MEMS Implementation Manager (w/m/div.)
At a glance
Manager-level Solutions & Sales Engineering role at Bosch Group. Dresden · full-time.
Pay not stated
growthroles summary, based on the employer's posting.
What you'll do
- Coordinate the move of new MEMS technologies from development into series production, keeping promised delivery volumes on track during ramp-up
- Bring milestone tracking across teams into one view and monitor ramp curves, cycle times and fab capacity
- Connect development, operations, project leads, quality and logistics to support a stable production launch through volume output
- Update handover processes between R&D and manufacturing, including checklists, and align data flows for testing, deviations and bonding
- Spot bottlenecks caused by competing priorities, delays or resource gaps, then shape solutions and raise decisions to site leadership
What you bring
- A master’s or diploma in a technical or scientific discipline such as microsystems, semiconductor engineering or electrical engineering
- Substantial industry experience in semiconductor manufacturing, MEMS or a comparable high-tech production setting
- Hands-on knowledge of manufacturing, quality and business processes, plus ramp-up coordination between development and series production
- A track record leading technical projects and complex work across departments, with strong communication and decision-making skills
- Fluent German and English for professional negotiations
Who this fits
This role suits an experienced technical project leader who can coordinate across engineering, operations and site leadership, and take ownership of production ramp-ups. The position is based on-site in Dresden.
From the employer
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
- Als MEMS Implementation Manager (w/m/div) am Standort Dresden (DrP) steuern und verantworten Sie die abteilungsübergreifende Implementierung und prozessuale Überführung neuartiger MEMS-Technologien von der Entwicklung in die Serienfertigung. Dabei stellen Sie zugesagte Abliefermengen in den Anlaufjahren bis zur stabilen Serienfertigung sicher.
- Sie fungieren als zentraler Integrator an der Nahtstelle zwischen Entwicklung (EST), Fertigung/Operations (MFF), Projektleitung, Qualität (QMM) sowie Logistik.
- Bestehendes Meilenstein- und Aktivitätstracking am Standort führen Sie für die erforderliche Transparenz zusammen, überwachen Hochlaufkurven, Durchlaufzeiten (Cycle Time) sowie Fab-Kapazitäten und sichern den stabilen Produktionsstart und Ramp bis hin zur Volumenproduktion ab.
- Sie adaptieren bestehende Abläufe, definieren neue Geschäftsprozesse (inkl. Übergabe-Checklisten zwischen R&D und Fertigung) und harmonisieren Datenflüsse im Umfeld von Test, Abweichungsmanagement und Verbindungstechnologien (z. B. Bonden).
- Bei Prioritätskonflikten, Zeitverzug oder Ressourcenengpässen identifizieren Sie Lücken proaktiv über Bottleneck-Management, erarbeiten Lösungen und eskalieren fundierte Entscheidungen eigenständig im werksinternen Leitungskreis.
- Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Mikrosystemtechnik, Halbleitertechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige einschlägige Industrieerfahrung in der Halbleiterfertigung, MEMS-Technologie oder einem vergleichbaren operativen High-Tech-Produktionsumfeld, fundierte Kenntnisse interner Fertigungs-, Qualitäts- und Geschäftsabläufe sowie im Schnittstellen- und Ramp-up-Management zwischen Entwicklung und Serienproduktion. Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer, abteilungsübergreifender Vorhaben.
- Persönlichkeit: ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsstärke mit sicherem Auftreten auf Fach- und Leitungsebene. Pragmatische Macher-Mentalität ("Hands-on"), hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Lösungsorientierung.
- Arbeitsweise: strukturierte, agile und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und klarem Blick für Prioritäten.
- Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Susanne Reinert (Personalabteilung)
+49 351 8547 2112
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Christiane Loske (Fachabteilung)
+49 (15202)435872
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