SALES MANAGER B2B (M / W / D)
At a glance
Mid-level Sales Leadership role at JYSK. Handewitt · full-time.
Pay not stated
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Scale Germany’s B2B operation while planning and controlling the budgets tied to its growth
- Lead, coach, and develop the B2B team based at the regional head office in Handewitt
- Win new business, deepen durable customer relationships, and uncover additional commercial opportunities
- Improve business-customer experience and use stakeholder input to evolve the operation
- Track KPIs to find opportunities and improve processes and commercial results
What you bring
- B2B sales or key-account experience, with a record of winning new customers and building relationships
- Background in both functional and disciplinary people leadership
- Commercial judgment, a hands-on approach, and a feel for market opportunities and sustainable growth
- Strong German and English communication skills for customer, team, and stakeholder conversations
Who this fits
You’ll suit a sales leader who enjoys developing people, pursuing new B2B opportunities, and turning commercial ideas into action. The role is based onsite in Handewitt, works with international stakeholders, and requires travel for thirty to sixty days each year.
From the employer
Du möchtest den B2B-Vertrieb von JYSK Deutschland aktiv voranbringen und die nächste Wachstumsphase unseres Business-to-Business-Geschäfts mitgestalten? Dann bietet sich dir die Möglichkeit, einen dynamisch Bereich mit viel Gestaltungsspielraum und großem Entwicklungspotenzial entscheidend zu prägen. Dabei stehen die Weiterentwicklung unserer Vertriebsaktivitäten, die Digitalisierung der Customer Journey und der Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen im Fokus.
Als B2B Manager bringst du Ideen ins Handeln, entwickelst bestehende Strukturen weiter und motivierst dein Team zu starken Ergebnissen. Mit unternehmerischen Denken und einem Gespür für erfolgreiche Vertriebsansätze leistest du einen entscheidenden Beitrag zu unseren ambitionierten Wachstumszielen.
WIR BIETEN DIR
- Die Chance, Teil eines der spannendsten Wachstumsbereiche von JYSK zu werden und gemeinsam mit nationalen sowie internationalen Stakeholdern die Zukunft unseres B2B-Geschäfts aktiv mitzugestalten
- Gestaltungsspielraum, um eigene Impulse zu setzen und die Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches voranzutreiben
- Eine skandinavisch geprägte Unternehmenskultur, die Verantwortung überträgt, Entwicklung fördert und Erfolge gemeinsam feiert
- Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlicher Bonusvereinbarung und Firmenwagen
- 20% Personalrabatt und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings und Fortbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und umfassende Gesundheitsförderung
- Viva Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
- Attraktive Zusatzangebote: Bikeleasing, Fitnessraum, Cafeteria, Mitarbeiterevents u.v.m.
DEINE TÄTIGKEIT BEI JYSK
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Skalierung des B2B-Geschäfts in Deutschland inklusive Planung und Steuerung relevanter Budgets
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des B2B-Teams im Regional Head Office Handewitt
- Ausbau langfristiger und nachhaltiger Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Geschäftspotenziale
- Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience für unsere Geschäftskunden
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Weiterentwicklung des Geschäfts
- Nutzung von KPIs zur Identifikation von Potenzialen und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen
DAS BRINGST DU MIT
- Erfahrung im B2B-Vertrieb oder im Key Account Management sowie Leidenschaft für die Neukundengewinnung und den Aufbau erfolgreicher Kundenbeziehungen
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
- Hands-on-Mentalität kombiniert und ein ausgeprägtes Gespür für Marktchancen, Potenziale und nachhaltige Geschäftsentwicklung
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- Reisebereitschaft für 30-60 Tage/Jahr
KLINGT DAS NACH DEINEM NÄCHSTEN JOB? Dann bewirb dich gleich!
Für Fragen zur Position steht dir Retail Director Christian Schmidt unter chrsch@jysk.com zur Verfügung. Wir bearbeiten die Bewerbungen, sobald wir sie erhalten und beenden die Rekrutierung, wenn wir den richtigen Kandidaten gefunden haben.
ÜBER JYSK
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut. Erfahre mehr über die Möglichkeiten bei JYSK auf unserer Karriereseite.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir Deine Daten verarbeiten.
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