CDD - CHARGE DE PROJET MARKETING ET DIGITAL - H / F

GENERALI VIE generali.fr Open · verified Sep 16, 2026

St Denis Mid-level General Marketing

Mid-level General Marketing role at GENERALI VIE. St Denis.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Vous pilotez des projets digitaux internes et menés avec des partenaires
Vous repérez les améliorations possibles et imaginez de nouveaux usages et services
Vous étudiez les opportunités de marché et évaluez les gains qualitatifs et quantitatifs
Vous formalisez les besoins métier, animez les ateliers fonctionnels et suivez la conception technique avec les équipes IT dédiées
Vous préparez les utilisateurs aux évolutions, accompagnez les partenaires et animez les rendez-vous avec l’Accueil Client

What you bring

Vous avez un niveau bac plus quatre ou cinq en gestion de projet ou marketing digital
Vous connaissez la conduite de projets en méthode agile
Vous associez esprit de synthèse, goût du travail en équipe et aisance relationnelle
Vous maîtrisez le Pack Office, avez le sens client et êtes à l’aise au téléphone
Des connaissances en épargne constituent un atout

Who this fits

Ce poste vous convient si vous aimez faire avancer des services digitaux avec les métiers, les équipes IT dédiées et des partenaires comme les CGP, agents, courtiers et salariés. Le travail est organisé en mode hybride à St Denis, en France. Vous évoluez dans le marché de l’épargne et de la gestion de patrimoine.

From the employer

Generali

Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025. En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie.

Notre direction

Le marché Epargne et Gestion de patrimoine développe nos solutions d'épargne et de gestion de patrimoine, assure la souscription et la gestion des contrats et anime notre réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine et nos Partenaires grands comptes.

Vos missions

L’enjeux du poste est d’accompagner le business dans la promotion des outils et services digitaux. Vos missions seront donc les suivantes :

Gérer des projets digitaux internes et partenaires
Identifier les pistes d’amélioration de nos services digitaux et penser les nouveaux usages et services innovants de demain
Analyser les opportunités de marché, étudier les gains qualitatifs et quantitatifs du projet
Traduire les attentes du métier coordonner les ateliers fonctionnels
Assister à la réalisation des travaux de conception technique par les équipes IT dédiées.
Suivre le développement des évolutions et préparer nos utilisateurs aux changements
Accompagner nos partenaires (CGP, Partenariat, Agents/Courtiers et salariés) et documenter les évolutions (document marketing)
Piloter l'animation des rdvs avec l'Accueil Client

Profil recherché

BAC+4/5 en Gestion de Projet ou Marketing Digital
Être familier avec la gestion de projet en mode agile
Avoir un esprit de synthèse, d'équipe et un bon relationnel
Savoir utiliser le pack office
Avoir un bon sens client et être à l'aise au téléphone
Avoir des connaissances sur l'épargne est un plus

Nous rejoindre, c'est :

intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
construire sa carrière et développer ses compétences
se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.