growthroles

Head of Marketing (m / w / d)

FUCHS PETROLUB fuchs.com Open · verified Sep 18, 2026
Duisburg Director Marketing Leadership

Leadership Marketing Leadership role at FUCHS PETROLUB. Duisburg.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Lead the marketing function, including strategy, operations, budget, and team responsibility
  • Create B2B and B2C programs that move audiences from brand awareness through retention
  • Grow brand positioning and keep corporate design consistent across touchpoints
  • Drive lead generation, sales enablement, events, campaigns, and technical content with internal teams
  • Advance website, SEO, LinkedIn, automation, AI, and data-led marketing while guiding agencies

What you bring

  • A completed business degree focused on marketing or communications, or an equivalent qualification
  • Several years in strategic marketing and leadership, preferably within industrial B2B
  • Proven ability to build B2B strategies plus expertise in product, digital, and lead-generation marketing
  • Practical experience with AI-supported tools, data-led methods, Adobe Creative Cloud, InDesign, and Photoshop
  • Strong technical communication, leadership, collaboration, and German and English skills

Who this fits

You fit a senior marketing leader role that combines strategic thinking with hands-on execution and responsibility for people and budgets. An interest in technical products and the ability to explain complex subjects clearly are important. The position is based in Duisburg, Germany, with flexible hours and mobile-work options, and offers a permanent contract.

From the employer

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Strategische und operative Leitung des Marketingbereichs inkl. Budget- und Personalverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung integrierter B2B- und B2C Marketingstrategien entlang der Customer Journey – von der Markenwahrnehmung über die Leadgenerierung bis zur Kundenbindung
  • Weiterentwicklung unserer Markenpositionierung sowie Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs
  • Entwicklung und Steuerung von Leadgenerierungs- und vertriebsunterstützenden Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Einsatz moderner KI- und datengetriebener Marketinginstrumente zur Performance und Effizienzsteigerung
  • Planung, Konzeption und Umsetzung von Messen, Events und zielgruppenspezifischen Kampagnen in enger Abstimmung mit internen Teams
  • Weiterentwicklung der digitalen Marketingaktivitäten (Website, SEO, LinkedIn, Marketing Automation).
  • Konzeption und Umsetzung von technischem Content-Marketing (z.B. Fachartikel, Referenzberichte, Whitepaper, Newsletter und Produktkommunikation)
  • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftspotentiale
  • Steuerung externer Agenturen und Dienstleister sowie Ansprechpartner für alle Marketingthemen innerhalb des Unternehmens und zur FUCHS-Group

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer strategischen Marketingfunktion, idealerweise im industriellen B2B-Umfeld
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher B2B-Marketingstrategien
  • Fundierte Kenntnisse in Produktmarketing, digitalem Marketing und Leadgenerierung
  • Sicherer Umgang mit KI-gestützten Anwendungen, datengetriebenen Marketingmethoden sowie den Adobe-Creative-Cloud-Produkten, insbesondere InDesign und Photoshop
  • Hohe Affinität zu technischen Produkten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu kommunizieren
  • Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, inklusive 13. Gehalt und Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub
  • Zusätzliche Vorteile über Corporate Benefits sowie die Möglichkeit zum Business-Bike-Leasing
  • Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Zugang zu unserer konzerneigenen Lernplattform

Sie haben Fragen? Hayriye Dügencioglu beantwortet sie Ihnen gerne unter Hayriye.Duegencioglu@bremer-leguil.de

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