Category Analyst - Sales & Marketing m / w / d

Ecotone ecotone.bio Open · verified Sep 19, 2026

Bremen Mid-level General Marketing

Mid-level General Marketing role at Ecotone. Bremen.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

Build, maintain, and improve standardized reports for sales-related performance metrics
Turn commercial data into insights and recommendations, then present them in business reviews and planning sessions
Prepare national and regional annual-review materials with quantitative cases for new or improved retail listings
Guide key account teams on promotion timing, volume, and mechanics using ROI, competitor, and shopper analysis
Support pricing and pack strategy, field-force measurement, placement advice, and trade marketing materials

What you bring

A completed business degree or commercial training followed by relevant further education
Three to five years of experience in category management or a comparable FMCG sales function
Strong MS Office ability, especially Excel, plus experience with Nielsen and Circana data sources
A strategic, analytical, numbers-focused, and entrepreneurial approach, with confident written and spoken English

Who this fits

You’ll suit a full-time role based in Bremen that combines commercial analysis, sales support, and marketing collaboration. The job fits someone comfortable advising key account teams and management through data-backed recommendations. Ecotone welcomes applicants with disabilities, while noting that the workplace is not yet fully accessible and may require individual arrangements.

From the employer

Category Analyst – Sales & Marketing m/w/d

in Vollzeit am Standort Bremen

Deine Aufgaben

Erstellung, Aktualisierung und kontinuierliche Optimierung von standardisierten Performance-Reportings
Eigenständige Erarbeitung und Präsentation von Insights und Handlungsempfehlungen auf Basis vertriebsrelevanter Kennzahlen (z.B. Performance Meeting, M&V, Brand & Sales Plan)
Erstellung von nationalen und regionalen Jahresgesprächsunterlagen inkl. Ausarbeitung quantitativer Argumentationen zu Neu- oder Besserlistungen unserer Marken und Produkte im Handel in enger Abstimmung mit Trade Marketing, Marketing und Key Account
Beratung der Key Account Teams hinsichtlich Promotion-Anzahl, -Zeiträumen und -Mechaniken auf Basis detaillierter Analyse von Promotion-Effizienzen (ROI) und Wettbewerbsbetrachtung sowie Shopper Insights
Unterstützung des Marketing-Teams bei Preis-/Pack-Strategien (PPA) im Zuge von Revenue Growth Management
Analytische und argumentative Unterstützung des Management Teams bei internen Präsentationen und Ad Hoc Anfragen
Erstellung von Reportings zur Erfolgsmessung der externen Außendienstagentur in enger Zusammenarbeit mit dem Field Force Manager
Erarbeitung und Aufbereitung von Listungs- und Platzierungsempfehlungen für den Außendienst unter Berücksichtigung von Abverkaufsdaten sowie Profitabilitätskennziffern
Unterstützung des Trade Marketing Teams bei der Erstellung von Präsentationen und Salesunterlagen sowie der Auswertung von POS-Aktivierungen auf Basis von ROI

Dein Profil

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Du verfügst idealerweise über 3-5 Jahre Berufserfahrung im Category Management oder vergleichbaren Bereichen im Vertrieb der FMCG-Branche
Du bringst der gute MS Office-Skills, insbesondere sehr gute Excel Kenntnisse mit
Du hast Erfahrungen mit externen Datenbanken wie Nielsen und Circana
Eine strategische, analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich
Du hast keine Probleme in Wort und Schrift in der englischen Sprache zu kommunizieren

Bist Du auf den Geschmack gekommen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins hier über unser Online-Bewerberportal. Die Allos Hof-Manufaktur ist ein inklusiver Arbeitgeber. Es ist uns wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen zu beschäftigen. Daher richtet sich diese Stellenanzeige an alle Bewerber (m/w/d). Du hast eine Behinderung oder eine Einschränkung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. Ansprechpartner für diese Stelle ist Jessica Bartneck. Bei Fragen kannst du gerne eine E-Mail an jobs@allos.de schicken.