualitativen und quantitativen Modellen und entwickeln Absicherungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Front Office weiter.

Die Mainova AG unterliegt dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und die Vergütung für diese Stelle liegt in der Entgeltgruppe E13. Neben 13 Monatsgehältern erhalten Sie einen leistungsorientierten Bonus sowie zahlreiche attraktive Benefits.

Das sollten Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium: Betriebs-Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)lngenieurwesen / Mathematik / Physik / Informatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Energie- und Finanzmärkten und fundierte Kenntnisse der nationalen und europäischen regulatorischen Vorgaben.
  • Expertise im Projekt,- und Prozessmanagement
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
  • Selbstständiger und methodischer Arbeitsstil sowie Eigeninitiative, Empathie und modernes Führungsverständnis, Freude an der Interaktion mit Menschen
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

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