growthroles

ANALISTA MARKETING PRODUTOS PL - 35668

Bosch Group Open · verified Sep 16, 2026
Hybrid Campinas Full-time Mid-level General Marketing

Mid-level General Marketing role at Bosch Group. Campinas · full-time.

Role brief

Growth Roles summary, based on the employer's posting.

What you'll do

  • Você vai definir a estratégia promocional da unidade de Ferramentas Elétricas, com foco em vendas rentáveis
  • Você vai criar bundles, kits e campanhas de incentivo de acordo com o mercado e os clientes
  • Você vai relacionar portfólio, segmentação, preços e investimentos para orientar as promoções
  • Você vai acompanhar KPIs, ROI, margem e vendas para avaliar o desempenho das iniciativas
  • Você vai integrar Marketing, Vendas, Trade Marketing, Logística e Pricing em análises e reportes executivos

What you bring

  • Você tem graduação completa em Administração, Marketing, Engenharia, Economia ou área relacionada
  • Você domina o Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, e utiliza Power BI ou outra ferramenta de BI
  • Você já acompanhou KPIs comerciais e preparou business cases com análises financeiras
  • Você traz experiência em portfólio, go-to-market, promoções, preços ou rentabilidade
  • Você fala inglês fluentemente e tem espanhol avançado para atuar em contexto global

Who this fits

Você tende a se adaptar bem se combina visão comercial, capacidade analítica e execução, além de influenciar stakeholders em equipes multifuncionais e multiculturais. A posição fica em Campinas, com regime híbrido e presença na empresa três vezes por semana. O trabalho mantém contato intenso com Marketing, Vendas, Pricing e Logística, e a vaga também contempla pessoas com deficiência ou reabilitadas.

From the employer

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Responsável por:
Definir, desenvolver e implementar a estratégia de promoções da Unidade de Negócio (Ferramentas Elétricas), garantindo iniciativas orientadas ao cliente que maximizem o retorno sobre investimento (ROI), a rentabilidade e o crescimento das vendas, em alinhamento com os objetivos da marca e da região.

Principais responsabilidades:

  • Desenvolver a estratégia de promoções da BU com foco em crescimento sustentável e aumento de competitividade.
  • Definir e implementar ações promocionais, como bundles, kits e campanhas de incentivo, alinhadas às necessidades do mercado.
  • Garantir alinhamento entre portfólio, segmentação de clientes, estratégia de preços e investimentos promocionais.
  • Monitorar continuamente o desempenho das promoções por meio de indicadores e análises de ROI, margem e vendas.
  • Coordenar e assegurar a execução das iniciativas promocionais em conjunto com as áreas de Marketing, Vendas, Trade Marketing, Logística, Pricing e demais stakeholders.
  • Conduzir análises de mercado, concorrência e comportamento de clientes para suportar decisões estratégicas.
  • Definir requisitos de sistemas, processos e ferramentas necessários para gestão e acompanhamento de promoções.
  • Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas para acompanhamento dos resultados da BU.

Requisitos mandatórios:

  • Formação superior completa em Administração, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
  • Conhecimento em Power BI ou ferramentas de Business Intelligence.
  • Experiência em desenvolvimento e acompanhamento de KPIs comerciais.
  • Experiência na elaboração de business cases e análises financeiras.
  • Experiência com gestão de portfólio e estratégias de go-to-market.
  • Experiência em Marketing, Trade Marketing, Pricing, Gestão de Portfólio ou Desenvolvimento de Negócios.
  • Conhecimento em gestão de promoções comerciais, estratégias de preços e análise de rentabilidade.
  • Inglês fluente e espanhol avançado para interação em ambiente global.

Requisitos desejáveis:

  • Experiência em empresas multinacionais.
  • Forte capacidade analítica e orientação para resultados.
  • Habilidade para atuar em ambientes multifuncionais e multiculturais.
  • Perfil estratégico, com elevada capacidade de influência, comunicação e gestão de stakeholders.
  • Capacidade de combinar visão de negócio, capacidade analítica e habilidade de execução para transformar estratégias em resultados concretos.
  • Disponibilidade para atuar em uma posição com forte interface entre Marketing, Vendas, Pricing e Logística.
  • Conhecimento de SAP ou sistemas ERP.

Benefícios da Bosch

  • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
  • Assistência médica e odontológica
  • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
  • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
  • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
  • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR)
  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
  • Seguro de vida
  • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
  • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
  • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
  • Licença paternidade e adoção de 20 dias
  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
  • Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
  • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
  • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
  • Brinquedo para filhos menores de 12 anos
  • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
  • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
  • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
  • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
  • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
  • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido - 3 vezes por semana na empresa

- Área contratante: PT-GT/MBP-LA

Para colaboradores Bosch

- Prazo: 21/09/26

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras

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