Business Development (Fraude) - Vaga Afirmativa para Mulheres
At a glance
Mid-level Business Development role at Experian. São Paulo · full-time.
Pay not stated
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Map Cripto and Gaming markets, ranking priority segments, accounts, partners, contacts, and fraud use cases
- Prospect actively through networking and outreach to open doors, book meetings, and build new-logo pipeline
- Lead consultative discovery into fraud journeys, vulnerabilities, losses, and prevention needs
- Turn business pain into solutions, business cases, proofs of concept, and measurable-value proposals
- Run opportunities from discovery through close and implementation handoff with internal teams
What you bring
- A hunter approach to business development, with comfort creating pipeline through active prospecting
- Ability to work independently where an established playbook is not available and learn quickly
- Skill translating market signals and customer problems into fraud use cases, value propositions, and revenue
Who this fits
This role suits an autonomous business development professional who can open new markets and sell fraud-related solutions in Cripto and Gaming. You will coordinate with Produto, Tecnologia, Dados, Jurídico, Compliance, and Operações across the full commercial cycle. The position is based in São Paulo with a hybrid arrangement and is an affirmative opportunity for women.
From the employer
A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.
Buscamos uma pessoa de Business Development com perfil hunter para construir e acelerar a atuação da empresa nos mercados de Cripto e Gaming.
A missão será identificar problemas de fraude com aderência ao nosso portfólio, mapear contas e parceiros prioritários, abrir portas, gerar pipeline e conduzir oportunidades desde a descoberta até o fechamento e a transição para implantação. É uma posição para alguém confortável em criar caminhos onde ainda não existe um playbook pronto, capaz de atuar com grande autonomia, aprender rapidamente e transformar sinais de mercado em casos de uso, propostas de valor e receita.
- Construir o mapa dos mercados de Cripto e Gaming, priorizando segmentos, contas, parceiros, interlocutores e casos de uso de fraude.
- Atuar de forma fortemente hunter, com prospecção ativa, networking, geração de reuniões e criação de pipeline de novos logos.
- Conduzir discovery consultivo para entender jornadas, vulnerabilidades, perdas e necessidades de prevenção à fraude.
- Traduzir dores de negócio em soluções, business cases, provas de conceito e propostas comerciais com valor mensurável.
- Conduzir o ciclo comercial de ponta a ponta, articulando Produto, Tecnologia, Dados, Jurídico, Compliance e Operações.
- Criar aprendizados de mercado e devolvê-los aos times internos, ajudando a refinar posicionamento, oferta, integrações e roadmap.
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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