CDD - RESPONSABLE DE COMMUNICATION H / F

GENERALI VIE generali.fr Open · verified Sep 16, 2026

St Denis Mid-level Communications

Mid-level Communications role at GENERALI VIE. St Denis.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Tu fixeras le cap de Generali Patrimoine en alignant messages, ton éditorial et identité de marque
Tu rédigeras et diffuseras des contenus institutionnels et commerciaux sur les différents canaux
Tu coordonneras la production des supports imprimés et numériques avec les prestataires externes
Tu mettras en valeur actualités, distinctions et temps forts au moyen d’événements et d’actions dédiées
Tu suivras les prestataires, les budgets et les calendriers des projets de communication

What you bring

Tu as une formation supérieure en communication, école de commerce ou IEP
Tu justifies d’une expérience confirmée en communication corporate ou institutionnelle, idéalement en assurance, finance ou gestion de patrimoine
Tu produis des contenus à forte valeur ajoutée et maîtrises PowerPoint, Adobe ou équivalent, ainsi que les outils d’IA
Tu as déjà géré des projets de communication et coordonné des prestataires avec rigueur et organisation

Who this fits

Tu conviendras à un environnement où la culture digitale, la qualité éditoriale et l’attention portée à la marque comptent. Le poste est situé à Saint-Denis, en France, avec une organisation hybride. Generali met aussi en avant l’innovation, la durabilité et des actions en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

From the employer

Generali

Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025. En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services.

Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie.

Notre direction

Le marché Epargne et Gestion de patrimoine développe nos solutions d'épargne et de gestion de patrimoine, assure la souscription et la gestion des contrats et anime notre réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine et nos Partenaires grands comptes: Banques Régionales, CGP, Internet / Fintech, Plateformes.

Vos missions

Définir et piloter la stratégie de communication de Generali Patrimoine en garantissant la cohérence des messages, de la ligne éditoriale et de l’image de marque.
Rédiger, concevoir et diffuser les contenus institutionnels et business sur l’ensemble des supports de communication.
Produire et coordonner la réalisation des supports print et digitaux, de la création à la livraison, en lien avec les prestataires externes.
Assurer le respect de la charte graphique et des standards de qualité éditoriale sur tous les supports.
Valoriser les actualités, récompenses et temps forts de Generali Patrimoine, notamment à travers des événements et opérations de communication.
Piloter les prestataires, les budgets et les plannings de production, tout en contribuant aux projets et à la stratégie de communication de la direction.

Profil recherché

Formation supérieure en communication, école de commerce ou IEP.
Expérience confirmée en communication corporate/institutionnelle, idéalement dans les secteurs de l’assurance, de la finance ou de la gestion de patrimoine.
Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à produire des contenus à forte valeur ajoutée.
Maîtrise des outils de communication et de création (PowerPoint, Adobe ou équivalent, IA).
Expérience en gestion de projets de communication et en coordination de prestataires.
Rigueur, sens de l'organisation, culture digitale et forte sensibilité à l'image de marque.

Nous rejoindre, c'est :

intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
construire sa carrière et développer ses compétences
se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.