Sales Team Lead Assistant Intern I Lavoro full-time in sede a Milano (f / m / x)
At a glance
Entry-level Sales Leadership role at Enpal. Milan · full-time.
Pay not stated
Growth Roles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Support the Sales Team Leader with daily operations and team coordination
- Keep sales records, contracts, CRM entries, Excel files, and reports accurate and current
- Work with Sales Operations to flag process issues and support improvements
- Review team performance data and help shape corrective or productivity actions
- Contact customers about incorrect details, funding requests, and missing documentation
What you bring
- Excellent Italian, strong organization, careful attention to detail, and effective priority management
- Clear communication skills, including in formal settings, with a proactive approach to work
- Working knowledge of Office or Google Workspace, especially Excel and Docs
Who this fits
You’ll suit a junior candidate seeking hands-on exposure to sales coordination, back office work, or commercial administration. This is a paid six-month internship with a gross monthly allowance of €800. The role is full time, Monday through Friday from 09:00 to 18:00, and based on site in Milan.
From the employer
Company Description
Enpal è il green unicorn #1 in Europa.
Fondata a Berlino nel 2017 e attiva in Italia dal 2023, Enpal conta oggi oltre 100.000 clienti soddisfatti.
La missione di Enpal è diventare il punto di riferimento per l’indipendenza energetica a 360°: fotovoltaico, wallbox e pompe di calore, il tutto integrato da tecnologie ed esperienze digitali all’avanguardia.
Job Description
Vuoi scoprire dall’interno come funziona un reparto Sales in una delle aziende green-tech più innovative d’Europa?
Enpal Italia cerca un/una Sales Team Lead Assistant Intern da inserire nel team Sales. Lavorerai a stretto contatto con il Sales Team Leader, supportandolo nell’organizzazione delle attività quotidiane e nella gestione operativa del team.
Inoltre, collaborerai anche con il team Sales Operations, fornendo feedback utili al miglioramento dei processi e contribuendo a rendere più efficiente l’attività commerciale.
Un’opportunità unica per crescere professionalmente, imparare come ottimizzare la produttività e sviluppare competenze
Responsabilità principali
Supportare il Sales Team Leader nella gestione operativa quotidiana e nel coordinamento del team
Contribuire al mantenimento di elevati standard di qualità e produttività, proponendo miglioramenti organizzativi
Gestire e aggiornare documentazione commerciale e contratti (CRM, Excel, reportistica) in modo accurato
Collaborare con il team Sales Operations fornendo feedback sui processi e supportando iniziative di miglioramento
Preparare materiali di supporto (presentazioni, report, documenti) per meeting interni e cross-dipartimentali
Analizzare dati di performance del team e contribuire con insight ad azioni correttive o di ottimizzazione
Contattare i clienti in caso di informazioni errate o incomplete
Gestire le richieste di finanziamento e il recupero della documentazione mancante direttamente con i clienti
Qualifications
Ottima padronanza della lingua italiana
Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio e gestione delle priorità
Buone capacità comunicative, anche in contesti formali
Atteggiamento proattivo e spirito di iniziativa
Buona conoscenza del pacchetto Office/Google Workspace (soprattutto Excel e Docs)
La conoscenza del settore delle energie rinnovabili è considerata un plus
Esperienza pregressa (anche breve) in un ruolo simile o come Assistant TL, Back Office o segreteria commerciale è considerata un plus
Cosa offriamo:
Stage formativo retribuito di 6 mesi
Indennità mensile di 800€ lordi
Orario di lavoro: lun–ven: full time 09:00–18:00 (40h/settimana)
Lavoro Full Time in sede a Milano: Via San Gregorio 38, 20124 (MI) (Zona Centrale/Repubblica), ambiente giovane e stimolante
Opportunità di apprendimento diretto su attività commerciali, organizzative e gestionali
Additional Information
Da Enpal siamo orgogliosi della diversità del nostro team. Non vengono prese decisioni sulla base del colore della pelle, della religione o del credo religioso, dell'origine etnica o nazionale, della nazionalità, dell'identità di genere, dell'orientamento sessuale, della disabilità o dell'età, né durante l'assunzione né durante il rapporto di lavoro. Enpal è sinonimo di un posto di lavoro sicuro e combatte contro la discriminazione e le molestie di qualsiasi tipo.
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